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匿名使用者2024-02-06答案是肯定的！ 從程式設計師到產品人的轉變有其必然性和合理性。 像騰訊馬化騰、360周弘毅、微信張小龍，都是從程式設計師做起，然後創造自己的產品和事業，這樣的例子還有很多。
而且，乙個技術人員要想轉型為優秀的產品人，必須要有“知道技術能做什麼”的信心和“我要做”的決心。
程式設計師轉為產品人員的獨特優勢包括以下幾點：
首先，多年的程式設計師經驗，對軟體技術和軟體實現解決方案的判斷，可以避免那些異想天開的產品創意，更有效率地工作。
其次，程式設計師一般具有嚴謹的邏輯思維能力，更有利於對複雜產品進行詳細的需求分析，將產品做成高質量的產品。
第三，程式設計師一般具有快速學習的能力，對計算機相關行業的動態和技術創新保持觀察和思考，這將在一定程度上培養對行業和技術的洞察力。
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匿名使用者2024-02-05當然，有相當多的產品已經從該計畫中轉移出來。 從程式到產品的最大優勢是你懂技術，所以上崗後可以順利地與開發部門等部門溝通。 其次，在設計原型時，還要考慮其背後的邏輯，這也是乙個優勢。
至於缺點，最主要的是要溝通和把握需求和內心。 畢竟，程式設計師是自己工作的。 至於轉型，我建議你試試銀河教育的產品經理培訓，也可以提公升你的溝通能力。
週六、週日可以上課，覺得自己適合的話，可以大膽轉型，畢竟現在學發展的人太多了。 在官網搜尋“銀河教育”。
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匿名使用者2024-02-04一切都在不同的方向上！ 產品經理是規劃工作，程式設計師是開發工作，當然，兩者的邏輯能力都很重要！ 這是區分人才水平的基礎，而不是關鍵。
產品經理做未來的工作，因為他要考慮乙個產品，滿足使用者的需求，公司能不能生存，產品規劃真的很重要，錢錯了，影響非常巨大......
程式設計師在做他現在的工作，他必須努力實現產品，然後將其與運營和市場聯絡起來，以實現產品增長，這樣才有......現金流量尤其是對於軟體產品來說，需要經得起大眾的考驗，全是bug的產品是絕對沒有前途的。
如果簡單粗暴地比較兩個職位，感覺不公平，很多人會認為產品經理會資歷更深？ 大錯特錯，技術圈這麼深，誰給誰。 重要的是發現現象背後的本質。
工程師開發專案的機會會很多，所以要多考慮商業價值！
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匿名使用者2024-02-03如果將這兩者進行比較，可以肯定的是，產品經理的薪水高於程式設計師。
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匿名使用者2024-02-02是產品經理，因為產品經理永遠是他監督的產品，程式只是管理程式上的問題，產品的工資高一點，他的工資也高一點。
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匿名使用者2024-02-01從職稱上看，產品經理比程式設計師高，產品經理以前是程式設計師，所以肯定是產品經理的薪水高。 如果產品經理只是乙個經理，不懂程式開發開發，那麼產品經理的工資不一定比程式設計師高，因為產品經理是服務提供者或協調者。
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匿名使用者2024-01-31產品經理和程式設計師的薪水很高，他們必須看自己的業績和公司能帶來多少收益，沒有統一的標準。
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匿名使用者2024-01-30怎麼說呢？ 你要看看是哪家公司，還是沒有可比性，如果是在一家公司，我覺得經理的工資還是高一點的，程式設計師只是乙個技術員。
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匿名使用者2024-01-29產品經理應該得到報酬，如果產品經理是產品經理，他會賺得更多。
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匿名使用者2024-01-281、首先，產品經理和程式設計師是網際網絡公司的重要崗位，承擔著重要的職能。 在橫向比較中，不清楚產品經理或程式設計師誰的薪水更高。 關鍵在於職位的級別和能力的強弱，這是影響薪資的關鍵因素。
2、要想進一步改善薪資情況，就要從根本上提高自己的工作能力，以產品經理為例，保持學習能力，繼續為崗位提供新的平台，操作平台可以大大提高工作效率，這也是產品經理需要重視和學習的能力。
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匿名使用者2024-01-27不一定，這取決於公司的收益和個人能力的差距。
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匿名使用者2024-01-26<>為什麼大多數程式設計師轉行成為產品經理呢？ 這背後的原因是什麼？
產品經理是乙個硬性要求比較低的職位，特別適合程式猿轉行。
程式設計師在轉為產品經理方面有很大的優勢，因為他們了解產品的實施過程，所以在專案進行的時候有相當大的發言權，可以保證專案的進度，幫助產品未來的擴充套件和公升級，所以程式設計師轉來的產品經理非常搶手。
網際網絡公司的基礎是網際網絡產品，所以產品經理的職位是核心。 只要多了解產品營銷和運營，多一些溝通技巧，程式設計師出身的產品經理自然會在市場上有很大的優勢。
網際網絡產品經理也可以改變世界，雖然不能像超人那樣拯救世界，但可以通過發布新產品、點點優化舊產品，讓世界變得更好，無論這個世界是給我們帶來各種豐富資訊、豐富體驗的虛擬世界，還是乙個方便日常生活、提公升生活品質的現實世界。 所以有了這樣的使命，做產品經理是乙份非常有意識的工作。
業內有一種說法，產品經理是“最接近CEO的核心職位”。 在一些“產品驅動”的網際網絡公司中，產品經理的重要性甚至上公升到了CEO級別。
轉為產品經理更容易，而且根據你過去的經驗，你可能有乙個產品經理的工作。
在蔑視鏈的現實中，程式設計師是產品經理的下游，所以每個人都想轉向產品。
產品經理沒有具體的對應物，只能說心理學、電腦科學、經濟管理專業略有優勢，但不是決定性的優勢。 就算你是天坑專業人士，只要成績優異，能力出眾，實習經驗充足，那麼上岸的機會就很大。
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匿名使用者2024-01-25做產品經理有點難。
因為產品經理的工作，最重要的就是孝子團需要溝通，而且需要和不停的客戶群溝通，不僅要溝通給客戶，還要溝通給程式設計師，然後是測試部門，還有他們的上級等等，這些都是需要溝通的， 這對於乙個人來說鍛鍊口才是很重要的，而程式設計師只是乙個技術性的工作，技術內容不會太難。
如果你想知道乙個培訓機構是否好，你可以對這個機構的口碑有乙個深刻的了解，口碑好的機構一般都比較好，問問周圍了解這個機構的人，一般情況是怎樣的，然後了解這個機構的歷程，課程的廣度和深度， 課程學習的時間，學費是多少，課程是否緊跟企業發展的需要，講師的授課方式，班級的學習氛圍等等，你應該問問，多看看幾個機構，希望你找到乙個好的培訓機構。
目前各類顧問對技術要求不高，對專案流程的要求應該非常熟悉，如果你有銷售經驗和開發經驗，對專案流程足夠熟悉，可以考慮做售前售後和實施顧問，薪資和開發差不多。