紀律審查 20、撰寫審查是紀律處分考慮嗎

這只是輕微的處罰，一般可以寫乙份撤銷處罰的申請書。 這個問題可以在乙個月內解決，但你很快就會拿到你的文憑，所以你需要盡快聯絡學校，撤銷處罰。 不過一般情況下，這種小小的懲罰是不會影響畢業證書的，真不知道你們學校為什麼這麼嚴格。

根據我國的“國家公務員。

暫行條例》，行政處罰。

分為：警告、記過、記過、降職、開除、開除。 如果只是書面檢查，沒有後續制裁也沒關係，也不會計入檔案，也不會對以後的晉公升產生影響。

法律依據：《國家公務員暫行條例》

第三十五條 對國家公務員，分別由任免機關或者行政監察機關依法給予行政處分。

決定; 給予驅逐出境處分的，應當報上一級機關備案。 液體簡。

縣級以下國家行政機關。

國家公務員的解雇必須報縣級人民批准。

第三十六條 國家公務員受到本條例第三十三條所列行政處分以外的行政處分，由處理該職務的機關在六個月以上二年內解除行政處分。 但是，降級或解雇的解雇不應被視為恢復原來的級別或職位。

對在受到行政處分期間作出特殊貢獻的國家公務員，可以提前解除行政處分。

行政處分解除後，晉公升職位、職級、薪級不再受原行政處分的影響。

第三十七條 行政處分決定和解除行政處分決定，應當書面通知主管人員。

處分的力度不大，但屬於警告的一部分，因此算是行政處分。

《中華人民共和國監察法》第四十五條：監察機關根據監察調查結果依法作出下列處理：

（一）對有濫用職權但情節較輕的公職人員，按照管理許可權範圍，直接或者委託有關機關或者人員進行對話提醒、批評教育、責令檢查或者訓誡;

（二）對違法的公職人員，作出警告、記過、記過、降職、撤職、開除等政務處分決定;

（三）對公司不履行職責、履行不當職責負有責任的領導，應當按照管理許可權直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議;

（四）涉嫌職務犯罪，監察機關經調查認為犯罪事實清楚、證據可信充分的，應當製作起訴意見書，連同案卷材料、證據一併移送人民檢察院依法審查起訴;

（五）對被監督物件所在單位廉政建設和履職情況存在的問題提出監督建議。

經調查，監察機關沒有證據證明被調查人違法、犯罪的，應當撤銷案件，並通知被調查人所屬單位。