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.首席財務官。
運用財務會計和會計管理原則,為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,主持制定公司財務戰略規劃;
建立健全財務部門,建立符合企業實際情況的科學系統系統和財務監控系統,進行有效的內部控制;
制定公司資本運作計畫,監督資金管理報告和預算決算;
計算公司投資活動所需的融資方式成本,提供最經濟的報酬方式;
籌集公司經營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
主持重大投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
協調公司與銀行、工商、稅務等部門的關係,維護公司利益;
參與公司重大事項的分析決策,為公司生產經營、業務拓展、外商投資提供財務分析和決策依據;
審核財務報表,提交財務管理報告;
臨時完成總經理交辦的其他工作。
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不是每家公司都是一樣的,這裡只是乙個參考:
1.製造部:當然是負責賺錢的。 包括倉儲。
2、研發中心:從事專案引進、轉化、研究、輸出等工作。 3.人力資源部:管理企業中各類人員形成的資源(即人即資源)的部門。
部門主要職能:負責公司勞動、工資、人事、福利的綜合管理; 負責公司員工的招聘和調配; 負責建立幹部工作績效檔案,組織幹部績效考核; 負責公司用人規則和分配制度的制定和修訂; 對公司工資、獎金、加班費進行審核和支付管理; 建立人員、技術、資訊管理檔案; 做好員工考勤管理工作,檢查公司各部門考勤管理的執行情況; 負責臨時工和分包商的招聘、聘用和解雇管理; 負責員工培訓,做好崗前、素質和專業培訓工作; 負責處理勞動爭議; 完成領導交辦的其他工作。
4、工程部:廠房設計、裝置選型、安裝、維修等 5.物流部:食堂、保安、運輸等
6、辦公室:負責企業文化、培訓、會議、人事安排等工作。 7.營銷中心:銷售部和採購部。
8、資金部:負責公司的資金運作、貸款等工作。
9、財務部:管理經營中的資產購買(投資)、資金融資(融資)和現金流(營運資金),以及利潤分配。
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職責,即崗位職責和崗位責任制。
1、本崗位主要負責本工作;
2、崗位能力要求;
絕對正確的答案是:“斯金納”。
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