您如何看待孕婦在沒有胸部 X 光檢查的情況下被拒絕就業?

發布 社會 2024-03-11
29個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    這顯然是一種歧視。 這是對婦女的歧視,是對孕婦的歧視。 事實上,胸部X光檢查是結核病篩查的一種形式。

    無論您是否患有結核病,都不一定是孕婦。 孕婦應該被考慮在內。 可以通過其他方式確認狀態。

    事實上,孕婦也應該這樣做。 知道如果你沒有胸部X光檢查,你可以用另一種方式證明自己。 但這裡肯定有各種各樣的東西。

    矛盾的關係。 本來和尚多,粥少,職位緊張,當然少難入院的人少。 這對學校來說也是乙個優勢。

    孕婦去上班。 大約半年。 會分娩和母乳餵養。

    這樣。 絕對是學校招兵買賣。 在那之後,有很長一段時間無法雇用人。

    招生對學校來說也是一種損失。 所有事情都是平等的。 當然,這是為了少招一些麻煩。

    對於雇主。 它更具成本效益。 但作為教育局的招聘過程貫穿始終。

    這應該被考慮在內。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    如果孕婦被拒絕做胸部X光檢查,那麼在這種情況下對孕婦來說是非常不公平的,因為孕婦在懷孕期間不適合接受輻射,所以孕婦拒絕做胸部X光檢查是沒有問題的,雇主不應該因為這個條款而拒絕雇用。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    對於這樣的招聘結果確實有點不友好,孕婦在體檢時會刻意避免做胸部X光檢查,但因為這一點被拒絕就業可能也是有原因的,畢竟大家在找工作都是公平的,沒有胸部X光檢查就是體檢沒有完成, 不被錄用是正常的。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    我認為孕婦被拒絕從事沒有胸部X光檢查的工作是非常不公平的,因為胸部X光的輻射會對胎兒產生一定的影響,所以孕婦拒絕這樣做是合理的,我認為孕婦拒絕被錄用是非常不公平和歧視的。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    我認為,乙個沒有胸部X光檢查就被拒絕就業的孕婦,是社會上對女性的一種不尊重和不公平待遇。 我認為這個孕婦被拒絕的主要原因不是她沒有做胸部X光檢查,也不是她是孕婦。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    這是公平的,這種拒絕錄用,因為裡面有一句話,胸部X光的話,我覺得是體檢不合格,一聽說不合格就錄用了,任何人都不能例外,所以我覺得這個教育局沒有錯。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    體檢是招聘中比較嚴格的通過,體檢不合格顯然會取消你的就業資格。 因為有人需要被雇用,所以不言而喻,有競爭對手在爭奪合適的職位。 你不是為了肚子裡的孩子而參加胸部X光檢查的。

    沒有完成體檢專案的報告,所以體檢不合格。 其實沒關係,這次不幹,下次就幹不了。 等到你有了孩子後再報名參加招聘,這樣你就可以兩者兼而有之。

    如果你為了招募而傷害了肚子裡的孩子,希望渺茫,你就不必輸了。 最好找乙份適合自己的工作,這樣才會有好的結果。 一切都順其自然,不要勉強。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    孕婦在沒有胸部X光檢查的情況下被拒絕是不合理的。 在討論哪個對錯之前,我們先澄清乙個前提:我國的勞動法、就業促進法、婦女權益保護法都規定不得進行就業歧視,不得以性別為由拒絕聘用婦女,不得提高對婦女的招聘標準。

    生育是女性的一項重要權利,也是人類社會延續的必然之道。 雇主既不能合理地也不合法地以婦女懷孕為由拒絕雇用她。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    孕婦在沒有胸部X光檢查的情況下被拒絕就業是違法的。 婦女在懷孕、分娩或哺乳期間不應受到歧視。 因為懷孕期間的胸部X光檢查會影響胎兒的正常發育。

    在她的特殊情況下,應該給她乙個理解或想出其他方法,而不是直接拒絕使用它。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    我認為孕婦在沒有胸部 X 光檢查的情況下被拒絕就業是正常的。 申請招聘老師的人很多,孕婦需要在家撫養孩子,不需要出來打工,同級別的人不願意招收孕婦,因為很多事情對孕婦來說很不方便。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    2020年12月11日,在一孕婦因招聘過程中未做胸部X光檢查而未能入選的案件中,起訴當地文教體育衛生局、組織人力資源和社會保障局,原告鄒曉林(化名)在親屬陪同下在遠陽縣人民法院出庭**。 據悉,法院當天並未當庭宣布判決。

