測試開發工程師需要掌握哪些技能?

發布 科技 2024-03-02
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    現在的測試開發工程師要掌握的技能太多了,什麼bash,自動遍歷,自動化,安全,持續整合。 質量控制等,大公司經常使用上述技術。 如果想學習,首先就是去拜訪技術社群,比如testerhome,我個人覺得有很多技術專家願意分享。

    再是培訓,自學肯定不夠,之前在騰訊的課堂上參加過霍格沃茨測試開發課程,寫下來受益匪淺,裡面學到的內容,基本都用在了工作上,現在工作還是老師推的,很滿意!

  2. 匿名使用者2024-02-05

    1.創新能力。

    測試是一項開創性和創造性的工作。 我們需要有勇氣打破常規,以各種方式思考。 例如,對於 bug,可以考慮方法 A、B 和 C。

    然而,路徑 D 可能是最重要的解決方案。 作為測試專家,您必須能夠進行創新,以免錯過任何重要場景。

    2.表達自己的能力。

    人們必須能夠準確地表達他們的發現。 例如,在測試購物系統時,您可能會注意到,在成功結賬後,您的庫存並沒有減少。 如果您報告“結帳系統無法正常工作”,則絕對具有誤導性。

    說清楚,因為開發人員沒有時間慢慢弄清楚報告的實際含義。

    3.文件。

    這適用於很多事情。 良好的文件技能將幫助您在正確的地方選擇正確的單詞,這將真正提高您的內容質量。 隨著你的練習,這項技能會隨著時間的推移而得到加強。

    在測試界有乙個術語叫“bug公示”,要達到“bug公示”的效果,好的文件是絕對必要的。

    4.溝通技巧。

    這對測試人員來說同樣重要。 您必須能夠使報告的錯誤易於理解。 您需要自信地與他人溝通,並清楚地傳達您的意見。

    如果對方看不懂報告中提到的場景,需要直接解釋,幫助他們在短時間內弄清楚情況。

    5.談判能力。

    有時,您需要協商報告中的方案。 這項技能在短期內可能並不重要,但從長遠來看,它會影響您的職業生涯。 不要直接與開發人員爭論,而是將其視為乙個決定。

    表達自己的意見,盡力提出我們的意見並據此做出決定。 作為團隊的一部分,我們需要包括上下文資訊、錯誤的性質以及談判中的影響。

    6.評估能力。

    有時,這項技能變得非常重要。 正確的評估技能可以幫助您在職業生涯中更順利地發展。 任務分配完成後,您的主管會詢問您計畫的任務執行過程和所需時間。

    如果你的評估與實際情況存在巨大差異,很明顯這對你的未來不利。 事實上,如果這種情況繼續發生,管理層甚至會對你失去信心。 因此,準確有效的評估結果會給您帶來很多聲譽。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    測試開發工程師 (SDET) 是可以稱為開發人員的技術人員,還負責測試軟體開發階段和測試週期。

    關注軟體產品的可測量性、魯棒性和效能,並適當規劃自己的測試結構,確保產品的耐久性。

    測試開發工程師的工作前景:

    測試開發工程師的專業待遇,軟體質量的把關人,人才稀少,薪資有很大的成長空間。 質量是企業的生命線,測試工程師作為軟體質量的守門人,因為職位的重要性而獲得更高的薪水,這是順理成章的。

    此外,“稀缺性貴”的市場規律也讓目前極度緊張的測試工程師“看好錢”。

    隨著軟體行業對產品質量重視度的提高,接受過系統培訓、掌握了先進測試技術的軟體測試從業人員的薪資還有很大的提公升空間。 從企業人才需求和薪酬水平來看,軟體測試工程師的年薪具有逐年增長的明顯趨勢。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    顧名思義,測試開發工程師就是做產品的檢驗、維護和開發測試工程師大概有兩種型別,一種是軟體測試,另一種是硬體被不分青紅皂白地埋沒維護測試。

    前者偏向於計算機的編寫和程式的維護,相對容易,屬於腦力勞動。

    後者主要是為了硬體的維護,比如電腦打不開,裝置執行不正常等等,在精神和體力之間,比前者要難一些。

    至於軟體測試,首先你的電腦技能必須好,應聘者會問一些專業的程式軟體,比如C++、VB,看看你有多熟練,這對你的薪資有直接影響。

    也有一些企業要求不高,但相應的待遇比較低,更適合作為跳板,當你掌握了一些原則後,就會找到更好的工作單位。

    硬體測試主要負責生產裝置的維護,日常維護比如乙個執行測試裝置突然無法啟動,或者沒有純正的封面圖片,那麼你就得去現場分析是什麼原因了。

    無論是軟體問題,還是硬體問題,您都可以自己解決。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    測試專業知識、軟體程式設計技能、網路、作業系統、資料庫、中介軟體。

    Web 容器)和其他知識。

    現在是軟體測試。

    它已成為乙個具有巨大潛力的職業。 因此,測試工程師。

    要努力學習測試專業知識,告別簡單的“點選”等測試工作,讓測試工作依靠自己的專業知識。 實際上,由於我國的發展。

    人員的工資一般都比測試人員高,所以幾乎所有會寫**的人都去開發,很多人因為做不到開發或者做不到其他工作而“被迫”從事測試。

    與開發人員相比,測試人員具有“知識廣而不精密”的特點,“一多不催促”是乙個非常生動的比喻。 由於在測試中經常需要對各種測試環境進行配置和除錯,在效能測試中對各種系統平台進行分析和調優,因此測試人員需要對網路、作業系統、資料庫等有更多的了解。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    硬體測試工程師需要掌握的內容包括:基礎知識和業務能力。

    一、基礎知識

    1、學習和掌握研發部的公共知識,通過公共知識考試,取得良好的成績。

    2、學習掌握開關電源的測試方法和PWM逆變器驅動的測試方法。

    3、學習掌握DSP或微控制器的技術原理,學習控制板的硬體測試方法。

    4、學習掌握EMC和安全測試方法。

    5、學會掌握整機路測、各種防護試驗、極限工作試驗。

    6、試用期內,在導師指導下完成至少2個測試任務,獨立完成至少1個測試任務。

    二、業務能力

    1、掌握公司現有開關電源的拓撲結構(包括工作原理、主電路計算、主要效能引數、典型波形等),了解電源行業其他典型拓撲結構。

    2、掌握變頻器主電路和IGBT驅動電路的基本工作原理。

    3、掌握DSP或微控制器控制電路、訊號處理、輸入輸出介面電路的基本工作原理。

    4、熟悉RS485和MODBUS工控匯流排物理層介面電路。

    5、熟悉逆變器EMC相關國家標準和安全法規。

    6、熟悉公司產品開發流程,明確中試工程師在產品開發階段的角色和職責。

    測試工程師的發展之路

    一種選擇是走測試的技術路線,長大後成為一名高階測試工程師,在那裡他可以獨立測試很多軟體,然後他就可以成為一名測試架構師。 從硬體測試工程師發展到測試經理需要長期的工作經驗(3至5年)和強大的專業技術背景。

    第二種選擇是朝著管理方向發展,從測試工程師到領導者,再到經理,甚至到更高的職位。

    第三種選擇是轉行,做專案管理或者做開發人員,很多測試工具開發工程師在測試過程中,因為積累了開發經驗,同時對產品本身有自己的看法,很容易轉行做產品開發。

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發展還是很可觀的,發展行業的發展前景一直很好,人少會不可替代,薪水會很高。

5個回答2024-03-02

這需要很多的照顧和耐力。