煤礦安全責任制如何分配？

親愛的，我很高興為您解答：第一條：安全生產責任制規範了各單位、各級管理人員和每個員工在各自職責範圍內的安全生產責任，是貫徹落實安全生產方針的重要保證，是落實“管理生產必須先管理安全”， “安全生產，人人負責”的具體措施，是保證安全生產的重要組織保證，也是實現安全管理目標的有效手段。

第二條 安全生產管理實行分級責任制。 各單位負責人是單位安全生產的第一責任人，負責建立單位各類人員的安全生產制度。

安全檢查部門負責對各部門安全生產制度和目標的實施情況進行監督和考核。 分管領導、業務部門、區組長直接負責安全生產工作，貫徹落實礦山制定的安全生產制度，對落實情況進行監督、檢查和考核，形成分級、分級管理、有序的管理結構。 第3條：

各級領導負責在各自工作範圍和管理許可權範圍內組織貫徹執行國家和上級部門的有關法律、法規和規章制度，在規劃、安排、檢查、總結和評價安全工作的同時，對安全工作進行規劃、安排、檢查、總結和評價。 第四條 各級領導、職能部門、基層區班子和職工要認真貫徹落實礦山制定的安全生產責任制，做到分工明確，責任分工明確，落實到位，落實到位; 從而真正落實安全生產工作，實現全員安全生產責任制[1]。第5條：

各級領導和員工有責任和義務參加各項安全管理（技術）教育培訓，不斷提高安全生產意識和安全生產能力，遏制事故的發生。 第六條 因未落實安全生產責任制造成事故或者重大經濟損失的，除承擔經濟、行政責任外，還應當追究刑事責任，違反刑法的，還要追究刑事責任。

第七條 礦山安全生產的主要職責 （一）主要負責人對本單位安全生產工作負全部責任; （二）依法設立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員; （三）建立健全安全生產責任制和各項規章制度和操作規程; （四）持續滿足法律、法規、國家標準和行業標準規定的安全生產條件; （五）確保資金投入滿足安全生產條件的需要; （六）組織員工依法參加安全生產教育培訓; （七）如實告知員工工作場所、工作場所存在的危險、危害、預防措施和應急措施，教育員工自覺承擔安全生產義務; （八）為員工提供符合國家或行業標準的勞動保護用品，並按照規定對員工佩戴、使用進行監督教育; （九）對重大危害進行有效檢測和監測; （十）預防和減少工作場所的職業危害; （十一）安全設施裝置（含專用裝置）符合安全管理的有關要求

總結。 1、煤礦安全生產責任制。 2、安全檢查員管理制度。

3.煤礦安全生產行政許可制度。 4.煤礦安全生產基本條件的規定。 5.煤礦安全評價體系。

6、煤礦企業安全生產管理制度。

1、煤礦安全生產責任制。 2、安全檢查員管理制度。 3.煤礦安全生產行政許可制度。

4、《紅凱橙子煤礦安全生產基本條件規定》。 5.煤礦安全評價體系。 6、煤礦企業安全生產管理制度。

7.煤礦安全爐渣辦公室會議制度。 8.礦渣通風煤礦安全監督檢查制度。 9、長霄等煤礦安全技術培訓教育體系。 10、煤礦安全消防管理制度。 11.煤礦安全應急預案。

施工現場工作造成的事故應以安全責任為本，不分責任。 如果真要負責，可以直接當工傷處理，由部門負責人承擔。 《人力資源和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見第七條> <規定：

具有用人單位資質的承包人違反法律法規規定，將承包業務分包或者分包給不具備用人單位資質的組織或者自然人，且該組織或者自然人招用的勞動者因工作從事承包業務的， 具有用人單位資質的承包人應當承擔用人單位依法承擔的工傷保險責任。因此，如果建設單位是具有法定用人單位資格的合法註冊單位，則建設單位在發生工傷事故時應承擔工傷保險責任; 施工單位未合法登記，不具備用人單位合法資質，發生工傷事故的，承包公司應當承擔工傷保險責任。 此外，根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，承包單位承擔不具備法定用人單位資格的建設單位的工傷保險責任後，可以向建設單位追償。

《煤炭法》規定的煤礦企業安全生產管理責任制是什麼？

《煤法》規定，煤礦企業實行縣內安全生產管理“責任制”，即“統籌指揮、指導部門分工、班長直接負責專項操作”的原則。

礦山經理安全責任制。

1、礦山經理對企業的安全工作負全部責任，必須認真執行安全生產的各項法律、法規、制度和標準。

2、批准並公布公司各項安全管理體系、安全技術操作規程、安全技術措施、計畫和長期計畫。

3、關注員工的工作條件和企業的安全環境衛生，注重員工的勞動保護。

4、要經常深入現場了解和掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究，推廣先進的安全技術和管理方法，審查批准重大災害和事故的防治方案。

5、建立健全安全組織，充實安全專業人才，提高專業素質，根據實際情況穩定安全專業隊伍。

6、定期召開安全生產會議，及時研究解決與安全生產有關的重大問題，對技術裝置的引進情況進行審查。

7、組織企業全體人員開展安全教育培訓。

負責礦山經理的安全生產責任制。

1、負責對礦山管理人員進行安全教育培訓，定期對相關人員進行考核。

2、負責建立健全礦山安全生產規章制度和作業規程。

3、負責確保礦山安全生產交付的有效實施，如投資不到位，影響安全生產的，由負責礦山的經理承擔損失和責任。

4、負責帶領安全技術人員和班組長對礦山安全進行不定期檢查，及時消除生產安全事故隱患。

5、負責各作業組爆破專案數量的監控，不定期對倉庫進行巡查，發現異常立即向礦長報告，提出整改措施，明確整改時間、內容和具體要求，期滿後審核整改的實施情況， 6.負責制定礦井防雷、防水防坍措施，並監督實施。

7、負責組織救援、現場保護、分析安全事故原因、制定事故處理報告並向礦山經理報告。

安全官員問責制。

1、安全員負責礦山的安全工作。

2、安全員下班前30分鐘，對作業現場及環境安全防護設施進行檢查，存在問題整改後方可允許生產人員進入。

3、安全員應在日常輪班前對生產人員進行安全教育，並做好記錄。

4、安全員應定期或不定期檢查各環節，及時處理存在的問題。

5、特種作業人員作業時，安全員應當場指揮組織執行，組織不善造成事故。

6、安全員應及時報告礦山危險源，制定措施，並報礦長批准處理。

我有很多責任感！ 都是地雷。 如果你願意，給更多的分數。

這麼多？ 也沒有進球？ ~？

哥哥，重獎之下會有個勇者......給我一些積分，我會幫你這個忙......