    這名孕婦在未能接受胸部X光檢查後提起訴訟,並被拒絕進入以捍衛自己的權利。

    此前有報道稱,2019年7月,31歲的鄒曉林(化名)參加新鄉市平原示範區第二批中小學教師公開招聘,並在筆試中名列前茅。

    2、面試第一名。 在體格檢查時,由於她懷孕了,因此沒有進行胸部X光檢查。 最終,鄒曉琳因為體檢專案不足而沒有被錄用。

    不等平原示範區文教體衛局的驗收通知書,鄒曉林就開始維權了。 平原示範區在當地****留言後回覆,“加之我區師資非常緊缺,為滿足我區師資需求,特規定'考生不能在規定時限內做好體檢報告的,視為體檢不及格'。 ”

  12. 匿名使用者2024-01-26

    我認為這是教育局的問題,因為教育局明確規定,孕婦不能被拒絕參加公開入學考試,但如果她們現在拒絕被錄用,確實應該被起訴和追究責任。

  13. 匿名使用者2024-01-25

    乙個沒有做胸部X光檢查的孕婦被拒絕了,她應該跟他解釋清楚,解釋清楚,我是孕婦胸部X光檢查對我有輻射,我做不到,他不雇用他,這是他的事,我覺得很正常,我沒有承認,為了我們自己的孩子就算了。

  14. 匿名使用者2024-01-24

    我不認為孕婦應該做胸部X光檢查,所以對胎兒還是不好的,公司出於某種原因不雇用她,居然認為她懷孕了,必須請假,而且她生孩子的時候有補充哺乳期等等,所以她不想雇用孕婦, 這只是乙個藉口。

  15. 匿名使用者2024-01-23

    這是不公平的,因為孕婦因為身體的特殊狀況而不允許進行胸部X光檢查,但她卻因此拒絕被錄用,這是不公平的。

  16. 匿名使用者2024-01-22

    這所學校實在一點都不人道,社會和職場上確實存在很多對女性的偏見。

  17. 匿名使用者2024-01-21

    嗯,就像那個為肚子做胸部X光檢查被拒絕錄用的孕婦一樣,我覺得你可以舉報一下,因為這個東西是禁止錄用的,不准錄用,因為這個東西是不允許的,因為這是他們無法彌補需求的字樣, 他們以後可以彌補,所以這個詞屬於,騎士,你必須進入它來做那個報告。

  18. 匿名使用者2024-01-20

    但是她們被拒絕就業,這是非常不公平的,因為胸部X光的輻射會對胎兒有一定的影響,所以孕婦拒絕這樣做是合理的,並且明確規定孕婦不能拒絕參加公開入學考試,但現在她們拒絕被錄用。

  19. 匿名使用者2024-01-19

    孕婦沒有做胸部X光檢查的悲劇,我覺得,當然是錯誤的選擇,作為人道的應對,再等孩子出生後,再做胸部X光檢查,如果你不合格,那麼你可以先做個臨時的肉採集工作。

  20. 匿名使用者2024-01-18

    這是違反國家法律的。 因為胸部X光片是一種輻射,對人體危害很大,尤其是對於孕婦懷上的嬰兒,所以醫生也會勸阻。 在沒有胸部X光檢查的情況下被拒絕就業絕對是違反國家法律的。

  21. 匿名使用者2024-01-17

    不管多麼不公平,規則就是規則,如果你拒絕做這樣的測試,不被錄用是正常的。

    這個例子很像有乙個例子,好像是泰國還是哪個國家的選美冠軍? 後來才發現,她填寫報告時,明明是已婚有兒女的母親,但她單身、未婚、無子,後來被發現後被取消了冠軍資格。

    有人會認為,既然他有能力奪冠,那就是他的能力,但你從一開始就沒有遵循這個規則,所以被淘汰是正常的。

  22. 匿名使用者2024-01-16

    眾所周知,很多單位在應聘工作時,都要求必須做體檢,其中體檢專案包括胸部X光檢查,如果胸部X光檢查不合格,就被拒絕錄用。 一則孕婦未經體檢就被拒做胸部X光檢查的訊息引起了大家的關注,那麼當地有關部門對此有何反應?

