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上海TOPS留學專注於美國排名前30的大學的申請。
在師資方面,通過5+1服務模式,即由美國前30所大學招生官、具有前30所高校專業背景的海外顧問、資深國內顧問、規劃顧問、具有五年以上行業經驗的應用顧問組成的服務團隊,服務每一位學員。 為保證服務質量,每個團隊只服務10名學生,確保名校申請質量。
在背景提公升方面,幫助每個學員制定個性化的軟硬體背景提公升計畫,策劃並推動實施。 TOPS留學擁有豐富的高階背景提公升資源,包括國內外500強企業實習、名校科研、標準化考試成績提公升方案等,充分滿足學生需求。
在服務方面,更精緻、更透明。 整個服務過程公開透明,完善的服務質量監督體系保證了更好的服務體驗。 同時提供海外生活、學習、就業一站式服務,讓學生和家長放心。
在錄取成績方面,TOPS已幫助數千名學生成功申請美國名牌大學,包括哈佛大學、耶魯大學、哥倫比亞大學等世界知名大學。 這也是贏得家長和同學信任的重要原因。
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出國留學前,光是挑選中介就能逼出學生選擇困難綜合症:廣告遍地的網紅中介、前沿的線上留學中介、大型傳統和老牌中介、一站式高階定製留學中介。 無數的噱頭和名字讓學生和家長每時每刻都在挑挑揀揀。
為了更直觀地展示中介機構的綜合水平,我們對所有指標進行量化,評價分為三大項和六個子項,每個分項得分為1-10分,分別由留學行業、準留學生、完成申請的學生進行評分,計算出最終平均分。 具體調查內容如下:
1)影響力——主要考察中介機構的品牌規模和機構美譽度。包括公司的資歷、規模、****學位,以及線上線下學生評價和中介口碑。
2)專業性——主要考察中介機構的案件經驗和檔案質量。包括顧問的責任感、對申請流程的把控、對申請條件的熟悉程度、過往高階高校的成功案例,以及檔案的水平、能否定製等。
3)服務——主要考察中介的諮詢經驗和後續服務。除了基本的申請步驟、合同條款、退款流程外,還需要看你是否能為學生提供一站式的留學服務,比如出國後續服務的完整性。
在選擇教育中介時,您應該注意其聲譽。
口碑是大家在選擇留學機構時都應該注意的乙個方面,而申請時能提供最有力幫助的機構,往往是對學生有良好口碑的機構。 選好幾個專業做某國代理後,就可以在網上搜尋這些留學中介的學生口碑; 網上的虛假廣告還是很多的,我看學生口碑的時候有個小策略,不看哪個機構好,反其道而行之,搜尋差評往往更有收穫。 您可以搜尋 xx 黑色中介,或對某某中介的差評,這樣更容易想出有價值的搜尋結果。
每個人都很難對乙個機構的服務感到滿意,但如果學生的投訴很多,就要慎重選擇。
在選擇留學中介之前先檢查信譽,可以根據國家搜尋或直接輸入機構名稱。
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我知道,VLM學院,據說是留學院校的天花板,更注重美式思維教育,而不是包裝學生。 老師們都是美國名校的畢業生,經常帶學生做專案,學費30萬+,需要通過面試才能申請VLM學院。 如果你還是不明白,你可以統一去認識和理解。
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在選擇中介時,你不應該看名氣。
每年暑假,都是出國留學的旺季,一是申請旺季即將到來,大家都在趕著準備申請; 另乙個是,他們中的許多人都在等待高考,看看情況,雙手準備。 如果情況不理想,您將準備好申請出國留學。 所以,自從我成功拿到了賓夕法尼亞大學的offer之後,每年的這個時候對我來說也是很忙的時候,各種親戚朋友都來找我諮詢Mimoto的事情。
當然,當我有時間的時候,我必須及時回覆,知道一切,告訴他們我所知道的一切。 畢竟我不是專業的老師,對自己的專業也只有一點點了解,但是我不敢推薦那麼多專業,所以在中介的選擇上,我只能表達一些自己的建議和意見。 學生有了出國留學的想法後,一定會檢查一下申請美國需要什麼材料,流程是什麼,考試了什麼,什麼活動能展現自己的優勢,寫什麼,怎麼寫等等。
