你好。 我的左內踝骨折，可以被評定為工傷。

根據《GB T16180-2006《職工工傷和職業病殘疾程度鑑定》。

骨折是10級工傷，內固定是9級。

你可以看看這個標準，然後你可以大致了解殘疾程度。

如果您沒有進行植入板固定手術，則屬於 10 級工傷！

如左內踝骨骨折，根據《職工工傷、職業病致殘程度鑑定標準》規定殘疾等級為10級的，可獲得的賠償如下：

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

您好，您的傷害是工傷還是其他事故？ 受傷原因不同，鑑定部門和鑑定依據也不同，您可以將您的資訊帶到律師那裡進行面對面的諮詢。

陳彥律師。

您好，根據《工傷保險條例》，您需要申請工傷鑑定，並申請勞動能力鑑定，確定後殘疾等級。

王林律師.

踝關節骨折工傷評估很可能是10級殘疾，如果有固定手術，很可能可以評估為9級殘疾。 但是，工傷鑑定機構出具的鑑定報告必須使用具體的殘疾程度。 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。

勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。 踝關節骨折工傷鑑別數級殘疾：踝關節骨折工傷鑑定屬於第十等級第三十四條10級工傷職業病鑑定標準以下的51種情況之一，可認定為10級工傷或職業病。

1）- 骨缺損 9 24 cm²，無功能障礙;

2）一側不完全性面癱;

3）輕度異物色素沉著或面部色素沉著喪失;

4）全身麻痺面積<30%;

踝關節骨折工傷鑑定必須首先向當地勞動部門申請工傷鑑定，這是非常關鍵的，也是一切問題的前提，如果單位不申請，則員工個人必須在工傷發生之日起一年內申請;

延伸資訊：踝關節骨折在工傷鑑定中屬於10級傷殘，但要先向當地有關部門申請工傷認定，然後才能做工傷等級鑑定，當鑑定結果出來時，只能根據傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條規定，設區的市勞動能力鑑定委員會在收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。 設區的市勞動能力鑑定委員會應當根據專家組的鑑定意見，作出工傷勞動能力鑑定的結論; 必要時，可委託有資質的醫療機構協助診斷。

以工傷為例，參照《工傷和職業病職工勞動能力鑑定殘疾等級》（GB T16180-2014）的規定，將身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙的規定評定為10級。

右內踝骨折殘疾可為9級或10級殘疾，具體情況以具體情況為準。 根據相關殘疾分級標準，殘疾評價應以人體組織器官的破壞、功能障礙及其對醫療和護理的依賴性為依據，並適當考慮殘疾引起的社會互動和心理因素的影響，並應綜合分析後確認。

[法律依據]。

人身傷害造成的殘疾程度的分類”。

根據損傷的後果或結果，客觀評價組織器官喪失和/或功能障礙的程度，科學分析損傷與殘疾的因果關係，實事求是地進行評價。

如果受傷人達到兩個以上的殘疾等級，評估意見應當註明每個地方的殘疾等級。

殘疾分類。

本標準將人身傷害致殘程度分為10個等級，從1級（100%人致殘率）到10級（人致殘率10%），每個等級的致殘率相差10%。 殘疾分類的依據見附錄A。

判斷的依據。 根據人體組織器官的結構破壞和功能障礙，以及對醫療和護理的依賴程度，以及殘疾引起的社會互動和心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。

左外踝骨折損傷可評估為 9 級或 10 級殘疾。 如果受傷的工人因意外受傷導致髕骨骨折並接受內固定，則可評估為9級; 如果通過其他方式痊癒，冰雹可以被評為 10 級。

工傷鑑定是指申請工傷鑑定的職工，根據其醫療期滿或者醫療期滿為由，由設區市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷鑑定事項進行鑑定的行為。 工傷鑑定範圍包括：工作能力鑑定、停工期鑑定與確認、護理水平鑑定、殘疾輔助器具鑑定等。

1、骨折工傷如何賠償。

1 工傷的醫療救治。

1）工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;

2）工傷保險**按省、市規定的標準繳納住院餐補助;

2 帶薪休假。

1）停工期間，工傷職工的工資福利在事故工傷發生前的正常工作期間內保持不變，由單位按月支付;

2）受傷員工在住院初期有自理困難的，由單位負責照料。用人單位不參加工傷保險的，一切費用由用人單位承擔。

法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條的規定，因工傷發生的下列費用，應當按照國家規定從工傷保險中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

為1至4級殘疾雇員提供一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼。

2.骨折傷要休息多長時間。

骨折傷的休息時間長短，要根據員工的實際傷情來決定。

根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規定，勞動者在工作中發生事故受傷或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變， 並由雇主按月支付。