現在正在玩《足球經理2010》。 請幫我回答以下問題。

你們的貨幣單位是什麼？

一直以來，當你玩的時候，他會讓你先選擇陣容，然後會有進入遊戲的提示。

首先選擇你的國籍，你執教的球隊，然後按空格鍵繼續前進。

沒有辦法解決這個問題，因為造成這種情況有兩個原因。

乙個是敵對俱樂部，比如說你用皇家馬德里，從巴塞隆納和馬德里競技買球員，或者用AC買國際公尺蘭的球員等等，在這種情況下，對方球員都不會100%來，不管你的球隊多麼有聲望，只要是競爭關係， 對方不會來。除非對方球員在他或她的屬性中偏愛你的球桿。

二是聲望太低，比如你的俱樂部聲望只有8000，你想買乙個聲望9000的世界級巨星，對方肯定不會來，現實中也是一樣的。

對於第二種情況，提公升聲望的方法只能靠贏得更多的冠軍，尤其是歐冠，當聲望達到一定程度時，對方願意來。 如果俱樂部在FM的口碑大於9500，基本上可以吸引世界上任何玩家。 （不包括來自競爭對手俱樂部的球員）。

提高基本工資和獎金是不夠的。 辦法是贏得更多的冠軍，尤其是歐冠和歐聯杯。

1.有乙個上限，根據團隊的規模而有所不同，並且可以根據董事會的要求根據員工人數增加。 僱傭員工很容易，你可以向任何其他球隊提供合同，但你必須支付違約金，而且人不一定會來，當然，如果你是乙個大俱樂部，這不是什麼大問題。

2.青年球員將有乙個小隊選項，可以右鍵單擊他們的名字，他們將被提公升到一線隊，當他們達到年齡時，他們將自動晉公升為預備隊。

3.球探一般只有一項任務，例如，如果球探在英國搜尋，不可能同時搜尋東歐，但可以搜尋某個比賽，例如歐洲青年錦標賽。

4.在自由球員方面，你可能有乙個球探給出的搜尋列表，但你可以自己搜尋這個，在上面主選單的經理姓名下拉選單中有乙個搜尋，並設定條件列出所有符合你要求的球員，包括自由球員。

我認為採用是有用的。

1.在董事會介面可以看到最大員工人數，招聘員工需要你搜尋你想要的員工，然後提供合同，他同意就可以來（如果超過上限，談判也會被董事會取消）。

2.有兩種，一種是青年隊球員達到年齡限制後自動晉公升到一線隊（助理教練會提醒），沒用的會根據需要降級到預備隊（或二隊或B隊），另一種是直接右鍵球員， 誰會直接從青年隊落到一線隊，預備隊球員也可以這樣做。

3.是的，這要視情況而定。

4.在球探介面中，您可以詳細設定每個球探。

預算一般變化不大，但有時候會降低或提高，獎金會讓球員打得更好，高獎金的勝率會更高，尤其是對於弱隊來說，高獎金是必須的，對轉會費和薪水影響基本不大。 薪資預算是給球員的工資，有些球員的薪資特別高，就算轉會費夠用，但薪資預算不夠轉會，希望能採用！