程式設計師面試時如何與HR協商薪資

程式設計師和人力資源部門在談論薪水時應該避免這個陷阱。

其實，面試談單位工資的時候，提前了解情況是很重要的。

但是，如果你在面試時和HR部門談薪資，你需要做以下3件事：

一、做好背景調查和資料收集工作

和HR部門談薪資，談的結果會影響你以後的待遇，所以一定要提前做好功課。 不管是在網上還是問問身邊的人，你都要知道這個行業同崗位的薪資，什麼級別對應什麼薪級，一定要好好了解，然後對自己的能力做出客觀的判斷，對這個崗位的薪資有乙個很好的認識。

第二，要守住底線

作為招聘人員，他們肯定希望將僱傭成本降到最低，因此在與您談判薪水時，他們會盡量降低薪資待遇。 當HR經理不斷向你施加壓力，讓你妥協和退縮時，你必須爭辯並證明你應該得到更好的待遇，因為你要堅信，既然到了談薪水的時候，你的能力必須得到他們的認可，所以你才有資本去做某事。

其實，你的**是由你能提供的價值決定的，所以你不僅要了解自己，還要了解公司，要有目標。

第三，你不能“要求天價”。

當面對“你的理想薪水是多少？”的問題時，一些求職者會報出大量的數字，以使公司對他們進行估值，如果你引用的數字比正常情況高得多，那就不明智了：1看來你比較囂張，自負的求職者HR部門不會喜歡的; 2.

看來你不夠聰明，聰明人會給正常範圍內的理想薪水，不會做這種離譜的事情。

另外，在談薪資的時候，要舉出自身價值的證明，如果是銷售，就要談談自己的情況，以及它給公司帶來的好處。 如果是技術，就要說技術會議解決了什麼問題，給公司帶來了合同。

首先，你應該感謝他們給你的機會，然後你需要表明你想要的薪水; 最好的辦法就是拿出你的個人實力，用實力來形容，我個人認為這個更重要，如果你有足夠的實力，公司一般對你有更高的要求和薪水。

在提出你的期望之前，要實事求是，了解行業的整體薪資水平; 注意不要太直接，盡量委婉地提出自己的要求，然後按照實際規定提出工資，不要張嘴。

我覺得你可以直接問，因為你出來打工是為了賺錢，沒有必要隱瞞; 要大方，要大方，一定要保持態度，不要有正面衝突，不要有不良行為，不要有不良行為。

在面試工作時，在談判薪水時要記住五件事： 除非他們已經做出決定並表示他們想雇用你，否則不要與他們討論薪水。 永遠不要提供你想要的薪水。

在面試之前，計算你需要的薪水。 面試時，盡量從對方的言語中了解該職位的薪資是否確實是確定的還是可以協商的。 在你做一些研究之前，先對你想做的行業、工作的性質以及公司的薪水和等級做一些研究。

關鍵點分析和準備 除非你確定你已經被錄用了，否則盡量避免討論薪水。 當你看到這個規則時，你會認為很多面試官會在面試很久沒有回答後問你想要的待遇。 "你能告訴我我是做什麼的嗎？

有時這行不通，精明的另一方會要求你不要拐彎抹角，只是做個價格。

1.不要一開始就談薪水。

很多HR在面試之初就避免談薪資，因為對面試物件沒有深入的了解，所以不會說出具體的薪資，否則會破壞談判的可能。 在交談的過程中，HR會了解對方，然後逐漸佔據上風，然後根據候選人的實際情況給出合適的薪水。

2. 不要直接詢問你對薪水的期望。

大多數HR在招聘面試時不會直接詢問薪資問題，事實上，這已經給了應聘者定價的權利，這對公司來說比較不利。 相反，如果HR向面試者詢問上乙份工作的薪水，就會增加候選人的希望。

3.只有薪資範圍的下、中值是透明的。

很多企業在招聘時只會公開相關職業的薪資範圍，這對企業不利，應該保持薪資範圍的上限，只告訴招聘人員下限和中位數，以免一開始就露出公司的底牌，影響後期的薪資談判。

結合前公司給的工資，誠懇地提出就足夠了。

談論薪水的注意事項：

1. 薪水一般在面試後和雇主打算雇用你時討論。

2.屆時，雇主會詢問您的薪資要求。 不應過早提及。

3、面試時如果被問到，可以告訴對方你之前公司的收入，然後談談你對薪資、福利、工作環境的看法。

4. 真誠一點。 畢竟對方也要考慮成本，如果加薪太高，對方不考慮就會後悔，如果壓力太低，對方就收了你，不想走，就沒什麼意思了。

5.一般告訴對方你能接受的最低工資。

6.記住不要模稜兩可，除非你不在乎薪水，而是在乎這家公司的工作機會。 然後明確表示你關心這家公司的工作機會，薪水可以協商。

7、好的公司是有薪資制度的，不會按照你個人的意願發工資。

求職者談薪的提示：

1、了解對方能提供的薪資範圍，這裡的關鍵是要善於提問，讓對方多說話，自己知道足夠的資訊。

面試官通常會做乙個簡短的介紹，如果不詳細，也可以問：“你們公司同行業的薪資水平是多少？ 除了工資之外，還有哪些獎金和福利？ ”。

2、根據以上資料，提出自己的期望薪資。

如果你還不確定自己要加薪的薪水，也可以向對方丟擲乙個問題：“我想問乙個問題，以我現在的經驗、學歷和你對我面試的理解，在公司的薪資體系中，我能達到什麼樣的水平？ ”

對方會向你透露你要開的工資水平。

和老闆談判薪資時不要氣餒，學習這些談判技巧，讓你在薪資談判中勇往直前。