你是如何準備面試的？

如何準備面試。

1.能力準備。 要做好工作，首先要磨刀。 對於大學畢業生來說，這個工具指的是個人能力、專業知識等。 找出你正在尋找的工作，必要的技能，並及時彌補你的不足。

2. 足夠的資訊和資訊來了解您申請的職位。 應聘者應盡量查詢所求職單位的相關資訊，求職者應了解崗位職責、工作方式、在企業組織架構中的位置、在企業中的發展空間，以及該職位的薪酬福利。

3.自信的外表和著裝。 第一次與人互動時，外表是分數的乙個重要方面。 參加面試時，你必須考慮到你的外表和衣著，因為它們會直接影響考官的第一印象。

它應該始終以微笑和熱情的面孔呈現。 在任何時候都保持微笑、禮貌和真誠期待的形象應該是最合適的姿態。

4.自我介紹、草稿和排練。 自我介紹的稿件要簡明扼要，要比較全面。 根據考官的問題和當時的情況介紹其中之一。

草稿準備好後，您可以在鏡子前練習，直到您對自己的流利程度感到滿意為止。 找出至少三個或三個以上的優點，並能夠有條不紊地解釋，這樣你就可以在面試中提公升自己，讓考官充分了解自己。

分析 這個問題可以通過了解求職者和面試官的共同點——面試來反映求職者的規劃能力。 這是乙個很好的機會，你可以用它來展示你的規劃技能和組織資訊的能力。

錯 我不需要做太多計畫，我隨時準備在一家有良好記錄的公司工作。 對我來說，這是一種自然的動力，所以我只是花了一點時間考慮你的公司是否適合我，最終我認為我可以在這裡有所作為。

點評：這種主觀上認為面試官重視自發性，除了表明應聘者缺乏計畫能力外，還表明了求職者重視自發性。 候選人沒有意識到的是，面試官問這個問題是為了看看他們的專案管理技能是否存在缺陷。

首先，我研究了你們的年度報告。 然後，我在主要期刊上查詢了有關貴公司的文章，其中一些重要文章有助於我對貴公司的了解。 然後我聯絡了乙個我認識的人，問他對貴公司的印象——他最近一直在聯絡貴公司。

我寫下了我學到的一切，並在我來之前複習了筆記。

分析這個問題，告訴面試官你對工作情況的了解程度。 同時，它還可以告訴面試官你是否認為自己是乙個認真、有專業頭腦的人，而不僅僅是乙個求職者。

錯誤 你必須非常擅長你所做的事情。 一旦你在你的領域取得了一些成就並展示了它，人們就會將你視為專業人士。 我認為這需要時間和大量的工作，但我認為最終是值得的。

評論 在這種情況下，求職者將專業精神視為可以獲得的東西，而不是優秀員工（或潛在員工）應該具備的品質。 此外，通過強調他人的看法（即被視為專業人士），求職者認為專業精神只存在於他人的眼中，而不存在於員工的行為中。

正確 對我來說，作為一名專業人士，意味著在做任何工作時盡你所能達到預期的結果。 同時，這也意味著對自己的表現負責。 作為專業人士，最重要的是監督自己——也稱為自我質量控制。

評論 這個最大的優點是它的語言。 通過使用“達到預期結果”、“對自己的表現負責”和“自我質量控制”等語言，它表明候選人幾乎不需要監督即可完成任務並了解自我激勵的重要性。

在我過去的面試經歷中，有乙個非常有趣的經歷。 這是一家初創公司，他們正在技術部門招聘一名高階工程師。

我當時正好有一些空閒時間，所以我決定申請這個職位。

面試當天，我早早到達了面試地點，發現這是一家非常別緻的咖啡館。 在等待面試官的時候，我和咖啡館的老闆聊了一會兒。 老闆非常好客，她對我說：

我知道這家公司和他們的產品非常有創意。 我期待著看到你們一起工作。 ”

面試剛開始，我發現面試官是乙個非常年輕的女性，穿著一件印有公司標誌的T恤，給她一種非常有活力的感覺。

在採訪中，我們談了很多關於公司和技術的事情。 我們甚至討論了咖啡館老闆提到的那個創意產品。

採訪結束時，面試官笑著說：“我感到非常高興，因為我們談了很多關於公司和技術的事情。 我們很高興有像您這樣的人加入我們的團隊。 ”

那次面試經歷給我留下了深刻的印象，因為它不僅讓我了解了創業公司的氛圍，還讓我認識了一位友好的面試官。

從那時起，我更加珍惜每一次面試機會，因為我知道面試不僅僅是乙個評估過程，也是乙個與他人聯絡的機會。

面試小貼士：首先，利用網路、手機、報紙等，了解要測試的公司，公司的行業規模、福利是否齊全，想一想自己要問的關於公司的事情，面試時要穿正裝、化淡妝，自我介紹要簡明扼要，實事求是， 突出你的長冰雹抵抗力，不要超過3分鐘。

你知道在神威昌的採訪中，山元一需要注意什麼嗎？

1.您完成工作的技術和實踐能力（您可以為公司創造多少價值）。

2.你的個性和態度。

3.你的溝通能力。

4.你的潛力。

5.受訪者對你的感受。

既不謙虛也不傲慢，尊重他人，尊重自己就好了。