非常感謝您對法律的理解！

無論礦山是私人的還是國有的，作為員工可以依法享受補償或補償，適用勞動法的相關規定，可以向用人單位索取醫療費（以醫院賬單為準）+護理費+交通費+伙食補貼+合理的隨訪**費用，若喪失工作能力，有必須扶持的人， 還可以加上未來生活費等相關費用，數量相當多，應該先向當地勞動仲裁部門提出申請，如果不願意，可以向法律援助機構或律師尋求幫助，並準備相應的材料。

本案需要勞動仲裁程式，向當地勞動仲裁機構申請確認勞動關係，申請工傷認定，要求工傷賠償，繁瑣費時，建議請律師介入或尋求法律援助。

找公司提前付款，如果不提前付款，可以起訴。 此外，您可以進行殘疾評估，看看可以補償多少殘疾賠償金、醫療費用、誤工費、交通費和家庭支援費。 最好找律師尋求建議。

這必須由礦主負責，礦主將不得不支付醫療費用和隨後的費用，例如安裝假肢。 這需要證明他的傷害是礦井中其他人的疏忽造成的，並且很容易處理證據。 注意取證。

從法律上講，第二房東與您之間的租賃合同是有效的合同，應嚴格遵守。 如果直接搬出，二房東有權不退還押金，這是違約責任的體現。 此外，二手房東有權拒絕您的搬出請求，並要求您繼續履行租賃合同，這也是您違約責任的一種體現。

您不能向房東要求任何賠償，首先沒有合同依據，其次，您與房東之間沒有法律關係（合同只是相對的）。 建議與第二位房東協商以解決問題。 考慮到二手房東可能事先沒有得到房東的同意將房子出租，這可以作為與他們談判的籌碼。

順便說一句，如果你有工作變動，例如要搬到另乙個地方換新工作，如果你要換新工作，你也許可以起訴法院終止租賃合同，並要求退還押金，這可能符合合同司法解釋2中規定的“情況變更”原則法律。如果只是在同一城市內發生工作變更，則適用“情況變更”原則的範圍相應較小，前款的答案仍然有效。

可以搬出，因為住房合同規定押金在不到一年內不會退還。 只有搬出後，您才會失去押金。

讓我根據實踐給你一點建議：

如果你只付了500元的定金，你不打算拿回定金，而且你沒有任何其他抵押品，你可以直接離開。 如果您要搬到另乙個城市，房東會在您離開後獲得 500 美元的押金。 他不能上法庭起訴你履行合同，如果你不住在這所房子裡，你就不必支付下一季度的租金。