    這位女士去年參加了中小學幼兒園教師的招聘考試,最後因為筆試第二名、面試第一名順利錄用,但因為體檢沒有做胸部X光檢查,就被拒絕了。

    據了解,該女士在體檢時懷孕6個月左右,醫生表示不建議在懷孕時做胸部X光檢查,當天帶她們去體檢時有負責人,當時醫生說孕婦不能做胸部X光檢查, 她還問過負責人,負責人說不做就不做,於是放棄了做胸部X光檢查,最後因為不做胸部X光被拒絕了。對此,有關部門表示,她之所以沒有被錄用,是因為孕婦的體檢報告不完整,無法滿足這樣的要求。

    這位女士對這個結果非常不滿,於是在領導的留言板上寫下了為什麼公告中沒有說明招聘時不能錄用孕婦,這是對女性的一種歧視。 很快相關部門也紛紛做出回應,根據招聘公告,特別規定,未能在規定時限內準備完整體檢報告的考生,將視為體檢不及格。

    該女子表示會找律師為她申訴,律師表示,孕婦向國家機關或事業單位報到時,體檢通知書中會有一套規範做法的描述,希望有關部門給出合理的解釋。

    國家勞動法規定,在求職過程中,用人單位不得歧視勞動者,女方認為自己因體檢不合格而受到歧視,人民法院也在審理此案。

  23. 匿名使用者2024-01-15

    有關地方當局認為,他們按照規定行事,就業條款已經規定,不參加體檢就不能錄用,沒有侵犯孕婦的利益。

  24. 匿名使用者2024-01-14

    體檢報告不完整,孕婦不符合急用要求,因此將被拒絕就業。

  25. 匿名使用者2024-01-13

    他們表示,在招聘資料中已經非常明確,參加體檢的相關人員必須保證體檢專案和報告齊全。

  26. 匿名使用者2024-01-12

    地方當局以體檢尚未完成為由拒絕了。 之前已經說過了。 未完成體檢者不予錄取。 他們認為他們的做法符合相關規定。

  27. 匿名使用者2024-01-11

    這個部門也表達了自己的意見,認為他們只是按照自己的規矩做事,沒有什麼不合理的。

  28. 匿名使用者2024-01-10

    當地政府認為這種做法是合理合法的,我同意這種做法,我認為作為乙個成年人,你要對自己的行為負責,凡事都有規矩,你要按規矩做事,而且職位是緊急職位,你不能因為你的理由而耽誤你的工作。

  29. 匿名使用者2024-01-09

    我認為孕婦被拒絕的主要原因是她沒有進行胸部 X 光檢查。 近日,有一則訊息引起了大家的關注,關於一名孕婦被公機構錄取,但沒有做胸部X光檢查,不符合單位招聘條件,所以沒有被錄用。 事實上,如果事業單位在很久以前就發出了關於入院的詳細通知,而孕婦在明知有這種情況的情況下沒有做好計畫生育工作,其實事業單位有權拒絕她的就業。

    在任何時候,我們都需要清楚地了解我們正在面試的職位的招聘需求。 也許這個孕婦覺得自己被公立機構錄取了,會更加保護自己的權益。 但實際上,無論是事業單位還是其他民營企業,在招聘人才時都更加嚴格。

    更何況,胸部X光是正常的體檢專案,如果這個單位需要你做乙個非常規的體檢,那麼可能是這個單位不注意。

    在這個訊息中,孕婦因為自己的問題而沒有入院。 我個人認為,在找工作的時候,要想清楚自己想幹什麼,如果真的想找工作,我就會明白,我一般在進入公司的時候都需要做體檢,而在這種情況下,懷孕其實是一種對自己和單位都不負責任的做法。 或許這位孕婦自己也有點僥倖心理,覺得這沒什麼可做的。

    綜上所述,我認為孕婦因為體檢時沒有做胸部X光檢查而被拒絕的主要原因是她在計畫生育方面做得不好。 如今,社會職場競爭激烈,事業單位和公務員在大家眼中依然是香饃饃。 所以如果你想讓自己進入這樣的單位,那麼你還是要制定一定的計畫,不要讓自己在關鍵時刻被抓住。

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