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優衣庫內部員工在購買服裝時必須有員工價格,對於優衣庫員工來說,正價商品可以享受7%的折扣,但每位員工每月限額2000元。 只要您受僱一天,您就可以享受此政策。
優衣庫是日本知名的服裝品牌。 客戶群覆蓋面廣,無論是青少年、青少年還是兒童,都可以在優衣庫挑選自己喜歡的衣服,尤其是年輕人,每月的銷售額非常可觀。 如果你是優衣庫的老顧客,你可能知道優衣庫的服裝**波動很大,建議顧客選擇在合適的時間購買。
同時,如果顧客認識優衣庫的工作人員,或者如果工作人員同意以內部工作人員的價格幫您購買衣服,在這種情況下,優衣庫不提供任何形式的退貨或換貨,請注意這一點。 當然,如果你也想每個月都有這個福利,你可以去優衣庫商店申請乙個員工。
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優衣庫工作服是供員工自己購買的。 優衣庫上班時,不需要穿統一的工作服,但必須是優衣庫的衣服,或者沒有logo的純色。
優衣庫要求員工自費工作服,優衣庫的工作時間比較寬鬆,而且當地的工資很高,工作環境普遍較好。
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不好,太累了。
在去優衣庫工作之前,我對優衣庫的印象很好,也喜歡買衣服。 所以在去優衣庫工作之前,我很開心。 但我不得不說,當我期待它時,我有多失望。
我是2020年的會計專業第二專業,有點敏感,我位於乙個新的一線城市。 但是,由於疫情和一些職業原因,我找不到理想的工作,決定參加公開考試。 下半年參加省試後,我感覺心裡沒有底,不想再等乙個月筆試結果出來,也不想再花家裡的錢了,於是決定找份工作先做。
當時,乙個關係不錯的初中同學恰好在這家優衣庫工作,出來參加聚會的時候,他跟我說了在優衣庫工作的好處。 比如公司五險一金,工資從不拖欠,嚴格的八小時工作制,每週休息兩天等等。
本著同學不會欺騙我的想法,我去投遞了簡歷。
認為自己如此守法的公司並不多! 而且因為優衣庫是一家外國公司,所以管理應該非常人性化。 一定要好好利用你的機會!
看完我的簡歷後,優衣庫HR約好了三天後到店面試。 當時面試的職位是PN(也就是最低的那種全職),但我還是抱著認真負責的態度,很努力地準備面試,面試經驗不多,有點緊張。
於是我列舉了幾張紙,記住了HR為了了解優衣庫的企業文化和管理模式,可能會問的問題。 幸運的是,面試官把我事先準備好的所有問題都問了一遍,面試進行得很順利。 當面試官問我的職業規劃時,我自信地說我會在優衣庫工作三年。
現在想想真是太荒謬了。
當天傍晚,我打電話給**,說我通過了面試,後天來試工兩個小時,HR約定的時間是上午9:30-11:30。 當我們到達時,我們得到了布袋、徽章和筆記本。
然後他們帶我去商店熟悉環境,說他們稍後會來找我,然後我拿著我的徽章在商店裡環顧四周。 看到拿著工作證的同事,也會上前打招呼,說我是新入職的,請多多關照。 但我的同事只是對我點了點頭就去上班了,我當時還以為他們無動於衷,但後來我才知道他們真的很忙,忙到沒時間說話。
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優衣庫喜歡招聘具備以下能力和素質的人:
1.領導力:最好有帶領團隊完成乙個專案並獲得成功的經驗。
2.創造力:優衣庫喜歡那些有打破常規、用新方法或解決方案更好地解決問題的經驗的人。
3.團隊合作是乙個在團隊合作中遇到令人印象深刻的挑戰時能夠確保合作實現的人。
4.學習:乙個不斷學習和快速成長的人。
5.反壓力是乙個面對壓力如何解決並使其具有動力的人。