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匿名使用者2024-02-071.商業的本質之一是學習如何利用他人的智慧——傑克·韋爾奇。
2.你一生中唯一銷售的產品就是你自己——喬·吉拉德。
3.如果我燒毀了我所有的工廠、裝置和材料，但只要我離開整個班級，幾年後我仍然會成為鋼鐵之王——安德魯·卡內基。
4.一粥一頓飯來之不易，半根線半縷毅力堅強。
5.現代競爭不僅是產品的競爭，也是競爭規則的競爭。
6.就靠別人告訴你，你不會主動自己去思考和去做，這東西是行不通的！ ——E-network孤獨的客人！
哈哈，這麼清楚的詞太多了，不如先學中文，因為簡明扼要，比較適用！
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匿名使用者2024-02-06彼得·德魯克大師引用了格言。
彼得·德魯克大師引用的格言如下：
1. 管理者必須有效。
2.“知道你的時間”，只要你願意，就是一條碩果累累的道路。
3.有效性是可以學習的。
4.富有成效是一種習慣，是持續訓練的綜合。
5、乙個重視貢獻的人，乙個對結果負責的人，無論職位多麼卑微，他仍然屬於“高層管理者”。
6. 誰必須使用我的輸出才能使我的輸出有效？
7.有效的管理者必須容忍人的缺點，同時使用人的長處。
8. 有效的管理者和雇主關注的是機會，而不是問題。
9、要懂得運用上級的長處，這也是下屬工作成效的關鍵。
10.有效的管理者會順應自己的習慣，不會強迫自己。
11.有效的管理者堅持把重要的事情擺在面前，一次只做一件事。
12.管理者的具體任務之一是將今天的資源投入到創造未來中。
13. 如果乙個有效的管理者打算做一項新業務，他必須首先刪除原來的業務。
14.決定優先次序的原則。
著眼於未來，而不是過去。
機會很重要，而不僅僅是困難。
選擇自己的方向，不要跟隨別人。
目標應該是高的，應該是創新的，不應該只是安全和方便。
15.“專注”是一種決定真正應該做什麼，真正應該先做什麼的勇氣。
16.有效的管理者不會做出太多決定。 他們所做的是乙個重大決定。
17. 有效的管理者需要決策的影響，而不是決策技能; 好的決定，而不是聰明的決定。
18. 有效的決策者應首先確定問題的性質：這是乙個反覆出現的問題，還是偶爾的例外？
19.有必要看看什麼是“合法決策”，而不是“人們可以接受”的東西。
20. 我們應該將行動納入決策，否則它只是紙上談兵。
21.有效的管理者知道，決策不是從收集事實開始的，而是首先要有自己的意見。
22.決策的反面是不做任何決定。
23. 除非有不同意見，否則不可能有決策。
24.有效的管理者會問：“我真的需要乙個決定嗎？ ”
25.決策必須是痛苦的。
26.有效管理者的自我發展是組織發展的關鍵。
27. 智力、想象力和知識對我們來說都是重要的資源。 然而，僅靠資源所能取得的成就是有限的，只有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。
26.今天的組織需要的是一群普通人去做不平凡的事情。
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匿名使用者2024-02-05如果你今天不努力工作，明天就去找工作。
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匿名使用者2024-02-04做正確的事，而不僅僅是做正確的事。
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匿名使用者2024-02-03企業要有企業文化
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匿名使用者2024-02-02除非有不同的意見，否則不能做出決定。
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匿名使用者2024-02-01沒有人能預料未來會發生什麼，我只希望我們能找到自己的幸福，你說寂寞是你的代名詞，其實你一點都不寂寞，你只是在享受寂寞。
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匿名使用者2024-01-31走自己的路，讓別人無路可走！
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匿名使用者2024-01-301.大多數人都想改變世界，但很少有人想改變自己。
2.積極的人在每乙個逆境中都看到了機會，而消極的人在每乙個機會中都看到了某種痛苦。
3.不要找藉口失敗，只找成功的理由。 （不要找失敗的理由，要想辦法成功） 4.偉人之所以偉大，是因為當他與別人處於逆境時，別人會失去信心，但他決心實現自己的目標。
5.世界上沒有絕望的局面，只有對局勢絕望的人。 6.當你感到悲傷和痛苦時，最好學習一些東西。 學習會讓你永遠立於不敗之地。
7.在世界上最容易的事情中，拖延是最不費力的。
8.人們之所以能做到，是因為他們相信自己能做到。
1、新年快到了，我想和你打個招呼，你的身體很健康，心情也很好; 每天都有好運，味道美妙。 最後，祝大家蛇年好運，蛇年即將到來！ >>>More
我沒聽說過這本關於cs之神的書。 也許這是乙個孤獨的、聞所未聞的。 如果你想要的視訊，如果它是乙個舊的視訊螢幕，很多資源都消失了，它應該...... >>>More