銀行櫃員辭職後可以從事什麼樣的工作？

從銀行辭職後我們還能做什麼？ 我剛入行時就開始思考這個問題，已經工作了將近七年，現在還在思考這個問題。 我不僅為自己思考，也與他人一起思考。

這幾年，老熟人紛紛離開銀行，有時候回想起過去和現在，真真覺得事情不一樣了。

在國有銀行。

在體制內，40歲以上的員工最穩定，40歲以下的員工流動性更強。 一般來說，如果乙個員工可以在國有銀行工作到35歲，他很可能不會換工作，應該在銀行工作到退休，即使他仍然擔任基本出納員。

工作沒有預見的未來，整天焦慮，辭掉工作找工作是理所當然的。

辭職很容易，但找到另乙份工作並不容易。 很多時候，你只是從乙個銀行跳到另乙個銀行，從乙個火坑跳到另乙個火坑。

在這裡，我必須說一句狠話，這也給那些想提前去銀行打工的同學潑了一盆冷水：

如果你一直在銀行從事基本工作，那麼五年後你的專業技能將完全無用。 這個時候，你辭掉工作出去找工作，基本找不到好工作。

這也是為什麼大多數人即使每天上班也不從銀行辭職的原因，比如在墳墓前抱怨，因為他們也知道，即使他們現在辭職，也找不到乙份像樣的工作。 畢竟，他們沒有其他的專業技能，所謂業務技能和營銷技能，這些都不能稱為技能，而只是乙個流水線工人應該表現出來的工作狀態。

想想吧。 櫃員每天重複操作，為客戶做生意。 這種工作狀態和車間裡的流水線工人有區別嗎？

那些追逐客戶推廣理財產品的人。

財富經理和在商場賣衣服的基金經理有什麼區別？

這些年來，我身邊從銀行辭職的人，除了那些考入公務員和事業單位的人，大多都換了工作到另一家銀行工作，很少有人跳出這個圈子，成功轉行。 有些人開始自己創業，在賠錢後回到銀行工作。

如果你跳進那些來到這個城市大樓的新銀行，一般來說，你會得到乙份過去的工作。 畢竟，你以前在一家大銀行工作過，而且你是一名資深人士。 而且，前幾年的業績壓力不會太大，新行首先要站穩腳跟。

銀行出納員可以做會計工作，畢竟會計一定很會兒。 還有超市收銀員，也可以是乙份工作，很會辨別鈔票。 或者你可以嘗試自己做一些投資理財產品，畢竟你有一定的銀行工作經驗。

有很多方向可供選擇，周圍的人要麼選擇其他金融機構的一些監管審計相關崗位，要麼去自己專業的對口企業或者從事會計、出納崗位，更多的人一邊工作一邊是公務員或事業單位，入職後選擇辭職。

從銀行辭職後，一般有這樣的方向：考試為公開考試機構。 我還是選擇在金融行業發展，比如**公司、保險公司、理財公司等，我轉行的想法是選擇乙個有發展前景的行業，而且入門門檻低，就是學歷沒有硬性要求，可以通過學習進入這個行業。

一些大型企業和企業集團，尤其是民營企業，需要一批懂金融業務的人，幫助企業對接銀行，負責融資。 這將考驗你的融資能力，以及企業可以為你提供的融資環境和條件。

大多數從櫃員那裡離職的人都不會後悔。 這有幾個原因。

1、櫃員的工作簡單枯燥，很有可能被行業轉型所取代。 規章制度約束著你，對言行有非常詳細的要求。 由於客戶長期無條件的遷就和任務的不斷上公升，很容易給你造成心理上的打擊，讓你懷疑自己，覺得自己一無所獲，而且很沒用。

2.人際關係。

複雜。 起初，每個人都對自己的工作充滿熱情，但後來他們都在相互推卸和無限加班中消亡了。 銀行是乙個你做的越多，就越容易惹出問題，而領導往往不在乎誰幹的，只要你存好錢，不要給領導添麻煩，所以在工作中效率低下，大家遇到問題都習慣性地互相推諉，直到有人不得不接手。

