腰椎 1 壓縮性骨折是 10 級殘疾

10級傷殘賠償標準。

1.為期 6 個月的一次性殘疾津貼，由社會保障機構支付。 補償基數為6個月2551元=15306元;

2.勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付殘疾就業補助金2551元=10204元，為期4個月，一次性工傷醫療補助金2551元，為期1個月=2551元。 一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。

根據骨折線的形態，骨折分為：骨折、骨膜下骨折、綠枝骨折、撕裂性骨折、橫向骨折、斜骨折、螺旋骨折、粉碎性骨折（如果骨折片斷成三塊以上，則稱為粉碎性骨折）、嵌入骨折、凹陷性骨折、壓縮性骨折。 壓縮性骨折是骨折的一種型別。

如果是十級工傷，必須按照工傷標準支付，建議您在醫院病情好轉後向當地勞動和社會保障部門提交傷殘鑑定，鑑定機構會出具傷殘鑑定，如果確實是十級工傷， 您將獲得七個月的工資和醫療費用、營養費用、交通費用等補償。 7 個月的工資 = 我工資的 7。

**發生了什麼？ 按當地標準計算。

腰椎骨折10級傷殘的賠償如下：

1、因工傷致殘的10級，一次性發放7個月的傷殘補助金，由社會保障機構支付。

2、勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金;

3、發生交通事故或其他人身傷害的，主要賠償為**、**的醫療費、護理費、交通費、營養費、住院餐費補貼等合理費用，以及因誤工而減少的收入。 具體賠償金額視實際情況而定，因為各地的賠償標準各不相同。

工傷保險條例

第37條.

因工作殘疾被認定為7至10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

法律分析：金額因人而異，取決於職業、年齡和事故。

10級工傷撫卹金主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月工資）、一次性傷殘就業補助金（根據職工所在省工傷規定確定，勞動關係終止時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據職工所在省工傷規定確定， 勞動關係終止時領取的）、停工期間工資及帶薪工資（根據《勞動能力考核結論通知書》確定）、伙食費、護理費、交通費等。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身傷害的，賠償義務人應當賠償因醫療**而發生的一切費用和因失去工作而造成的包括醫療費用在內的全部收入損失; 損失工費、護理費、交通費、住宿費、住院餐費補貼、必要的營養費。受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

被害人死亡的，賠償義務人除應當根據救助情況賠償本條第一款規定的有關費用外，還應當賠償喪葬費、受撫養人生活費、死亡賠償費以及交通費等其他合理費用; 受害人親屬因辦理喪葬事宜而產生的住宿費及工費損失。第十八條 被害人或者死者近親屬遭受精神損害，有權獲得賠償的人請求人民法院賠償精神損害賠償的，應當適用《最高人民法院關於民事侵權行為中精神損害賠償責任認定若干問題的解釋》。

如進行手術，按《勞動工傷職業病勞動能力鑑定殘疾等級》（GB T 16180-2014）8級14的規定，評定為8級殘疾“3節或3節以上的脊柱內固定”，如未進行手術**且受壓程度大於1 2，按《勞動能力鑑定員工工傷和職業病殘疾等級》（GB T 16180-2014）8級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度降低1 2或以上或脊柱不穩定骨折”， 根據《勞動能力鑑定員工工傷和職業病殘疾等級》（GB T 16180-2014）9級12）《脊柱壓縮性骨折，t》12級，按《勞動能力考核員工工傷和職業病殘疾等級》9級12）《脊柱壓縮性骨折，t級12）12級》如果壓迫程度大於 1 3 或進行手術**，請參閱《人體傷害殘疾程度分類》10 2 級）“1 椎體壓縮性骨折（壓縮程度可達 1 3）或粉碎性骨折; 手術後椎體骨折**“，評估為10級殘疾，如果沒有手術**或壓迫程度小於1 3，則不會評估殘疾等級。

如果壓迫超過三分之一，則可評估為10級殘疾，如果未達到三分之一，則無需手術**則不被評為10級殘疾。

鑑定機構需要根據詳細的案件材料確定，具體鑑定結果以具體鑑定結果為準，一般可構成十級，嚴重案件可構成九級、八級。

除了不符合殘疾評估標準的輕微骨折和裂縫外，骨折可被評為最低 10 級殘疾。 《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險基礎上一次性發放殘疾補助，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同或者僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。