為什麼有些人的素質這麼低？

當感覺滿是指責大家素質低下，問為什麼有這麼多人時，回答者忍不住要問，責備者是不是把自己的素質提公升到了別人之上，有沒有資格去問為什麼大家的素質這麼低？ 如果是這樣，那你不是孤立無援、寡不敵眾嗎？

多數人是大眾，少數人應該服從，和平繁榮的時代不是法律要怪公眾的，如果素質沒有達到應有的高度，關鍵在於管理，在精英的領導者，更在於炫耀，要提高不僅善於攀爬和揮舞手臂， 但也不是衝刺爆發的偶爾加速。既然感到責任重大，心痛心扉，何不花點精力，為自身素質的根本提公升樹立榜樣，比如默默的幫助，比如不要在眾人面前聳人聽聞，比如你不能責怪大多數人不如自己，比如，你有辦法和手段幫助這麼多人提高自己的素質，而不是大喊“為什麼”！

無論人的素質高不高，社保和生活環境早已在老百姓心中清晰明了，我們不能靠個人來否定那麼多，我們不能問大家為什麼，當大家都工作和生活井井有條的時候，不要帶著感情去問一些莫名其妙的“為什麼”，或者把自己做好， 然後默默地影響著周圍環境，人們的眼光是最標準的。

人的素質高低不一是正常的。 在社交生活中，你可以遇到各種各樣的人，他們的素質絕對是高低的。 這其中既有先天因素，也有後天習得。

沒有理由，世界是豐富多彩的，你這次遇見了，下次也不會那麼難受。 乙個人的性格取決於他的教養，他的教養取決於他所處的環境，這並不意味著他受過高等教育就會尊重別人，而是他接觸的人給他帶來了什麼，比如他的家人和朋友，如果他遇到這樣的人。 建議不要把怒氣放在他們身上，這會傷害肝臟和身體，對自己不利，離他們遠點就行了。

這與他所接觸的人和事以及他所接受的教育有關，不同的情況會塑造不同的世界觀和不同的價值觀，從而影響質量的定義。

沒有為什麼，因為他就是這樣。 這是同乙個人。

當遇到身邊素質低下的人時，我們可以從以下幾個方面來處理：

1.別急。 不要因為對方的行為而情緒低落，保持冷靜的態度，冷靜思考，尋找解決問題的辦法。

2.盡量避免接觸。 如果對方的行為困擾或影響了你，盡量避免與他們接觸，並減少與他們的互動。

3.以身作則，傳播正能量。 在自己的行為上，注重品質和禮儀，以身作則，讓身邊的人感受到正能量。

4.合理地表達您的意見。 如果對方的行為影響了對方，你可以適當地表達自己的意見，讓對方知道你的感受，但要注意措辭和語氣，盡量避免爭吵和衝突。

5.積極引導他人。 如果有機會，可以適當地引導他人，提醒他們注意言行，培養他們的素質和禮儀。

總之，我們應該以低素質對待人，以平和、缺心的心態，儘量減少負面情緒，注重修身，積極傳遞正能量引導他人，讓我們和身邊的人過上更健康、更積極的生活。

你無法控制你周圍的人是什麼。 也許你無法習慣某些人的所作所為，所以你認為這都是別人的錯。 這其中有客觀因素：

有的人可能不是很好，還有乙個主觀因素：你對別人的看法不是很好。 因此，建議您：

放鬆心情，不要特別在意別人的壞處，專注於提公升自己，讓自己變得更好，更自信。 當你改變自己對太陽橘子的觀念時，別人的好壞就沒有那麼重要了。 但如果真的遇到素質低下的人，就遠離吧，也不必讓無關緊要的人去打擾。

離他們遠點，否則他們會讓你離開。

只能說時間長了會受到影響。