3.無意義的會議和加班。 出納員一般早會早會晚會，一般每週有幾次培訓課，每月一次考試（各種精神研究），每季度一次評估考試。 在此期間還有其他會議，通常每週七天中的五天舉行，直到大約10點。

加班很頻繁。 看著銀行九點開門，五點關門，我覺得很不錯，其實一般要求七點半到，晚上關門後平倉，總結會議一般會開到八點，然後玩**營銷，微信匯報當天的營銷情況。

4.上行空間狹窄。 領導雖然每次都抽到大餅，但聽了就好，不要當真，每次說出來都覺得自己前途光明，可是到處躺在櫃檯上十幾年了。 用入職培訓老師的話說，如果你的出納員兩年沒有出來，你就很難再有機會出來了。

有資源就快提拔，不出來就沒有資源了。 沒有資源就沒有希望。

5.身體和心理上的折磨。 身體上，首先因為活動受限，很多人都有各種身體問題，我工作了兩年手腕有明顯的發炎，發作時整隻手都沒用，抬不起來。 還有電腦螢幕對眼睛和臉部的傷害，點鈔機裡的錢殘留物，以及櫃檯的汙濁空氣，無時無刻不在威脅著櫃員的健康。

從心理上來說，存款任務營銷任務技能考核的培訓和學習，而整個銀行基本上不把櫃員當人來對待，在我們銀行因為櫃檯存款的比例很小，所以在客戶經理。

似乎他們吃白公尺飯，他們不工作就吃飯。 出納員起得早，回來晚，有時莫名其妙的壓力會讓人發瘋，喜怒無常。

我不後悔，因為我考了公務員考試，所以在銀行這種私人機構裡沒有任何意識，或者我找了乙個有錢的老公和男朋友，銀行櫃檯工作太累了，男朋友也不想讓我做。

我想我不會後悔從銀行辭職，尤其是出納員，自從我離開後，肯定是我家有關係，有背景，我能找到更好的工作。

目前，銀行員工的工資較高。

但這項工作並不容易。

除非你是組織的領導者。

自合同制以來，您一直在工作。

員工和領導之間的關係變得更大了。

我不會後悔的。

離開銀行後，我不後悔更好地實現自己的願望，完成我的職業規劃。

我不會後悔的。 如今的銀行櫃員工作真的不是人來做的，不僅工作辛苦，而且壓力大。 以賣白粉的心，拿賣菜的收益！

您是否後悔從銀行（尤其是出納員）離職？ 實際上，我認為這仍然取決於情況，如果您正在尋找比銀行出納員更好的工作。 畢竟出納員工作很忙，壓力也很大，休息時間也不固定，但銀行的待遇還是很不錯的。

但是如果你在外面找的工作不如銀行裡的工作，你心裡一定還有一點遺憾。 現在我已經從銀行出來了，我肯定會從其他職位上獲得新的收益。

不可避免的是，如果你找到乙份比銀行出納員更好的工作，你不會後悔的;

畢竟出納員很忙，有一定的壓力，休息時間不固定，但銀行的待遇還是不錯的;

所以，既然我出過銀行了，肯定會從其他崗位上獲得新的收益。

如果銀行的櫃員工作更好，那我絕對不會後悔。 因為出納員很忙，壓力很大，所以休息時間不是固定的。 但相對來說，治療還是不錯的。

既然你選擇了離開銀行，你肯定會在其他崗位上有新的收穫，你不會後悔的！

如果你在銀行找到比出納員更好的工作，你肯定不會後悔的，畢竟出納員工作很忙，有一定的壓力，休息時間不固定，但銀行的待遇還是不錯的，所以既然你已經從銀行出來了， 你肯定會在其他職位上有新的收穫。

