公職人員的喪葬費標準是什麼

1.直系親屬喪葬補助金和一次性救濟費，按上一年度3個月、10個月的本市平均社會工資一次性支付。

2.贍養直系親屬的救濟津貼，按當地生活困難補貼標準和物價補貼之和，每月支付給每人。

3.單獨供養直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補貼標準的200%支付每月生活補貼。

一次性撫卹金為死者生前15個月工資，喪葬費2000元，上述待遇由死者家屬或子女領取（須由當地村委會出具證明確定具體待遇金額）。 收件人應攜帶以下資料到區社保局辦理：一是死亡登出證明（由死者戶籍所在地派出所出具）; 二是企業退休人員死亡申報表（社保辦提供，領取死亡撫卹金的人須與領取人的身份證一致，社保提供的證明必須註明領取人與死者的關係）; 三是火化證明（由民政局或殯儀館提供），如果不是火化區，由民政處出具非火化區證明; 第四，收件人身份證正反面影印件。

1.調整一次性養老金標準。

自2011年8月1日起，國家機關工作人員、退休人員死亡的，一次性喪撫卹金發放標準調整為：烈士和因公殉職人員，按城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍加上第一年度基本工資或基本退休津貼他們生命中的 40 個月;死亡的，應當為城鎮居民上一年度人均可支配收入的二倍，加上其生前40個月的基本工資或者基本退休津貼。 發放一次性養恤金的要求將通過現有渠道得到滿足。

2.一次性養老金的計算和支付方法。

國家機關工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金的計算和支付，仍應當按照《民政部、人事部、財政部關於〈國家機關職工和退休人員死亡一次性死亡撫卹金支付辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的有關規定執行。

法律分析：目前，公務員喪葬費和撫卹金沒有統一的規定。 如果因疾病或與工作無關的原因死亡，倖存的家庭成員可能會獲得喪葬補助金和遺屬撫卹金。

喪葬津貼和遺屬撫卹金也是員工養老保險福利的一部分。 （1）喪葬補貼是員工去世後殯葬和辦理喪葬事務的補貼，國內尚無統一標準。 從一些地方法規來看，喪葬補貼一般是按照當地職工死亡時平均月薪的一定月數計算支付的，比如大連，喪葬補貼是上一年本市三個月的平均社會工資。

2）遺屬撫卹金是勞動者死亡後給予其家屬的經濟補償和精神慰藉。遺屬撫卹金的規定因地而異，有的沒有規定撫卹金，只是規定遺屬撫卹金按月繳納; 例如，在大連市，除了按上一年度全市10個月平均社會工資標準給予直系親屬一次性救濟補助外，贍養直系親屬還可以按照當地生活補貼標準和價格補貼總額領取親屬救濟費。

法律依據：關於《國家機關工作人員和退休人員死亡一次性喪遺撫卹金支付辦法》的通知 第一條 自2011年8月1日起，國家機關工作人員、退休人員死亡的，一次性喪撫卹金支付標準調整為： 烈士和因公殉職人員，按城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍加上有生前40個月的基本工資或者基本退休津貼;死亡的，應當為城鎮居民上一年度人均可支配收入的二倍，加上其生前40個月的基本工資或者基本退休津貼。

通過現有渠道繼續滿足發放一次性養恤金的要求。

根據《中華人民共和國財政部和國家公務員喪葬局關於公務員喪葬的規定》，公務員喪葬費由單位按照下列標準支付： 1黨和國家領導、軍隊一級以上領導幹部、省部級幹部

30,000 美元。 2.縣、廳級領導幹部、副師級以上軍事幹部：

20,000 美元。 3.鄉科級領導幹部和營級以下軍事幹部

15000元。 4.村鎮幹部、士官、學生幹部：

10,000 美元。 5.普通公務員：

6000元。 此外，對於因公殉職的公務員，標準喪葬費為3萬元。 需要注意的是，上述標準適用於在職和退休公務員，對烈士和優待者的葬禮還有其他具體規定。