教師工作調動需要什麼手續,主要是學校可以受理

發布 教育 2024-03-26
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    現在調工作非常困難,不知道你在城裡是什麼樣的情況(估計中國的**差不多),現在調工作,除非你有幸有機會,一般來說,這是非常困難的,你要準備精力和資金,如果沒關係, 大概是用資金鋪路,要有心理準備!

    我還有乙個理想的狀態,就是成績優異,把簡歷拿到需要的地方,而這個地方急需像我這樣的人才,然後用人單位向人事局提交申請,辦理轉崗手續。 但是,我不知道這種狀態是否可行。

    如果你想轉移工作,讓我們開始行動吧!

  2. 匿名使用者2024-02-06

    教師工作調動程式:

    個人提交書面轉學申請,經所在單位簽字後,送教育局人事處審批。

    教育局人事科會將申請的外籍人員名單提交主任辦公室討論。

    經教育局局長辦公會議討論通過者,請到教育局人事科出具《幹部調動函》。

    4、經教育局與其擬接收單位協商成功(即另一方單位同意轉入)後,申請人應到教育局人事處及單位辦理正式轉學手續(手續與本區教育系統人員調入程式相同)。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    法律分析:1.轉讓條件。

    1.因生活困難被遣返原籍地的; 2、父母雙方都叛逃,父母雙方都沒有孩子在身邊,需要自己照顧; 3、夫妻分居滿兩年,調到對方工作地點的;4、原分配教師原則上應在學校工作滿10年以上,從縣外新聘、引進、調動的教師原則上應在學校工作滿5年(服務期限有明確規定,按規定執行)方可申請調動。

    符合上述第1-3項條件之一,且必須同時符合第4條要求的申請人,可申請召回。

    2.轉讓手續。

    需要調離縣域的教職工,經學校、鄉鎮教育集團領導同意,個人應當提出書面申請,單位負責人簽字加蓋公章,報縣教育局報送, 縣教育局經縣教育局研究批准後,報縣人力資源和社會保障局審批。縣外人事手續原則上由本人自行辦理。

    法律依據:《教師調動管理暫行規定》

    1.基本原則和條件。

    1.堅持服務期制度。 在同一學區(學校)工作5年以上的教師可以申請跨學區調動。 2.堅持把空織成人。 只有當學校有空缺時,才能接受調任的教師。

    3.堅持按需部署,兼顧實際困難。 學校有學業需求,申請轉學有特殊困難的夫妻分居五年以上,父母無子女照顧,會同意轉學。

    4.申請轉入初中和初中畢業的教師必須具有本科及以上學歷,並具有相應的年級及以上學歷教師資格。

    5.遵守法律法規,近五年年度考核均合格及以上。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    法律分析:跨縣調教不容易,需要兩校同意,經教育局批准。 縣際轉移條件:

    1、服務滿五年後,夫妻分居三年以上,配偶在縣外有固定工作; 2.軍人家屬; 3.因家庭發生重大變化而需要改變工作或生活環境; 4.

    由縣外上級組織部門提拔任用; 5.如遇特殊情況,跨縣調動申請由局黨委研究決定。

    法律依據:《中華人民共和國義務教育法》 第二十三條 各級人民**及其有關部門依法維護學校周邊秩序,保護學生、教師和學校的合法權益,為學校提供安全保障。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    總結。 您好,如果教師要求在1區教育系統內調動,必須向單位提交書面申請,並提交《xx區教職工調動申請表》(以下簡稱“調動申請表”),申請通過後, 申請人可以聯絡或向擬轉學單位申請。每位申請人只能獲得乙個接收單位。

    2、申請人找到接收單位的,接收單位應在《轉學申請表》中簽署意見; 申請人找不到接收單位的,應當及時書面向原單位申請撤銷調動申請,辦理再就業手續。 3.申請人應將《轉學申請表》連同轉出、轉學單位簽署的意見書送教育局人事處審批。

    您好,如果教師要求在1區教育系統內調動,必須向單位提交書面申請,並提交《xx區教職工調動申請表》(以下簡稱“調動申請表”),申請通過後, 申請人可以聯絡或向擬轉學單位申請。每位申請人只能獲得乙個接收單位。 2、申請人找到接收單位的,接收單位應在《轉學申請表》中簽署意見; 申請人找不到接受崇陼民族之春的單位的,應當及時向原單位書面申請撤銷轉學申請,並辦理再就業手續。

    3.申請人應將《調學申請表》連同調出調學單位簽署的意見書送教育局人事處審批。

    4、轉學審批及手續時間表:自6月15日起,申請人可收到單位負責人的轉學申請表,並於7月5日前將《轉學申請表》報區教育局人事部審批,並於8月10日30日辦理轉學手續。 五、轉賬手續:

    1)已獲准轉職者,應先到教育局人事處簽發《XX區教育局任用令》;(2)憑《XX區教育局任用令》,先到單位負責人處開具《寧波市教育系統介紹書》,再到單位會計處出具《供應介紹書》; (3)將上述兩封介紹信交給教育局人事司,交換教育局出具的《幹部介紹信》和《XX區教育局供應推薦信》; (四)教育局人事科出具的向新接收單位負責人報告的介紹信兩份。

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