為什麼能力更強的人在生活中往往不那麼善於社交？

我們生來就是獨立的個體，有自己的思想和態度。 在這個龐大的社會群體中，你要學會與人打交道，不同的人有不同的意見，當別人和自己意見相左時，你會堅持自己的想法，還是“算了”？

對於那些有自己的想法，或者在不同意自己時堅持自己的人，他們往往被貼上不善交際的標籤，被認為天生孤僻和古怪，很少有人與他們交流。

不合群的人表面上是孤獨的，合進去的人內心是孤獨的，而活得好的人，往往是那些不合群的人。 說真的，能力越強的人，他們就越“不合群”

不會被群體意識同化。

當我和一群朋友去吃飯時，我們陷入了吃什麼的兩難境地。 乙個人建議我們無論如何都應該去吃自助餐，另乙個人插話，漸漸地大家都默許了自助餐。

而在你的心裡，你不想吃自助餐，所以你提出了你的真實想法。 在其他人眼裡，他們會覺得你很不善交際，都說要一起去吃自助餐，但你卻不依戀。

但是你做錯了什麼嗎？ 你沒有，那堆朋友中肯定還有其他人不想吃自助餐，但只有你提出來了。 這個時候，你可以做自己想做的事，不需要迎合別人的喜好，做自己不想做的事，把更多的時間花在自己身上，而不是隨波逐流，被群體意識同化。

堅持自己的內心，有自己明確的目標。

你可以不同意不同意你的人，但你應該尊重對方表達自己想法的權利。 乙個真正有能力的人會尊重他人，當他不同意別人的想法時，他會堅持自己的想法。

因為他們太清楚自己想要什麼了，而且目標明確，即使每個人都站在他的對立面，他們也不會懷疑自己是不是錯了。 如果人生沒有目標，那也無異於鹹魚。 堅持自己的內心很容易，但當你真的在某個環境中時，很多時候你覺得自己與眾不同，到時候，你會記得自己心裡的想法嗎？

能力越強的人，越不善於社交，因為他們對自己想要追求的東西有明確的目標，不會因為被別人質疑而輕易放棄自己的真實想法，也不會被群體意識同化，因為害怕別人的異眼光而不敢發表自己的意見。 如果不順從人群，能堅持自己的內心，聽起來很簡單，但要實現起來並不容易。

因為這樣的人思維方式獨特，和普通人沒有太多的共同點，能力越強，在生活中就越不善交際，這也是很正常的現象。

能力越強的人，在生活中就越傾向於合群，因為他們天生開朗，善於自我認識，能夠把別人當朋友，他們一般情商高，知道如何融入不同的圈子。

因為他能力出眾，別人跟不上他的步伐，周圍的人也比不上他，所以他乙個人去，能力差的人只有合群才能做到。

因為這些人很有能力，所以他們覺得自己不需要依靠別人，只靠自己做事。

因為能力越強的人，他們往往自己過得很好，不願意花時間迎合別人。

真正有能力的人，往往不具備這三個方面，看完之後會成長很多。

1、同事越能幹，越怕浪費時間。

在掌握能力強的同事眼中，乙份工作的收穫必須與投入成正比，要想做好工作，就必須投入大量的時間，所以這些同事非常重視時間，但為了自己的職業發展，導致他們浪費了大量的時間， 尤其是一些無意義的娛樂，是很捨不得參加的，如果不去，你就不會給對方，去純粹是浪費時間;因此，你應該與這些有能力的同事打交道，盡量不要浪費他們的時間，這樣你才能管理好這段關係。

其次，工作上越有能力的同事，越害怕做不會產生結果的事情。

乙個人之所以很能幹，就是要更加注重自己的工作成果，在這些同事眼裡，凡是沒有成果的事情都是浪費時間; 然後我就擔心，通過自己的努力，我也付出了努力，我非常害怕事情不會做好，我總是害怕缺乏光亮的面板是一件毫無意義的事情; 所以，在職場上沒有這種思維，就很難有在職場上混得好的能力。