離開銀行出納員後，大家應該不會後悔，畢竟離職也是考慮了很久的事情。 這不是一蹴而就的，既然你選擇了離開，那就沒有什麼可後悔的了。

我離開這個崗位肯定是有原因的，可能是因為業務指導的問題，也可能是因為我不適合這個環境問題，所以我覺得沒什麼好後悔的。

沒什麼好後悔的，在櫃檯工作不容易，客戶要求高，你的態度一定要好，每天的工作量還是很大的，你不能離開櫃檯，如果你找到了更好的位置，你不應該後悔離開。

我不認為任何能決定離開的人都會後悔。 銀行出納員，他們的工作壓力特別大。 除了工作之外，還有一些存款任務。 那更重。 因此，很多人選擇離職，以後一點也不後悔。

我不會後悔從銀行辭職，尤其是出納員這個崗位，因為如果到時候離開，肯定會有一些很好的辭職理由，也許是因為工作時間太長，比較無聊，也可能是同事之間的關係處理得不是很好，所以如果我離開， 見到你，我不會後悔，我會向前看，過另一種生活，因為我經歷過，所以我不會後悔。

畢竟櫃員工作很忙，有一定的壓力，休息時間不固定，但銀行的待遇還是不錯的，所以他既然從銀行出來了，其他崗位肯定會有新的收穫。

您是否後悔辭去銀行的工作，尤其是出納員？ 事實上，我想，如果我已經離開了，我一定找到了比你更好的工作。 所以我不會後悔的，畢竟銀行出納員的工作也很忙。

壓力也很大，工作時間不固定，其餘也不固定。 所以現在它出來了。 有了其他更好的收穫，更好的工作，那就不要後悔了。

我必須後悔，銀行的工作。 首先，您將獲得五份保險和乙份住房公積金，這些保險在其他地方。 它們都不是保證的。 輕鬆工作。 這是乙份好工作。 我一定非常後悔。

實際上，我認為這仍然取決於情況。 如果你在銀行找到比出納員更好的工作，你肯定不會後悔的，畢竟出納員工作很忙，有一定的壓力，休息時間不固定，但銀行的待遇還是不錯的，所以既然你已經從銀行出來了， 你肯定會在其他職位上有新的收穫。

我不後悔，第一，自從我離開了出納員崗位，說明我當時有了更好的工作，其次，出納員崗位其實是很辛苦的工作，而且薪水也不是特別好，所以我不會後悔。

不後悔。 實現我的職業規劃，如果我能通過離開銀行更好地實現我的職業規劃，我絕對不會後悔。

每個人都有自己的職業規劃，如果覺得原來的崗位看不到，又有明確的工作目標，選擇離開可能是乙個更好的開始。

<>目前，我國有4000多家金融機構，但大部分都是以小規模納稅人金融機構為主，但這種小銀行發展迅速，不斷擴大，因此對優秀人才的要求相當高。 所以，有很多大型國有銀行和他們的國有商業銀行，或者一些從**商業銀行離職的非常知名的員工，一般都想去一些小銀行，去了這種小銀行之後，他們不僅地位更高，而且可以拿到更高的工資。

融資擔保公司的關鍵是金融機構，所以員工必須對信貸業務有更好的了解，從銀行辭職後，有很多人去融資擔保公司工作，很多人最終從事與金融機構溝通的工作職責。

目前市場上融資中介機構也最多，這類融資中介企業從抵押房地產貸款中扣除一定的服務費給貸款客戶。 對於這類融資中介企業來說，最重要的是和銀行合作，所以這種融資中介企業綜合實力有點，會想從薪資更高的金融機構挖角，拓展銀行的業務。

近年來，我國網路金融的發展趨勢非常快，各類金融網際網絡集團公司如雨後春筍般湧現，如小額貸款、消費信貸等，而這類網路金融企業普遍缺乏金融領域的優秀人才，因此也想消化吸收一些從銀行辭職的高薪崗位員工。

不是每個人都能適應金融機構高節奏、高壓的團隊氛圍，有些人尤其是女生，往往會有一些不錯的工作，所以一些銀行員工，尤其是排程系統的工作人員，一般會在進入事業單位或國家公務員後立即從銀行辭職。

比如有些總裁本身對這個領域比較了解，有一定的人脈網路，有一定的資本積累，所以一般都會選擇自己創業，選擇的領域是與金融有關的。