如果夫妻倆在同一單位工作，男方符合晚婚要求，兩人會休多少天婚假？

一方遵守，一方享受，雙方相遇，雙方享受。

總結。 目前，我國最新法律法規已經廢除了晚婚假的規定，晚婚者只能享受三天的婚假，不再享有晚婚假。

親愛的，我很高興為您解答; 按法定結婚年齡結婚者可享受3天婚假，符合晚婚年齡（女23歲，男25歲），除享受3天法定婚假外，不同地區、不同職業的轎車李哥都對晚婚假的延長做出了相應的規定。 例如，貴州省規定晚婚的婚假最長可達13天; 晚婚的軍人最多可以休 10 天的晚婚假。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》（2015年修正）第25條 符合法律法規要求生育子女的夫婦，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。 山恆.

目前，我國最新法律法規已經廢除了晚婚假的規定，晚婚者只能享受三天的婚假，不再享有晚婚假。

根據《婚姻法》和《計畫生育條例》的規定，初婚公民達到法定結婚年齡的，法定婚假三天; 晚婚及初婚者可享受15天晚婚假（含法定婚假3天）; 二婚人士只能享受3天法定婚假，不能享受晚婚假。

國家關於婚假的規定。

1、按法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚者，可享受3天婚假。

2、達到晚婚年齡者（女性23歲，男性25歲）可享受15天晚婚假（含3天法定婚假）。

3. 如果男女雙方在結婚時不在同乙個地方工作，則可根據旅行距離給予旅行假。

4. 如在家訪假（探親）期間結婚，不予額外休假。

5. 婚假包括公眾假期和法定假期。

6、再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

根據《山東省人口與計畫生育條例》，晚婚男女只放17天假，否則都放假3天。 但通常夫妻不在同一單位，可以考慮：未達到晚婚年齡的一方，按照國家規定休三天婚假; 達到晚婚年齡的配偶請假 17 天。

山東省人口與計畫生育條例

第三十條 男女晚婚的，婚假在國家規定的婚假基礎上增加14天。 如果婦女晚產，除國家規定的產假外，產假應增加60天，丈夫應給予7天的護理假。 增加的婚假、產假、護理假視為出勤，按照發工資，福利待遇不變。

農民、城鎮失業人員晚婚晚育的，鄉（鎮）人**、街道辦事處、村（居）委會應當給予適當獎勵，提供優惠的計畫生育技術服務。

我認為應該參照尚未晚婚的一方來實施。

晚婚的配偶有權享受晚婚假，而另一方則無權享受晚婚假。

總結。 休婚假的丈夫和妻子不得同時休婚假。 婚假是個人帶薪休假，個人可以根據自己的需要使用婚假，不必與另一半同時休婚假。

如果兩個人在同一家公司工作，他們必須一起休婚假嗎？

親愛的，這個問題由我決定，打字需要一點時間，請耐心等待。

您好，親愛的，很高興為您服務<>

如果兩個人在同一家公司工作，他們就不需要一起休婚假。

親愛的，你也可以參考：夫妻雙方都休婚假，可以同時放假，沒有窈磕。 婚假是個人帶薪假期，個人可以根據自己的需要使用婚假，不必與另一半同時請假。

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1、按法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚者，可享受3天婚假。 2、如果結婚時男女雙方不在同一地點工作，可根據距離給鄭武放行假。 3. 如在家訪假（探親）期間結婚，將不予額外休假。

4. 婚假包括公眾假期和法定假期。 5、再婚者可享受法定婚假。

《中國人口與計畫生育條例》第十八條 國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚子，提倡夫妻一胎; 符合法律、法規規定的條件的，可以要求安排生育二胎。 具體辦法由省、自治區、直轄市人大負責人或者其常務委員會制定。 少數民族也要實行計畫生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會制定。

晚婚是指夫妻雙方都已達到晚婚年齡的婚姻。

一男一女結婚時，如果雙方都達到晚婚年齡，將獲得晚婚假獎勵，如果一方達到晚婚年齡，則達到年齡的一方將獲得晚婚假獎勵，未達到年齡的一方將無權享受晚婚假獎勵。

晚婚是指根據法定結婚年齡推遲3年以上的婚姻; 24歲以上分娩的婦女被認為生育較晚。 中國《婚姻法》規定的法定結婚年齡為男性22歲，女性20歲。

陝西：晚婚，婚假增加20天，即3天婚假+20天晚婚假=23天，不同地區有不同的計算標準。

晚婚一方達到年齡，另一方未達到年齡的，可以享受正常狀態規定的結婚，即3天，不能享受優惠待遇。

他們倆沒有必要同時達到晚婚年齡才能獲得額外的假期。 我國《婚姻法》規定，結婚年齡男性不得早於22歲，女性不得早於20歲。 現行計畫生育政策鼓勵晚婚，年滿25歲的男子和年滿23歲的女子第一次結婚被視為晚婚。

達到晚婚年齡的夫妻可以在法定的三天婚假（根據當地法規為7-12天）的基礎上增加一周的婚假。

雙方都達到晚婚年齡，一方達到一方享受。 增加的婚假工資和獎金將照常支付。

婚假不能單獨休。 已婚職工，根據具體情況，經單位行政領導批准，可給予一至三天的婚假。 那些在遠方結婚的人可能有權享受旅行假。

在婚假、旅遊假期間，員工工資應繼續按照勞動合同的規定支付。

[法律依據]。《關於國有企業職工婚喪假、旅遊假有關問題的通知》第一條。

職工結婚或者直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，經單位行政領導批准，可以根據具體情況給予一至三天的婚喪假。

第3條. 在批准的婚喪假和旅行假期間，應相應支付員工的工資。 途中的交通和船費由員工承擔。

1、按法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚者，可享受3天婚假。 2、結婚時男女雙方不在同一地點工作，可根據行程距離進行準備，給予旅行假。 3.如果您在探親假（探親）期間結婚，您將不會再獲得假期。

4. 婚假包括公眾假期和法定假期。 5、再婚者可享受法定婚假。

《中華人民共和國勞動法》第51條規定，用人單位應當依法向勞動者支付法定節假日、婚喪假和參加社會活動期間的工資。