興趣廣泛的人應該如何規劃自己的職業生涯？

廣泛的利益“，乙個人不可能在所有感興趣的事情上走得太遠。

要進行任何規劃，首先要確定方向，站在正確的起點上。

在規劃你的職業生涯時，建議選擇乙個你可以真正投入的興趣，持續學習，在為困難做好準備的同時擁有長期的幸福（沒有乙個行業是一帆風順的）。

計算機與經濟和金融沒有直接關係，計算機知識充其量只能是它們的工具。

如果你想成為一名職業經理人，估計沒有一家公司會接受你做他們的職業經理人，無論你認為自己有多有能力，除非你放下學歷，從業務做起。 這樣一來，就要先認清自己是否具備相應的能力和心理素質，如果覺得自己具備了相應的能力，就可以進一步進行職業規劃。

我建議你試著設計乙個將兩者結合起來的職業規劃。 例如，如果你進入一家金融企業設計金融相關軟體（你應該學習程式設計），先做好你的工作，並進一步積累金融行業的知識和人脈，明確行業背景，設計進一步的發展計畫，等待機會進入業務運營管理等相關部門。 我以前工作的公司裡有這樣乙個人，他成功地從電腦轉到了公司管理層。

至於政治和歷史，我認為它們真的只是你的業餘興趣，將它們與你的專業直接聯絡起來就更難了。 你真的想過把自己奉獻給兩者嗎？

您可以嘗試在以下兩個方向上設計職業發展：

政治=>公務員考試，估計考後只是乙個電腦文員，很難晉公升，然後你可能會發現，和自己喜歡的政治不一樣。

歷史=>想不出相關的職業道路，作為一名教師，你沒有專業知識和合適的學歷。 也許在工作之餘與朋友好好交談是件好事。

根據美國有關機構進行的一項調查，大多數年輕人不知道自己將要做什麼。

你想做什麼，先問五個問題：我要**嗎？ 我在這裡**？ 我有什麼？ 我的差距在**嗎？ 我該怎麼辦？

以上五道題涵蓋了目標、定位、條件、距離、規劃等諸多方面，只要在以上關鍵點上進行細化精心設計，使自身因素和社會條件得到最大程度的匹配，實施過程得到控制，在現實生活中就能知得利弊避弊， 讓生涯規劃更實用。

做好職業定位。

定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和事業的基礎上，才能準確定位自己。

檢查你的個人特質：（1）慾望和做事的能力）在人生的這個階段，你真正想要的是什麼？（2）能力：你擅長什麼？ （一般技巧和特殊技巧） （3）人格特質（氣質，天性） （氣質，天性） 你是什麼樣的人？

在什麼情況下表現最好？ （4）資產（有形和無形） 與其他人相比，您有什麼優勢？

每一組人都需要定位，目的是確保他們不斷發展。 但每個群體定位的側重點都不同：定位的重點在於釐清自己擁有什麼。

高估或低估自己，過分重視自己的文憑或自己的成就，過分低估自己的潛力，因此有必要仔細分析自己，多了解社會需求，才能準確定位。 在大多數情況下，正確的思考方式是做你應該做的事情，而不是你喜歡的事情。

我有個朋友在北京做電腦工程師，不知道還不錯！ 我更喜歡政治！ 但金融似乎充滿了吸引力！

做生意，與人打交道，興趣愛好和話題多，很容易與人交往，生意很有前途，然後自己當老闆。

那是最熟練的。

讓我們專注於此。

謝謝你的邀請，興趣可以決定你職業生涯的工作長短，如果你對這份工作感興趣，你會喜歡去做，你不會感到疲倦，不會苦澀，不會覺得你已經工作了很長時間，你會全身心地投入其中。

