我們學生會招收新生，並要求我們寫下我們對生活系的理解以及我應該如何寫

學生會生活部招聘面試問題：

1、高中入學考試成績（直公升班除外）。

2. 你為什麼加入學生會？

3.對學生會的了解。

4.對生活系的理解。

5.是否承擔其他班委職責。

6. 你在學生作業中遇到的棘手問題是什麼（驗證你是否是班長）。

7.生活部工作量很大，如何處理工作和學習的時間。

8. 你還參加過哪些其他社團（讓面試官知道任何活動都必須以學生會為基礎）。

9. 你的宣傳專長是什麼？

10. 你還有什麼其他愛好？

11. 如果你被調到另乙個部門，你願意這樣做嗎，為什麼？

12.如果你被選中，你會先做什麼？

13.如何處理工作中與部長的衝突。

14. 你和你不喜歡的人在一起是什麼樣子的，你如何與部門內你不喜歡的人打交道？

15.如果這次失敗了，你會怎麼做？ （有沒有自省的心態）。

16.在日常生活中，多參加學生會的課外活動。

17. 作為學生會的一員，你應該具備什麼樣的素質？

18. 你認為生命部在下個月即將到來的奧運會中應該扮演什麼角色？ 意義何在？

學生會生命權利主任負責學生生活管理和勤工儉學活動的策劃和實施，配合學校後勤部門解決學生在日常生活中遇到的實際問題。 其主要職責是：

1、熱忱服務學生，改善學生生活環境。

2、與廣大學生及學校後勤部門建立定期聯絡，及時反映學生對生活的合理要求，幫助學校改進後勤工作，維護學生利益。

3、組織學生與學校後勤等部門的對話活動，提高後勤水平，特別是學生食品管理水平。

四是深入學生，做好困難學生資訊收集工作，及時向有關部門推薦困難學生參加勤工儉學活動。

5、做好學院學生輔導情況統計工作，及時報學校學生會備案。

或者：生活部職責： （1）在日常生活中經常系統地徵求或反映廣大學生的意見或要求，指導各班生活委員會成員的工作。

2）及時檢查公共財產的保管情況。（三）按照有關校規紀律，維護生活秩序，安排各項勞動實踐任務; 制定評價標準，做好評價工作。 （四）完成部門領導、學校生活權益部、學生會會長交辦的其他工作。

1. 你是怎麼認識生命部的？

2. 你能保證隨叫隨到嗎？

3. 你為什麼想加入生活部？

4. 您以前擔任過哪些職位？

5. 如果學生反對你的方法，你會怎麼做？

6. 你願意做自願清潔嗎？

7. 考試來臨的時候，你如何處理工作和學習的關係？

一是向自己介紹自己，突出自己的個人特點，最好是別人能一次記住你;

第二，你認為作為生活部的官員應該做什麼，你如何處理工作中的衝突？

新學期工作計畫。

繼續開展食堂檢查，讓生活部幹部幹部和各班檢查組配合好，希望保持上一年的整改效果，但本學期重點放在高中新生的用餐紀律上，讓他們從“小處”做起，共同維護食堂的用餐紀律， 杜絕插隊、不洗碗、扔碗、把碗帶回宿舍等不文明現象。 2.

加大宿舍管理力度，同時對宿舍內上午遲到、午休、午休晚歸進行登記，使學生工作休息時間規範。 也要密切關注宿舍內的不文明現象，協助宿舍主管和老師翁永軍對做出不文明行為、影響學校風貌的學生進行嚴懲。 定期對學生午睡紀律進行突擊檢查，防止部分學生在午睡時間聊天、看書。

此外，還對午睡時間的教室進行檢查，以防止一些學生在沒有請假條的情況下留在教室裡。 3.

出台了關於食堂就餐的明確規定，講解了不文明現象的扣分標準，用規章制度對食堂進行管理。 4.

開展一系列宿舍活動，如聖誕節、元旦期間的第二屆宿舍文化節，讓學生盡情裝飾自己的第二故鄉，並在期間設定開放日，讓老師進行相關評分，屆時學生也可以自由參觀其他宿舍， 一起交流，豐富學生的宿舍生活，讓緊張的學習心態得到放鬆，讓同學們更加熱愛宿舍和我們的校園生活。再比如首屆宿舍攝影節，要求同學們在宿舍內從一定角度拍攝校園照片，並以宿舍內最滿意的**為單位上交，由老師評選出前20名進行展示，為建校50周年營造節日氛圍。 5.

定期收集各班對宿舍、食堂的意見和建議，匯聚大家的智慧，完善宿舍、食堂管理，打造良好的休息生活區。 6.

安排校醫宣傳視窗，每半個月更換一次，密切配合校醫工作，培養生活部幹部幹部的宣傳能力，及時向各階層發布校醫提供的健康資訊。 7.

加強部門間溝通，相互配合，就像前段時間協助網路部、主席團審稿、協助文體部進行晨練評分一樣，力爭做到最好。 8.

接下來，我們會尋找一些有能力的新生來我們系實習，提前讓他們熟悉我們系的運作，讓他們正式加入學生會後能快速開始工作。 9.

配合學習部門完成量化評分的宣傳視窗; 及時更新食堂前的天氣資訊; 配合翁永軍老師，宣傳宿舍、食堂情況，讓同學們及時糾正不文明行為。 希望我們部門能按計畫完成工作。