媽媽生孩子就要放棄工作嗎？ 你覺得怎麼樣？

他媽媽生完孩子後不一定要放棄工作，因為工作是女人獨立的保證，媽媽有工作，可以給孩子樹立榜樣，讓他培養獨立自主的能力，工作可以減輕家庭負擔，所以我覺得她有了孩子後也可以工作。

放棄工作不是理所當然的，但如果有特殊情況，就沒有辦法放棄工作。 如果孩子身體不好，得了大病需要媽媽照顧，不能離開人家，那麼你就只能暫時放棄工作，等孩子身體狀況好的時候，一定要記得等她長大後給自己找乙份新工作。 但如果家庭條件不是很好，你不能減少收入，那就不要辭掉工作，不要放棄工作，女人最好有自己的工作。

當乙個媽媽有了孩子，沒有必要放棄工作，主要看什麼對你來說更重要，如果工作能讓你更快樂，而你的家庭需要你的薪水，你根本不需要放棄你的工作，如果你只是為了掙工資而工作， 而且你的家庭情況完全足以養活你們兩個人，我覺得你在家是全職媽媽，對你和你的孩子來說都是乙個非常好的選擇。

當母親有了孩子時，不要放棄工作。 作為乙個從過去走過來的人，如果你放棄了工作，那麼我會給你帶來乙個非常沉重的全職媽媽。 你不僅要每天照顧孩子，還要打掃房子，為丈夫做飯。

在婆婆眼裡，你也會變得一點身份都沒有，一旦丟掉工作，成為全職媽媽，那麼你的餘生就會毀掉。

當乙個母親有了孩子，她必須因為自己而放棄工作。 大公可以上班養活自己，不需要去工作小組。 如果自己幹活，家裡沒人照顧孩子，所以我覺得照顧孩子更重要，所以應該放棄工作來照顧孩子。

在我看來，生孩子不一定是放棄工作的問題。 因為這兩件事並不衝突。 您可以在分娩前三個月停止工作，好好休息。

但在過去的六個月裡，它並沒有真正影響我的工作。 所以在我看來，我認為你不必放棄你的工作。

作為乙個男人，我覺得你可以放棄你的工作，因為當你有了孩子的時候，你的主要責任是照顧家庭，男人負責賺錢養家，女人負責長得漂亮和照顧孩子，否則如果你不放棄你的工作，男人就不會照顧他們的孩子， 女人對此還是知道的多一點，心裡也比較小心

這個問題可以用我經常看到的許多例子來回答。 在我上學期間，我看到很多老師懷孕了，但仍然堅持去上班。 然後我會在分娩前一兩個月回家。

因此，做媽媽或準媽媽，不一定要放棄自己。 因為這兩個事件並不衝突。

為了孩子，這是值得的。 然而，放棄你的工作並不意味著你必須放棄自己。 為了孩子，你不是像保姆一樣從早到晚圍著孩子轉。

為了孩子，是為了你有更多的時間陪伴孩子長大，好好教育他們。 其實，在這個話題上，在中國很多家庭中，或者說在客觀上，女性在家做全職媽媽是很正常的。 但是，作為孩子的母親，您怎麼看？

你想成為一名全職媽媽還是職業女性？

女人要學會做乙個“懶媽媽”和“懦弱媽媽”。 這樣，你的孩子就會懂事、堅強，成為乙個有責任心的人。 如果在孩子成長最關鍵的歲月裡有父母陪伴，可以大大增加孩子的幸福感，有助於性格的發展，但前提是要做乙個不耐煩的父母，要科學地教育。

但理想情況下，大多數情況下都是沒有父母可以幫忙，所以母親被迫選擇自己帶，父親掙錢養家餬口，夫妻倆在這種情況下必須相互理解，帶孩子的人很累， 而且賺錢也不容易。

同時，女人要勤勉，勤於養育，勤於學習轉世之事，勤於與知己和朋友交往。 這就是你的生活方式。 就算你在家失業，老公也不敢小看你。

乙個女人犧牲自己的工作，對她未來的事業有很大的影響，所以我提倡，如果你有父母的幫助，你不應該隨便放棄你的事業。 如果你長期不工作，有一天你和你丈夫吵架，如果他說你沒有工作，我會撫養你，你後悔當初的決定，當然，這只是乙個例子。

