廣西計畫生育政策 15、廣西最新生育政策

1、符合下列條件的生育保險可以報銷：1、符合國家、自治區、市計畫生育政策規定; 2、到分娩或計畫生育手術時，用人單位已為勞動者參加生育保險，並連續180天以上足額繳納生育保險費; 3.支付率為支付基數1%的人。 二、生育保險醫療費用報銷標準 1.懷孕未滿4個月的投保女職工因醫療需要自然流產或終止妊娠一次性補貼300元，懷孕4個月以上因醫療需要自然流產或終止妊娠一次性補貼1000元。2、參保員工難產可賠付4000元; 自然分娩可支付2000元，多胞胎每多生乙個孩子，將增加100元。

3、投保單位男職工無工作單位的，為享受生育保險待遇，符合計畫生育相關規定，可從生育保險**中支付產假補償金1500元，並支付7天產假津貼。 4、參保員工符合國家生育政策規定，計畫生育手術、絕育等醫療費用的治療標準為：一次性補貼員工進行絕育、逆轉手術1000元; 對女性員工插入（取出）官方宮內節育器給予一次性補貼100元。

3、女職工產假、產假津貼報銷 女職工產假只要符合法律法規要求，女職工可享受產假98天，其中產前可休15天; 如果難產，產假可以增加15天; 在多胞胎的情況下，每增加乙個孩子，產假可以增加 15 天。 晚於此時間的女性員工可以額外獲得 14 天的產假。 女員工懷孕4個月前流產的，可享受15天產假; 如果您懷孕 4 個月，您有權享受 42 天的產假。

其中，產假津貼的標準為：產假津貼=勞動者上一年度勞動者平均月薪30天產假。 產假津貼由社會保險機構支付給用人單位，女職工在產假期間的工資由企業按照原有渠道和標準支付。

法律依據《社會保險法》第五十四條規定，用人單位繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

法律分析：《對政協十二屆全國政協第一次會議第20180069號提案的答覆 貴任社福字2018年第125號》 產假期間的產假津貼，按照國家規定在九十八日內發放。

根據《社會保險法》的規定，“國家生育的女職工享有產假和生育津貼”。 因此，參保女職工的產假發放期為98天，按照國家法院令第619號《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。

根據《廣西壯族自治區人口與計畫生育條例》規定，“產假增加50天？ 休假期間的工資、津貼、補貼、獎金不得由單位扣除“，參保女職工50天產假的工資、津貼、補貼、獎金由單位支付。

法律依據：《廣西省計畫生育條例》第二十五條 夫妻按照法律、法規規定生育子女的，除國家規定的節假日外，應當增加女方產假50天，男方哺乳假增加25天。 休假期間的工資、津貼、補貼、獎金不得由單位扣除。

產假期間的生育津貼，按照生育保險的有關規定發放; 未參加生育保險的，由其所在單位參照生育保險標準發放。

法律形勢分析：人口計畫生育工作應當落實計生誠信長效機制，落實宣傳教育、避孕、常態化工作，落實依法管理、村（居）自治、優質服務、政策推廣、綜合管理，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構。

人口計畫生育工作要與經濟發展、幫助群眾勞動致富、建設文明幸福家庭結合起來。

人口和計畫生育工作應與增加婦女接受教育和就業機會、改善婦女健康和提高婦女地位相結合。

法律依據：《廣西計畫生育條例細則》 第一條 本條例是根據《中華人民共和國人口與計畫生育法》和有關法律、行政法規的規定，結合自治區實際，為實現人口與經濟的協調發展，制定的。 促進社會、資源和環境，促進計畫生育，維護公民的合法權益，促進家庭幸福、民族團結、經濟繁榮和社會和諧。

大家好，廣西最新計畫生育政策調整，以下是政策調整的一些具體內容： 鼓勵生育二胎：廣西鼓勵符合條件的夫婦生育二胎。

對於有兩個孩子的夫婦，廣西將為他們提供優質的服務和補貼，拓寬他們的就業和育兒渠道。 優化計畫生育服務：廣西將優化計畫生育服務，提高服務質量和效率，為夫妻提供更好的服務。

同時，廣西還將探索將計畫生育政策實施與出生醫學證明管理相結合的措施，以減少人為投機和虛假出生狀況。 尋湖支援遺傳病篩查：廣西將實施新生兒遺傳病篩查，鼓勵夫妻在孕前進行遺傳諮詢和篩查，預防和降低遺傳病的發病率，提高分娩質量。

需要注意的是，即使放寬了鼓勵生育的政策，生育的選擇也應根據個人的實際情況和夫妻所處社會經濟環境的實際情況，確保夫妻之間的決策得到理性考慮和充分考慮， 並遵守國家生育政策的要求。同時，計畫生育服務機構和社群醫院要加強服務和宣傳，為夫妻提供更好的服務和指導，做好政策解讀和服務保障工作。

法律分析：夫妻宜生育兩個孩子，禁止非法生育。 如果符合一定條件，經鄉鎮人民**或市街道辦事處批准，可以再生育乙個孩子。

法律依據：廣西壯族自治區人口與計畫生育條例第十三條提倡夫妻生育二孩，禁止非法生育。