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匿名使用者2024-02-06和公司協商，如果公司願意對雙方都滿意，那就沒有問題了。 如果公司不願意賠償，可以通過訴訟程式解決，在訴訟過程中注意取證，特別是各種收據、發票等，這是賠償的重要證據，對案件有重要證據。
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匿名使用者2024-02-05您好，讓用人單位自您受傷之日起15天內申請工傷，用人單位不申請，您一年內自行向勞動部門申請。 申請工傷鑑定後申請傷殘鑑定。 最後，根據傷殘程度，參照工傷保險規定進行賠償。
先與單位協商，協商不成的，向勞動部門申請勞動仲裁。
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匿名使用者2024-02-04現在很多法律確實保護了老百姓，但老百姓真正執行卻是一句煩人的話，你受傷了，要求助，你就得開啟這個證明，那個證明，原件，影印件，他們只坐在**裡，說一句話你就會摔斷腿，你不能生氣，所以先和雇主協商解決， 實在不能去區行政審批大廳問，因為**各部門都有，記得要有好的態度，好運氣。
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匿名使用者2024-02-03先和貴公司商量一下醫療費用，還有一些後續費用，如果意見實在不一致，建議你採取法律手段來保護自己的合法權益、、、
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匿名使用者2024-02-02確定是否屬於工傷，然後申請傷殘評估。
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匿名使用者2024-02-01訪問民政部門或尋求法律諮詢。
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匿名使用者2024-01-31法律分析：1首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，是不可能通過工傷認定獲得賠償的，如果用人單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請; 2.
如果確定工傷是工傷，在取得勞動部門出具的工傷認定決定書後，用人單位應全額支付醫療費，停工期間（工傷**、**）的工資按原待遇支付。 停工期間需要護理的，由單位負責，住院期間的伙食補貼按受傷職工所在地標準發放; 3.傷情穩定後，可申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，再根據傷殘程度計算傷殘賠償金額; 4.
用人單位未履行上述義務的，工傷職工可以向當地勞動監察大隊投訴或直接向勞動仲裁委員會申請仲裁，以維護其合法權益。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 第十七條 職工在事故中受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業診斷、鑑定之日起30日內病，向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。
用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。 用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。
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匿名使用者2024-01-30法律分析：煤礦工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、護理費、輔助器具費、停工工資費，若被認定為殘疾，還可以補償一次性傷殘補助、傷殘津貼、一次性就業補助金、從工傷保險中支付**，根據不同傷殘程度的賠償金額也不同。
確診職工有職業病的，應當額外支付工傷一次性醫療補助金的50%。
法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。
工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。
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匿名使用者2024-01-29根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘津貼，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月的勞動損失，10級傷殘7個月工資;
勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。
在殘疾評估中我應該注意什麼？
1、受害方及實驗室相關鑑定人員需要積極配合鑑定過程;
2、在檔案鑑定全過程中，不能編造虛假材料，提供虛假材料;
3、本事故當事人未經許可不得擅自變更法醫鑑定內容;
4、如對鑑定結果不滿意，可向當事人與鑑定人員協商好的公安局或司法機關提出申請。
煤礦工傷賠償標準一般可分為以下13種：
1.治療（醫療）費用。
2.住院餐補助。
3、異地就醫的交通費、食宿費。
4. **** 費用。
5. 輔助器具費。
6.停工期間的工資。
7.生活護理費用。
8. 一次性傷殘補助金。
9. 傷殘津貼。
10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
11.喪葬補貼。
12. 受撫養親屬的養恤金。
一次性工傷身故賠償。
法律依據]：
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條。
公安機關交通管理部門接到交通事故報告後，應當立即派出交警趕到現場，首先組織搶救傷員，並採取措施盡快恢復交通。
交警應當在交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據; 為收集證據的目的，事故車輛可以被扣留，但應妥善保管以核實。
對當事人的身體、精神狀況等職業檢查，公安機關交通管理部門應當委託專門機構進行鑑定。 評價結論應當由評價員簽名。