如果你對這個職業不感興趣，你會很累地做這份工作，你會覺得時間過得很慢，你會覺得自己在胡鬧，有時你會對這個職業非常反感。

如何找到自己的興趣，不妨多換幾份工作，看看自己更喜歡哪份工作，輕鬆愉快地工作，這或許就是你的興趣所在。

我認為興趣對職業規劃有非常重要的影響。 因為當你在規劃你的職業生涯時，你肯定會為你感興趣的事情做計畫。 但有些興趣是你無法實現的，當然會影響你的人生規劃。

當然，興趣對職業規劃有很大的影響，主要的影響是能夠在事業上有更多的樂趣，對自己喜歡的職業更感興趣。

它對職業規劃有很大的影響，如果你對一件事感興趣，那麼，在你的職業規劃中，你不會被充分考慮，所以你要知道你對什麼感興趣，知道你的興趣。

興趣對職業規劃的影響，探索自己的興趣。 首先，你必須能夠找到它。 我可以適應它，我可以做我可以談論的工作。

如果你現在所做的工作與你的興趣有關，那是最快樂的事情。 因為興趣。 工作更有活力。

成功的概率甚至更高。 如何探索興趣。 嘗試不同的工作需要時間。

經過比較，您可以找出您感興趣的內容。

愛好可以直接影響我們的職業規劃，因為我們更有可能在感興趣的人身上投入耐心和時間，我們也可以取得更好的結果，因為愛好可以給我們內心的滿足。

這個職業規劃對於整個職業生涯還是很積極的，如何去探索自己的興趣，或者根據你結合自己內在和外在表現的方式。

興趣對職業規劃非常重要，選擇自己熱愛的行業，明確自己的發展目標，通過解決問題、沉澱專業能力和職業素養，全面支援所獲得的資源朝著目標邁進。

這是乙個職業領導者，他是乙個有興趣做他感興趣的事情的職業領導者。 這是一種壓迫感，你可以忘記疲勞，沒有人強迫你。 我發自內心地感謝做事。

你的職業生涯能走多遠？ 如果你的工作與你的興趣有關，那麼你會對你的工作非常滿意，不會那麼容易辭職。 你會感到比任何其他工作都更自信。

我更願意這樣做。 而且它不會變得無聊。 因此，請嘗試找到乙份接近您興趣的工作。

興趣對於職業規劃更重要，因為興趣是最好的，如果老師感興趣，你就會發展到這個職業，讓自己成長得更多。

如果乙個人不感興趣，那麼他就沒有動力去做任何事情，所以如果乙個人非常感興趣，那麼他最終會在這個行業發展得很好。

興趣對職業規劃有什麼影響？ 我怎樣才能探索我的興趣？ 我個人認為，這種興趣對職業規劃有很大的影響，每個人都應該有自己的興趣和愛好。

興趣：興趣對職業規劃有什麼影響：興趣對職業規劃有什麼影響？ 我怎樣才能探索我的興趣？ 我認為興趣對乙個人來說非常重要，如果你有興趣做自己喜歡的工作，這樣的工作更有意義。

興趣如何影響職業規劃？ 我怎樣才能探索我的興趣？ 總的來說，我們的興趣對職業規劃有很大的影響，我認為這是探索自己興趣的一種方式。

我認為，如果乙個人的愛好是自己喜歡的職業，那麼你一定會有很好的發展和收穫。 如果恰恰相反，那麼你需要有一些自制力來控制自己的愛好和職業發展。

1、興趣是擇業的重要依據。 興趣是最好的老師，是一種強大的精神力量。 興趣使人們能夠專注於獲取您喜歡的職業的知識，激發智慧和創造性地工作。

當乙個人對某個職業感興趣時，他可以發揮全身心的熱情;能主動感知和關注專業的知識和動態，積極思考，大膽探索; 可以情緒高漲，富有想象力; 它可以增強記憶效果，增強克服困難的意志。

2、興趣可以提高你的工作效率，充分發揮你的才能。 - 當乙個人對工作的某個方面感興趣時，枯燥的工作就會變得豐富多彩和有趣。 興趣使工作不再是一種負擔，而是一種樂趣。

因為興趣可以調動所有人的精力，用敏銳的觀察力、高度的注意力、深度的思考和豐富的想象力去工作，促進發揮自己的能力，興趣和能力的合理結合將大大提高工作效率。

3. 興趣是確保職業穩定和職場成功的重要因素。 對於乙個人來說，如果他對自己的工作感興趣，他就願意學習和成就，這就是興趣的來源。

因此，在選擇長期穩定的職業時，不僅要知道自己能勝任什麼樣的工作，更重要的是要知道自己對什麼樣的工作感興趣。 只有當你綜合考慮自己的能力和興趣時，你才更有可能規劃好你的職業生涯，並在你的職業生涯中取得成功。

都說興趣是最好的老師。 興趣使人們能夠專注於獲得你喜歡的專業知識，激發智慧和創造性地工作。 當乙個人對某個職業感興趣時，他可以發揮他整個身心的熱情。

就像你喜歡從事日常生活中你感興趣的活動一樣，你更傾向於尋找與某種興趣相關的職業，尤其是在外部環境有限的情況下，你更傾向於選擇自己感興趣的職業。 有些人是幸運的。

他們在正確的時間找到合適的工作。 除此之外，它並沒有比目前的工作好多少。 雷切爾告訴我們，她在大學畢業後就申請並找到了乙份與寫作相關的工作。

五年後，她仍然在那個位置上，充滿喜悅，沒有別的。 她周圍的人成了她的朋友，她的生活方式滿足了她的個人需求。 她認為報酬是公平的，工作是有趣的。

對於大多數人來說，只有真正了解自己，才能真正體會到自己對工作的熱愛。

值得一提的是，隨著年齡的增長，工作不匹配的情況會越來越少。 隨著時間的流逝，我們大多數人都更了解自己，了解自己的需求和適合我們發展的環境。 此外，它還可以專注於如何與你的伴侶合作，利他，認真傾聽，並願意承擔風險以促進工作適應。

當我們在工作中感到痛苦時，我們總是在“看另一座山”，總是關注公司或工作的缺陷，這可能導致快速和盲目跳槽。

在換工作或離開你認為不適合的工作之前，你應該花時間更好地了解自己。 你可以探索兩件事來適應你的工作：你知道是什麼讓你與眾不同，你了解你的公司或你想加入的公司。

興趣是工作的主要動機之一。 對於乙個人來說，如果他對工作感興趣，他就會願意學習，他就會有所成就。 興趣是職業適應的乙個基本方面，可以為職業選擇提供有效的資訊。

興趣主要用於**你的工作滿意度和工作穩定性。

如果你很感興趣，你可以更好地規劃你的職業，如果你不感興趣，你不願意在這個職業上浪費太多時間，你應該根據自己的日常生活和喜好來培養自己的興趣。

興趣可以給你職業規劃乙個目標，我覺得你可以嘗試別人的興趣，看看你最喜歡哪乙個。