認定付款期限的確定條件及如何確定認定付款期限

發布 社會 2024-03-27
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    1.視同繳費期限的確定依據《原勞動部辦公廳關於印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》(老半發1997年第116號)。

    2、視同繳費年限是指在被保險職工實際繳費年限之前,按國家規定計算的連續工作年限。

    3、員工的支付期限包括視同支付期限和實際支付期限。 實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後按規定足額繳納基本養老保險費的年數。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    視同繳費年限是指在參保職工實際繳費年限之前,按照國家規定計算的連續工作年限。

    為了使原工作時間滿足視同付款期的要求,必須同時滿足三個條件:

    必須參加養老保險; 必須是原國有、縣級集體所有制單位的原幹部和長期職工; 原工作時間必須符合國家關於計算連續服務年限的政策。 除組織調動外,因其他情形離企業的,自最後一次返企工作之日起計算。

    1、地方實施養老保險前縣級以上國有、集體所有單位固定職工在工作時間內,按國家規定計算的1998年5月前連續服務時間為養老保險繳納期間;

    2、縣級以上國有、集體所有制單位固定職工未按國家規定實行養老保險制度的,按繳納期限計入繳費期;

    3.政府機關事業單位同制度職工和聘用的大學、中等學校畢業生中非國家分配的受聘幹部,按實際繳納養老保險年數確定,不設認定繳納年限;

    4、退役軍人在部隊服役期間的兵齡可以作為養老保險的年數,退役後因組織原因分配的時間也算作繳費期,因個人原因斷斷續續工作的時間不能算作養老保險繳費期;

    5、“文革”期間,以城市知識分子青年上山下鄉的時間為繳費期;

    6、從事國家規定的特殊工作的職工,應當將工作時間轉為連續服務年限,可視為養老保險繳費期。

    單位和個人因故未按時足額繳納基本養老保險費的,視為拖欠職工基本養老保險個人賬戶。 無論欠款當月的全額還是部分欠款,暫時不記入個人賬戶,拖欠金額只有在單位或個人按規定補齊欠款後才能記入個人賬戶。

    在職工所在企業拖欠期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費,繳費金額全額記入個人賬戶,按職工實際繳費期計算。

    未付款的,後續付款按滾動分配方式核算:即先付款補足前期未支付的費用和利息,剩餘部分作為當月的付款。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    法律分析:塵塵凳 1、支付期包括視同支付期和實際支付期。 視同支付期是指在員工總工作年限實際支付期之前,按照國家規定計算的連續工作年限。

    2、企業與職工個人共同繳納基本養老保險費制度實施前,按國家規定計算為連續服務年限的時間,可視為“視同繳費期”,可結合實際“繳費期”計算發放養老保險費。

    3、此外,政府機關正式員工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,以原工作年限為支付期; 進城下鄉的退伍軍人、青年知識分子,徵聘合同工並參加基本養老保險的,其兵齡和下鄉年限,按國家規定連續服役年限計算, 這可以看作是付款的年數。

    4、根據《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,在實施個人繳費制度之前,可以將職工連續服務年限作為繳費年限。 視同繳費年限可以與實際繳費年限相結合,計算發放基本養老保險待遇。

    法律依據:關於深化企業職工養老保險制度改革的通知 一、基本養老保險費的提高 (二)基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。 企業與職工個人共同繳納養老保險費的年限稱為“繳費期”。

    在個人支付制度實施之前,員工的連續服務年限可以看作是支付的年限。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    個人人事檔案、當地勞動局計畫索引招聘登記表中的檔案、工廠登記表。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    對於視同付款期限的確定,一般有以下幾種情況:

    1、按國家規定計算的正式員工連續服務年限。

    2、政府機關、事業單位正式員工調入企業後原工作年限。

    3.復員退伍軍人的兵齡和在農村的年限和下鄉的知青。

    在上述情況下,通過檔案確認視為付款期限。 《社會保險法》第十三條規定,國有企事業單位職工參加山房基本養老保險前,應當在認定繳納期內繳納的基本養老保險費由先人承擔。

    當基本養老保險不足時,給予補貼。

    法律依據。 《中華人民共和國社會保險法》全文第十三條 國有企事業單位職工參加基本養老保險前,認定繳納期間應當繳納的基本養老保險費由第一人承擔。 當基本養老保險不足時,給予補貼。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    法律分析:上世紀90年代以後,單位和個人繳納的基本養老保險制度逐步改革:“視同繳費期”是新舊制度相適應的設計。

    在舊制度下,不需要繳款,但符合連續服務要求的年數在新制度中被確認,並計算為“視同繳款期”。 累計繳費期=實際繳費期+視同繳款期,解決了年數確認問題; 此外,通過過渡性養老金的設計,對舊制度的合格部分進行計算,解決了個人賬戶金額不足、沒有實際繳費的問題。 符合條件的服務年限在86至95歲之間,可以確認為視同付款期,實際付款期將在以後檢視。

    如果假設滿足所有條件並且實際付款是連續的。 那麼受試者的社會保障繳款是:

    視同付款期限:86 95段。

    實際繳費期:現階段95。

    法律依據。

    中華人民共和國社會保險法

    第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。

    個人依法享受社會保險待遇,並有權監督本單位為其繳納的保險費。

    第五十八條 用人單位應當自受僱之日起三十日內,向社會保險經辦機構申請為其盲人職工辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的,社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

    無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

    國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

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