不作為參考，但放棄很久以前的工作仍然是謹慎的。

最重要的是留住人才，隨時重返工作崗位，哪怕是為了孩子而放棄工作。 撫養孩子與工作一樣是一種義務。 如果兩者之間有衝突，我必須更多地考慮實際情況和我自己的情況。

而不是片面地將兩者對立起來。

我認為不應該。 因為女性也是乙個獨立的個體，女性雖然有生育子女的權利，但她們並沒有為了孩子而放棄自己的義務，她們必須過好自己的生活，不為任何人犧牲。

我認為我們不應該為了孩子放棄工作，我們必須首先讓自己獨立，以便成為孩子更好的榜樣，讓他們有乙個更快樂的童年。

應該。 這樣一來，一家人會更加和睦幸福，老王妃也會出門在外。 這將使家庭非常溫暖和睦。

1.工作機會和職業發展：一些母親可能覺得放棄職業機會不值得崩潰，因為這會對她們的未來產生影響。 其他母親可能會發現陪伴在孩子的教育中起著重要作用，更有價值。

2.家庭經濟狀況：有些母親可能需要工作來維持家庭經濟，而放棄工作陪伴家庭可能會帶來經濟壓力。

其他母親可能有足夠的經濟資源來養家餬口，所以她們更容易選擇放棄工作來陪伴自己。

其他孩子可能更適應獨立學習和自我管理，因此放棄工作陪伴母親可能會對他們的發展產生負面影響。

4.個人價值觀：母親的個人價值觀可能會影響她們放棄工作陪伴她們的意願。 有些母親可能認為陪伴學校是她們的責任和義務，而另一些母親可能認為她們的職業發展和個人成就同樣重要。

總之，乙個母親是否願意放棄工作陪她上學，取決於多種因素。

就個人而言，我認為這不值得。

首先，孩子和父母都是獨立的個體，每個人都有自己的工作和生活，沒有必要為了別人而放棄自己，要想讓別人愛我們，就要先愛自己。 另外，當孩子長大了，上學時，老師負責教育，他們可以住在學校，在學校食堂吃飯。 要知道，孩子長大後總會離開家，離開父母，帶著母親闖入社會，父母一定要學會放手，鍛鍊孩子獨立生活的能力; 孩子小的時候，小到大的孩子確實比較依賴父母，但是當孩子長大了（初中以上）懂事的時候，他們知道媽媽為了自己放棄了工作和自己的生活，你不知道孩子的壓力有多大，這種負面情緒不利於孩子的身心健康。

作為母親，您可以......當您的孩子需要它時，例如當她生病或對她無法處理的事情保持謹慎時給予孩子關愛、理解、指導、陪伴和照顧; 此外，媽媽們也應該有乙份可以發光的職業，這樣她們不僅能實現自己的人生價值，還能通過工作為孩子創造更好的生活條件，以及獲得更好的經濟支援，也可以寬容一點，讓孩子在職場上看到自己的母親，變得更加被寵愛和喜歡自己的母親， 從而對孩子未來的工作態度有一定的引導作用。

當乙個即將分娩的女員工上任時，公司很可能面臨該員工整整一年的缺勤。 懷孕不能解雇，母乳餵養不能解雇，給公司蒙受了很大的損失。 就像自己的女性家庭成員一樣，在職場上不需要被理解。

對於我們大多數人來說，這幾乎是“常識”，即生孩子等同於職業危機，無論是對雇主還是對就業者來說。 在《我，準時下班》中，職場媽媽加班回家看娃累了睡著了，離職一年，重返職場的女性平均年收入將下降20%; 分居2-3年後，將減少30%。 這被認為是職場“職場媽媽的好票”。

