事業單位退休人員死亡後喪葬費和一次性撫卹金的支付標準是什麼？

社保局關於參加政府事業單位基本養老保險的職工死亡後養老保險的撫卹金和喪葬費計算和分配辦法的通知：

1、退休金：以死者去世前最後乙個月、死後20個月的基本工資（或退休金）為基礎; 因公殉職後40個月; 烈士被送了80個月。

2、喪葬費：按死者死亡前一年市機關事業單位工作人員平均月薪計算，正常死亡的6倍; 因工作死亡和退休人數的10倍。

需要提交的檔案：

（一）《機關事業單位職工一次性死亡撫卹金和喪葬費核准表》一式三份;

2）戶籍登出證明影印件（原件）;

3）死者火化證明影印件（原件）;

4）退休人員退休津貼發放表影印件（原件）。

支付死者 40 個月的退休工資和您當地的喪葬費用。

事業單位、企業喪葬費一次性補貼40個月，企業退休喪葬費一次性補貼10個月。

公共事業單位，包括教育系統和衛生系統，都是正規學校畢業生，以及企業的技術人員，國家規定公務員的喪葬費為40個月的工資，事業單位為20個月，企業為10個月，太不合理了。

法律分析：國家機關工作人員和退休人員死亡的，一次性養恤金按照下列標準執行：

烈士為生前80個月的基本工資或基本退休津貼，因公殉職的前40個月的基本工資或基本退休津貼，因病死亡的，為生前20個月的基本工資或基本退休津貼。 發放一次性養恤金的要求將通過現有渠道得到滿足。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照訴訟地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，計算期限為20年提交。但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

法律分析：企業職工因工傷死亡的，近親屬可領取喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助**。 喪葬補貼為上年全區員工平均月工資的6個月; 受撫養親屬的養恤金，按照勞動者自身工資的一定比例，支付給因公死亡、不能工作的勞動者的主要生活資料。

標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定; 一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上年度人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金： （一）喪葬補助金為上年度勞動者全年平均月工資的6個月; （2）贍養親屬的養恤金，應按照職工自身工資的一定比例支付給主要生活、不能工作的親屬。

標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定; （三）一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。 殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。 一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。

1. 一次性養老金的支付標準（自2004年10月1日起生效）：

1）因公殉職，領取人生前40個月的基本工資或基本退休津貼。

2）在死亡的情況下，該人生命的前20個月的基本工資或基本退休津貼。

（三）烈士的喪撫待遇按照國家有關規定執行。

2. 一次性養恤金的計算和支付辦法（自2006年7月1日起生效）：

a） 員工。計算基數為該人生前最後乙個月的基本工資，即崗位工資與薪級表之和。

2）退休人員等陪同人員。計算基數為該人去世前最後乙個月享受的基本退休津貼，即退休時計算的基本退休津貼與退休後按照國家規定增加的基本退休津貼之和。

3）退休員工。根據《關於印發安置老弱病傷殘幹部暫行辦法和職工退休和退休暫行辦法的通知》（國發1978年第104號）的規定，計算支付基數為個人的基本退休生活費， 即退休時計算支付的基本退休生活費與國家在退休後按國家規定增加的基本退休生活費之和。

（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員、事業單位工作人員，按在內人員基本工資計算支付基數。

事業單位退休人員死亡的一次性養恤金標準，死亡時個人生前20個月的基本退休津貼標準; 喪葬費按各省規定執行（黑龍江省4000元）。

一般來說，職業退休人員因病死亡的幾率是普通工人的10倍左右，所以很不公平，喪葬費和撫卹金也是工人的10倍，大約是7萬或8萬。

是單位的退休人員病死，三大的儲蓄基金是按照當地單位標準發放的，還有一些保險費。

事業單位退休人員喪葬費和退休金標準如下：

1.《關於調整市機關事業單位工作人員死亡喪葬費補貼標準的通知》規定，自2009年1月1日起，市級機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補貼標準為每人3100元。 各縣、區可參照上述檔案制定地方喪葬費補貼標準。

2.人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發《關於事業單位職工和退休人員一次性死亡撫卹金發放辦法的通知》，規定自2004年10月1日起，事業單位退休人員一次性死亡撫卹金標準為生前20個月的基本退休金。

計算方法：養老金=20個月工資，生前工資。

據說，如果退休人員在單位內病逝，喪葬費是按照福源金安府的標準計算的，所以現有的賠償標準是一些的。

事業單位退休人員因病死亡後，喪葬費和撫卹金按一定標準計算，財務局有嚴格的標準。