當時我也在絞盡腦汁想這些,但想了想,只要有經驗豐富的後期老師,這些問題都會輕鬆解決,所以重點還是從後期老師的選拔開始。 雖然當時想到了這一點,但後期老師的經歷一目了然,我諮詢過的每乙個留學機構都說自己不錯,還說每個環節都有專業的後期教師負責,拿了一堆成功案例,看看這樣的後期老師厲害? 根據我的經驗,只有帶了大量學生,案例豐富的老師,才能避免一些陳詞濫調的模板背景和論文,才能更好地挖掘每個學生的潛力和優勢。
做好這些的前提是要有充分的理解和溝通(比如前面提到的環節和後師,這樣的模式很難做到全面和充分的理解。 因此,我重點從後期教師經驗+一對一服務模式這兩個方面進行衡量。 他後來老師的經驗,我從招聘網站和一些網上評價和與後來老師的聊天中確定,他們確實經驗豐富,能力也足夠。
而且他的家人全程都是一對一的服務,細節考慮得非常好。 特別是在細節上,論文的思路,擇校的技巧,網上申請的細節,推薦信的細節,網上申請的後續細節,都是這位後來的老師對我負責。 寫論文的時候,已故的老師和前美國招生官合作,兩人都配合,雙管齊下的方法,從頭腦風暴開始,到建立大框架,確定作文寫作思路,修改,都是後來的老師幫我檢查的,潤色有前美國招生官幫我, 如此天衣無縫的合作讓我的論文脫穎而出,並成功獲得了賓夕法尼亞大學。
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據我所知,我們學校每年申請出國留學的學生都很多,請參考他們的意見。 您也可以去一些更相關的機構進行比較並做出最終決定。
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市場上有很多留學機構。
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自從我拿到賓夕法尼亞大學的錄取通知書後,我的七個阿姨和八個阿姨一直在問我媽媽關於我出國留學的事情。 我總是問一些我這邊的師弟師姐,我時間不夠,加上不好意思不回答,而且問題一樣,人不問,俗話說,教人釣魚不如教人釣魚。 所以我總結了當時申請美國的整個過程和經驗,有需要的學生可以看看。
我不知道你有沒有這種感覺,但如果你關注乙個產品,你走在街上或坐車,你會覺得你遇到它的頻率更高,這種現象叫做Bader-Meinhoff現象。 在高二之前,我總能看到各種出國留學的欣欣聽說過,但是我並沒有那麼在意,當我在高二的時候有了美國申請計畫時,我就覺得街上到處都能看到各種留學機構的大海報, 而宣傳和這種現象在不知不覺中影響了我。所以當我剛開始篩選留學中介時,很自然地想到了我在街上看到的那些“強勢”的留學中介。
說實話,我父母當時對這樣的機構抱有很大的希望,因為他們不僅規模大、名氣大,而且在裝修門面、官網、有多少分店展現了自己的“實力”,但其實我們諮詢了這些大型機構,回過頭來總結一下,發現對我們的感受和評價, 大型中介機構不是乙個好的選擇。因為他們的學生太多了。 這對他們的機構本身來說是一件好事,因為學生越多,你得到的好處就越多。
申請出國留學是一項細緻的工作,老師越有經驗,與你接觸的時間越長,你就越能挖掘出自己的閃光點。 但大型機構沒有這樣的條件,他們採用多對一流水線模式,乙個遲到的老師有n個學生,所以不可能有深入的了解,再加上後來的老師大多是剛畢業的大學生。 經驗不足,穩定性差,學生多,所以不要想著論文的質量能有多高。
雖然我們花了很多時間進行探索和篩選,但它很有用,我們縮小了篩選劑的範圍,使我們的目標更加精確。 就是要注重師資、服務、口碑等方面。 經過又一波的篩選,決定簽下這位惠德,他家獨特的雙背景推廣體系和個性化檔案是亮點和特色。
不僅老師經驗豐富,而且在整個過程中都有一對一的服務和指導。 後期,老師全面審視了我,挖掘出它的閃光點。 特別是有美國前招生官幫我打磨論文,無限視訊的溝通和指導指導我,讓我的論文更加個性化,而且比起大院校的論文,其他申請者的申請成功率更高,所以我也可以如願以償地進入我的夢想學校。
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建議去Ofrey諮詢,這個是作為留學論文開始的,所以在申請論文中應該有很大的優勢。
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建議選擇順順留學,高管均來自美國名校。
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