辦公硬體維護系統、計算機軟硬體日常維護管理措施

如果您不明白這個問題，請問！ 第六條 責任與處罰 根據《管理制度彙編》員工獎懲管理規定，對下列情形之一給予警告，根據情節輕重，從50元、500元中扣除工資： 1、故意損壞公司財產和公共設施的，由責任人按價款給予賠償和罰款; 2、擅自盜用、借用辦公裝置; 3、因工作失誤導致辦公裝置丟失的，責任人負責賠償和罰款; 4、因玩忽職守導致維修時間延誤，影響正常辦公秩序的; 5、裝置未按裝置操作規程操作，裝置損壞的，維修費用和罰款由負責人或負責部門承擔; 6、未按規定對裝置進行日常清潔分類，整理周圍環境; 7、離開工作場所，不關閉裝置電源者，如：

電腦、空調、電風扇、照明等

你還需要什麼來維護系統，並告訴你一些日常操作和注意事項，這樣可以為你省去很多麻煩。 例如：如何清除卡紙，如何更換傳真機，影印機碳粉等，拿出來可以找到具體說明。

1、如您未能做好防塵、防潮、防雷工作或電腦衛生不合格，對使用者每次罰款10元，造成的損失按實際損失賠償;

2）每週三對電腦進行一次全面的體檢等維護工作;

3）每週六整理合併電腦桌面;

2、如電腦被強行關機或下班後未關機，對使用者每次處以10元罰款; 造成損失的，按照實際損失和具體情況給予處罰;

3、使用IE瀏覽器自動儲存密碼者，每次罰款10元; 洩露密碼等保密資訊造成重大損失的，追究法律責任;

4、擅自更改辦公電腦的系統設定和各種網路設定，造成網路衝突，影響公司正常運營的，視情況對變更人員處以50-200元罰款;

5、利用公司玩遊戲，每次罰款50元;

6、擅自拉扯網線，擅自更換、拆卸、處置電腦、網路裝置，除造成經濟損失外，每次加收50元罰款;

7、複製公司內部檔案、資料等，視情況視情況處以200元以上罰款或直接開除造成重大損失的，應當追究其法律責任;

8.登陸反動、色情、暴力等不良**; 散布或發表有關公司的不良言論; 除承擔由此造成的直接損失外，根據情節輕重，處以500元以上罰款和開除處分。

9、洩露公司商業秘密和資訊資料，危害公司安全的，依法追究經濟責任和刑事責任;

10、經部門負責人批准後，員工的電腦違反資訊保安管理規定的，應追究相應責任，並對簽字主管承擔連帶責任。

辦公裝置的保養無非就是幾點，一是裝置的使用是否按照正常操作進行，乙個位置的裝置，關於操作，每個辦公裝置都有說明書講解注意事項，只要平時操作稍加注意，不要操作不當。

第二點是裝置的位置，辦公裝置種類繁多，但沒有一種可以放在陽光暴曬的位置，不建議放在潮濕的環境中。

就影印機而言，影印機在正常執行時會有輻射，雖然對人體影響不大，但不建議放置得離個人辦公桌太近，另外還要注意通風，因為影印機在執行過程中會有耗材的灰塵顆粒飛揚， 這是對人體的致癌風險。此外，影印機不應放置在容易受潮的地方，以免影響紙張，影印機的位置應始終保持乾燥。

我們不是專業的維修師傅，所以我們平時會注意操作，把裝置的擺放放在這兩點上，也建議請專業的維修師傅，他們會告訴你一些日常的維修技巧，可以為你省去很多麻煩，大大提高工作效率。

桌面標尺上的工具不是每天都用到的，文件都轉移到C盤以外的地方;

開機啟動項除了必須讀完滾到清空的防禦軟體和輸入法外，其他都關了;

與有權簽到的人建立良好的關係，電腦一出現故障就可以出去修理。