關於CrossFire部隊發展和YY管理政策

呵呵，要啟動CFYY，首先要有乙個好的管理團隊，乙個好的管理團隊要有團隊成員和團隊成員的信任和服從（你的強技能是前提），想要建立乙個NX CF遊戲公會，就需要改名，統一的遊戲名稱是n！ 團隊管理首先要盡可能保持日常，做好對外宣傳，對外聯盟必須做，對新玩家的要求不能太高，平時要多帶他們，每隔一段時間就要舉行一次隊內獎金賽，在遊戲中設定基地，每天為你的團隊保留1-3個房間！ yy 最有可能做 6-4 位數字（4 位數字看起來 n，有錢可以買嗎！ 有幾個會員專區和各種渠道可以做廣告和招募人員！ - 我累了，我正在參加高中入學考試，花點時間，給一分！ 陝西一區，遊戲公會：

god.美麗。 好的，為您服務！

第二; 你會一直和你的隊友一起玩得開心！

第三; 監督普通隊員的制服比賽，因為如果普通隊員的球技不好，去制服比賽贏了，那就是隊員的技能，輸了就是隊員的恥辱！

第四; 始終聽取團隊成員的意見！ 提高團隊的素質和技能！

這就是它的全部內容！ 我是第一次參加！

1. 建立 YY 頻道， 2.接待入隊的新人和貴賓，並安排考試。處理投訴、糾紛，監督和管理工作。

3. 安排活動和比賽。

5. 組織活動、內部競賽和會議。

你和我一樣是隊長，其實最大的就是邀請傭兵加入團隊。

我被創造，還沒有人擁有它。

其實，球隊的名字是關鍵，隊長的技能必須到位，這樣才能穩定球隊。

YY管理要符合條件，無事可做也不要歪歪扭扭。

這只是乙個團隊遊戲。

船長的職責是每天歪歪扭扭地走下去，（如果有特殊情況，錢就不能交了）。

對於那些想打團隊的玩家來說，你要有正直的態度，不要張嘴罵人，現在提倡文明遊戲，不要罵人萬絡，其實不管便宜不便宜都是一樣的，他們愛罵人。 不要像他們一樣，只是忽略他們。

打字真的很累，我的想法已經告訴了你，看著你和我

你也是隊長，我也是！ 告訴你，你已經任命了副隊長和你一起管理，你要經常和隊友一起玩，把隊友當成你的兄弟！ 夠了，這就是我的管理方式！

讓大家每天聚在一起訓練，好好練功，去穿戰服和別的隊伍打起來，收集一些鋼鐵兵，挖出鋼鐵兵，這對隊伍有好處，讓迴圈隊強大起來。

如果隊伍裡人少了，先收集一些人，把隊伍裡多的人帶到基地去集合人，不要講究技術，如果人數超過100人，那就注意球員的素質，可以讓他們去YY不去3次， 你將被開除，你貢獻多少將得到獎勵......

組織多隊隊內比賽，並給予獎勵。

1.氏族的所有成員都必須上線，他們將受益並為公會做出貢獻。 2.

團隊的所有成員都不允許使用G，任何被發現使用G的人都將被踢出團隊。 再也不會了！ 3.

隊員不得隨意侮辱其他隊員，更不得侮辱隊友。 4.禁止所有成員惡意破壞團隊的團結，一經發現，將被開除出團隊！

5.未經管理層同意。 不要以自己團隊的名義向其他團隊宣戰。

違者將被開除出隊！ 6.我們不是為了背心而來的。

這是感情。 不要因為背心而爭吵。 7.

不要隨意更換背心。 遵守團隊規則。 紀律是維持團隊的基礎。

8.連續3次不參加會議者，將被踢出團隊 9僅限遊戲。

不要太著迷。 生活需要我們奮鬥。 玩得開心！

這是我的團隊規則，不知道房東喜不喜歡，喜歡的就是5星領養，謝謝，

除非你是富二代什麼的，否則很難生存......

你可以去乙個名為 Rookie Camp 的頻道（不是有等級限制的初學者訓練營）並開啟刷卡廣告。

順便說一句，那裡不完全是菜鳥，也有高手，都是孩子，好招）希望。

團隊要看你想弄多大，根據你的情況邀請乙個學生請你的女同學來幫忙作為接待，隊長肯定有最高的**率，你可以每週或每月做一次比賽來吸引人加入你的團隊，乙個短的yyid也少不了。

參與團隊只是乙個詞，錢！！

而且你要有時間去做，一開始要求很高，招銳B再讓銳招兵，超快！

那麼做大就有點難了！ 如果隊長兩天不去，隊伍人數將減半！

如果你還是個孩子，你必須找到乙個可以在你上學時管理你的團隊的人。