大腳趾殘疾粉碎性骨折可以評估多少個級別？ 40

1、按GB T 16180-2006《勞動能力鑑定——職工工傷和職業病致殘分類》 j）10級 14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙;您提到的情況可以評估為 10 級殘疾。

二、《工傷保險條例》第三十五條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

具體來說，建議您諮詢專業鑑定機構，工傷的鑑別需要根據您的工傷恢復情況來確定，主要衡量的是對勞動能力的影響。

具體等級以鑑定結果為準。

法律分析：

如果腳趾骨折是由與工作有關的事故引起的，則可以評估為 9 級殘疾，如果是由他人的傷害引起的，則可以評估為輕傷。

法律依據：勞動者工傷、職業病殘疾程度的勞動能力考核

九級分級原則。

部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

九級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷9級。

21.影響足弓的蹠骨或跗骨骨折;

人身傷害程度的鑑定標準》 輕傷。

d） 腳骨骨折。

一般來說，腳趾骨折通常可以被認為是 10 級殘疾。

法律依據。 勞動能力評價職工工傷和職業病的殘疾程度

十級評分原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

法律分析：根據我國相關法律法規，對於腳趾骨折的情況，殘疾等級需要由權威的殘疾鑑定部門根據《人體傷害程度鑑定標準》的相關具體規定確定，具體殘疾等級以實際出具的殘疾報告為準。 一般來說，輕傷是繼發性的。

法律依據：《人身傷害程度鑑定標準》全文。

一般來說，腳趾骨折被評估為 10 級殘疾。 腳趾骨折殘疾評估主要取決於腳趾骨折的嚴重程度以及它是否與其他損傷有關。

1.踝關節韌帶拉傷屬於損傷鏈殘疾的幾級鑑別。

根據具體情況，它可能是 10 級殘疾。 各級勞動鑑定委員會應當按照《工傷職業病致殘程度評價國家標準》（國家標準GB T16180-1996）對因工受傷、患職業病的職工喪失工作能力程度和護理依賴程度進行分級鑑定。 符合1至4級殘疾評估標準的人完全喪失行為能力; 5 至 6 年級大多是無行為能力的; 7 至 10 年級為部分喪失工作能力。

傷殘津貼的確定和受傷工人的安置主要基於評估的傷殘程度。 如果右踝韌帶損傷在手術後留下輕度功能障礙，則可評估為 10 級殘疾; 未接受過手術或手術後無殘餘功能障礙**者不構成殘疾等級。

2.如何補償與工作有關的腳趾骨折。

如果員工在工作中受傷，腳趾骨折，我們建議在確認員工在工作中受傷後，當傷勢穩定或停薪期屆滿時，員工應到當地勞動能力鑑定委員會申請殘疾等級鑑定， 只有在確定具體的鑑定結論後，才能明確賠償的相關事實依據。工傷職工腳趾骨折，經評估無傷害等級的，工傷保險或者用人單位應當根據實際發生情況支付以下賠償專案：醫療費、工傷費用、住院伙食補貼、總體規劃區外就醫的交通、住宿費; 生活護理費用，停工期間的工資和受傷雇員的工資。

工傷職工腳趾骨折構成傷殘的，工傷保險**或用人單位還應當支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助鏈式補助金、一次性傷殘醫療補助金或傷殘津貼、勞動關係終止時一次性傷殘就業補助金。具體賠償金額只能根據工傷職工勞動能力考核結論、工資水平、終止勞動關係時間、當地在職職工平均工資標準最終確定。

3. 手指骨折算作多個殘疾級別。

手指骨折通常被歸類為 10 級殘疾。 判斷手指骨折的傷殘程度，主要看損傷程度和是否會有後遺症。 如果沒有後遺症，這種情況通常被歸類為典型的 10 級殘疾。

如果手指有多處骨折，伴有缺損甚至畸形，並且該人完全喪失行為能力，則殘疾程度將非常高。 可到當地醫院法醫門診進行殘疾鑑定，鑑定結果以鑑定結果為準。

勞動能力評價職工工傷和職業病的殘疾程度

10級。 分級原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。