第三，工作上越有能力的同事，越害怕大家之間複雜的關係。

在工作中，大家之間的關係應該處理好，但也要防止大家的關係過於複雜，一旦同事之間的關係非常複雜，你就會浪費很多時間去處理這件事情，很容易導致自己無法專心做事， 對於很多有能力的同事來說，關係太複雜是很煩人的;因此，在與大家相處時，重要的是要注意關係的質量，而不是更多的同事關係。

他們不會有自己的想法，與他人勾結，所以溝通效率低。 這也是強者的優勢，所以真相掌握在少數人手中。 這樣的人是特立獨行的人，其他人跟不上步伐。

如果別人跟不上步伐，乙個人創業的能力，在我心中會佩服。 傷害的不僅僅是對方，也不是隨波逐流，專注於自己喜歡的事情。

通常這些人在業餘時間學習。 可能不願意花時間迎合他人，而不必像他們那樣依戀他人。 對陌生人漠不關心是因為他們不想分心，因為他們有自己的主見，那些不隨波逐流的人。

但總有一天，你會發現這樣的人在學習上很特別，特立獨行，會和自己交朋友。

這不一定，有些人不善於社交，因為他們自私或脾氣不好，或者他們內向等等。

經常獨處，有獨處思考的能力，能夠自己解決所有事情，還經常泡在圖書館裡，俞劍波的邏輯思維能力清晰而垂直，語言表達能力非常好。

不合群的人，要麼很能幹，要麼比較孤僻，那麼這種人，她的工作能力就比較強了。

因為不合群的人，比較有主見，會跟著自己的心去活，不會被別人的意見所左右，所以這樣的人會活得更好。

除非有溝通障礙，否則幾年不適應後會出現失語症。

不適應的人往往更成功，因為這樣的人能夠有自己獨特的思維方式，可以走不同的道路，所以這樣的人生活得更好。

我們社交圈的目的是什麼？

除了光鮮亮麗之外，最本質的原因是“擠在一起取暖”，最大程度地從別人那裡獲取資源。

當然，如果每個人都是這樣，那麼為了得到別人的資源，那麼你就不得不分享自己的資源。

這就是合群、交易的本質！

那麼，為什麼有些人會融入其中呢？

如果人們擁有的資源比你多得多，而根本沒有你的資源，他們還需要和你交換嗎？

如果你所謂的資源對他來說一點價值都沒有，他還會和你交換嗎？ 例如，您住在網紅商店旁邊。 很多人經常要求你帶一些貨。

而且附近也住著乙個人，他有必要讓你帶貨嗎？ 或者，也許有人根本不喜歡那個網紅店裡的產品，他會要求你把商品帶過來嗎？ 答案當然是否定的！

也有一些人不太符合自己三種觀點的大勢，所以也會和大多數人格格不入。 例如，大多數人都喜歡在老闆面前炫耀自己的能力。 如果有人願意在老闆面前吹捧你，他們必須迎合很多人。

但是你有沒有見過有人因為他的朋友幫他射殺司馬屁而在老闆面前吹噓過頭，結果和他的朋友翻臉了？

所以，不適應的人，之所以會活得更好，也是很簡單的！

其次，不適應的人往往獨立，獨立也需要資本。 所以，往往不適應的人，更有能力！

第三，不適應的人是有原則的，不容易被別人打擾。 這種人往往具有更敏銳的觀察力、更深刻的洞察力和快速的執行力，所以成功的概率更高！

第四，不適合的人不會一開始就這樣做。 他們不僅嘗到了合群的好處，也嘗到了合群的危害。 所以，這種人更懂得如何把握人與人之間的關係和距離。

他們不善於交際，不是通過切斷自己與他人的聯絡，而是通過保持適當的距離。 這是“進化”的結果！

換句話說，不適應的人和喜歡融入的人是兩個層次的人！