這意味著你離開工作崗位休產假的時間越長，在職媽媽和爸爸之間的收入差距就越大。 即使生完孩子，重返工作崗位仍然會面臨許多考驗。

大多數母親在生完孩子後，都曾考慮過或有過為孩子調整職業規劃的經歷。 一位朋友曾向我描述他最慘痛的時刻：孩子生病了，卻要加班，老人乙個人累了又病，他打電話給**，問他能不能馬上回家：

累了，沒有時間絕望。 在日劇《我，準時下班》中，在家接待了一位神經質的職業媽媽朋友後，婆婆開始逼她辭職，她逼她死，不同意就自殺。 最終，她選擇在快速消費品當地辦事處擔任助理。

然而，可怕的是，此時的公婆認為她的工作不如以前那麼體面，她“幹**”，不好說，收入大減，她抱怨自己讓老公乙個人打拼，給他壓力太大了。 不僅如此，我們的許多新生兒家庭仍然嚴重依賴老人的幫助。 但這種家庭育兒模式也有其明顯的缺點：

看孩子是一件精力充沛、體力極強的事情，與老年人衰老的身體狀況背道而馳。 一種解決方案是找保姆。 但這帶來了經濟壓力——打工還是要打掃房子做飯，每月4000元左右。

住家保姆**是4000-6000元，而托兒嫂子已經是7000元了。 電影《找你》中律師的媽媽和保姆一起照顧孩子，這也是相當一部分女性生完孩子回家做家庭主婦的重要原因，“你賺的錢還不如僱乙個育兒嫂子的成本。 作為乙個剛剛經歷過這一切的新媽媽，我能體會到上述所有的掙扎和痛苦。

即使在產前和產後，當我極度沮喪時，這些想法也像大帳篷一樣在我的腦海中跑了幾百圈。 直到我真正回到工作崗位。

每個開學季，大多數家長都會感嘆這些神話般的小獸終於回來了。

家裡的孩子一上學，我們做父母的壓力就小了一些，畢竟寒假期間孩子不放假上班。

很多雙職工家庭生完孩子後要面對的問題是：誰來照顧孩子？

把它送給你的爺爺奶奶？ 兩代人對育兒的看法不同，難免會導致分歧。

自備？ 上班後，我下班回家，繼續累......成年人的選擇真的從來都不是一件容易的事。

討論主要是關於這些型別。

第一類：“為了孩子而放棄工作”型別。

做出這個決定的前提大多是這些類別，而且家裡的經濟壓力不大，可以選擇家裡的一方全心全意帶孩子，或者你有條件請保姆帶孩子但你不放心，一直堅持要帶自己的孩子。

有的家長覺得養育孩子可以是一輩子的事業，父母在孩子成長過程中的影響至關重要，不能缺席孩子的成長。

當然，也有放棄工作是無奈之舉的情況，別人不能依靠，只能靠自己。

第二類：“堅定在自己的職業生涯中”型別。

因為孩子的生活和自己的生活只是在某些時候重合，所以放棄工作，把所有的身心都奉獻給孩子是不值得的。

乙個人首先是他自己，然後是別人的妻子和母親。

選擇做全職媽媽作為親密關係中的“長大”伴侶，可以掉以輕心; 孩子長大後，如果他不贊成你的陪伴，他會覺得媽媽除了洗衣做飯，什麼都不好。

即使你等到孩子長大到可以上學，找工作融入社會，你也會發現，在社會變革的快速發展下，找到乙份合適的工作並不容易。

第 3 類：努力平衡。

合理安排工作時間和與孩子在一起的時間，如果發生時間衝突，孩子的事情先處理，其餘的則推遲。

第 4 類：逃避選擇型。

如果你不想面對乙個選擇，那麼首先要戰略性地避免它。

最後，無論我們選擇做全職媽媽還是有事業，這或許都是我們在解鎖新身份後需要面對的。

如果你覺得生孩子或者養孩子是壓榨拖累你的事情，我只希望你能記住，這不是孩子的錯，而是選擇不一樣。