如果您在工作中生病，主動脈夾層被視為與工作有關的傷害

如果工人在工作過程中遭受主動脈夾層，並在工作時間內受傷，則被視為工傷。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同等證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

五、工傷保險規定

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 勞動者符合本條例第十四條、第十五條規定，但有下列情形之一的，不予認定為工傷或者工傷處理：

（一）故意犯罪的;

2）醉酒或吸毒成癮;

3）自殘或自殺。

如果工作期間在工作場所發生主動脈夾層，則不被視為工傷。

您好，很高興回答您的問題，答案如下：如果主動脈夾層是由工作引起的，那麼它屬於工傷的範圍，如果是由自己的疾病引起的，那麼它不屬於工傷鑑別情況，具體情況應結合實際的工傷鑑定結果進行鑑別。

總結。 這不算，工傷必須在工作時間內，工作場所因工作受傷，突發疾病必須在工作時間內突發疾病後48小時內，視為工傷死亡。

如果在等待期間在生活區發生主動脈夾層，則不被視為工傷。

這個不算，工傷必須在工作時間內，工作場所只算工傷，如果發生突發疾病，突發疾病必須在工作時間內延遲48小時內，將被視為因缺勤而死亡。

經營方是否有義務支付一定數額的經濟補償。

不合法。

用人單位出於人道主義，願意為首筆費用共捐6萬元或7萬元，是否合理？

既然法律不支援，給六七萬已經很合理了。

您好親愛的，很高興您有您的問題如果您在工廠工作並且體檢發現主動脈夾層，您可以報告工傷。 根據《中華人民共和國工傷保險條例》第二條規定，工傷是指用人單位在生產經營活動中因工傷原因遭受的傷害、疾病或者職業病。 因此，如果主動脈夾層是由工作引起的，您可以申請工傷認定。

法律原文：《中華人民共和國工傷保險條例》第二條：“返工傷是指用人單位在生產經營活動中因工傷原因遭受的傷害、疾病或者職業病。

相關延期資訊：申請工傷認定時，需提供相關證據，如醫院診斷證明、**病歷等。 工傷認定獲批的，可以報銷工傷保險賠償金和相關醫療費用。

但是，如果工傷認定被駁回，受害人可以通過申請復議、行政訴訟等方式維護自己的權利。 希望我的回答能幫到你，祝你生活幸福<>

總結。 工傷是指在工作過程中因工作原因，包括職業病、工傷事故等，造成的人身傷害或疾病。 主動脈夾層是一種嚴重的疾病，如果是由工作過程中的工作引起的，則可被視為與工作有關的傷害。

申請工傷時，需要提供相關證明材料，如工傷證明、醫院診斷證明、工作單位出具的事故報告等。 工傷鑑定由勞動和社會保障部門進行，需要經過專業鑑定，以確定是否屬於工傷。 <>

您好，親愛的，很高興為您解答！ 如果在工廠工作時體檢時發現主動脈夾層，可以申請工傷。 <>

工傷是指在工作過程中因工作原因造成的傷害或疾病，包括職業病和工傷事故。 主動脈夾層是一種嚴重的疾病，如果是在工作過程中因工作原因引起的，則可以認定為工傷。 申請工傷時，需要提供相關證明材料，如工傷證明、醫院診斷證明、工作單位出具的事故報告等。

工傷鑑定由勞動和社會保障部門進行，需要經過專業鑑定，以確定是否屬於工傷。 <>

法律依據：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第二十二條規定，工傷是指因工傷原因在工作時間和工作場所遭受的傷害或疾病。 主動脈夾層是一種突發疾病，可以證明與工作有關，並且可以識別為與工作有關的傷害。

您可以向雇主報告您的工傷，並提供醫療證明和工傷證明，以便從工傷保險中獲得賠償。 <>