職業發展迷茫，請專業人士HR指導！

五年內4家公司......感覺跳槽太頻繁了！ 這一定會對你的求職產生影響！

HR在面試的時候，最重要的指標是穩定性，我覺得你有穩定性偏差！

說到專業知識，不知道你是怎麼進入這個行業的，如果你在校的時候也學過服裝或者外貿相關專業，我想你的職業發展會很順利。

您現在需要明確兩件事：

首先，你還想在服裝行業工作嗎？

第二，你想做什麼職業？ 什麼行業的職業？

1.為了讓你的簡歷看起來不錯，從現在起至少在一家公司工作三年。

2.雖然你會幫老闆處理所有事情，但有一件事需要自我分析，你對哪一塊感興趣，是管理還是複製？ 一旦你決定了你擅長什麼和你喜歡什麼，就該繼續前進了。

3.根據自己喜歡的填寫專業知識，並獲得相關金牌證書。

以上可以幫助您找到適合您的發展路徑。

ps：其實我覺得你現在的機會很好，老闆打算讓你幫忙做事就是看你，也是給你乙個機會，雖然一開始我不太明白，但你必須堅持下去，雖然你做錯了多一點，但多學點，我看好你！！ 當我這樣做時，我發現我不知道如何學習，但我實際上很享受這種“強制進化”的過程

努力學習專業知識，如果這個職位不再適合你的發展，你可以考慮換工作，但你必須有選擇性和目的性。

無論是剛走出校園的大學畢業生，還是畢業幾年後面臨人生角色轉變、職業轉型和人生選擇的年輕人，還是企業中高層管理者職業生涯進入瓶頸期的優秀精英，都會面臨一段職業迷茫期。 那麼，遇到“職業迷茫”應該怎麼做呢？

調整心態：沒有積極進取的心態，很容易進入舒適區，限制自己的發展; 以積極進取的態度，可以學習更多的知識，拓寬思路和視野，提公升綜合能力。 不要因為短暫的迷茫而懷疑自己，積極樂觀地面對它，方法總是多於困難。

不斷學習：職場中大多數人遇到職業迷茫，不是因為職場環境，而是因為自身能力不足。 找到自己能力的短板，通過培訓、自主學習等方式補齊自己的短板，盡可能擴大工作的深度和廣度，從工作的實踐中逐步完善和完善自己。

主動溝通：多與職場領導、同事等前輩溝通，他們有豐富的經驗和經驗，可以從他們的實踐經驗中吸收一些有用的東西，增進你對職場的更深層次的理解和認識，幫助你在職場上少拿很多。

生涯規劃：為自己制定生涯規劃，明確自己在每個時期想要達到的成長高度。 您可以找到職業顧問並聽取他們的專業建議。

總之，職業迷茫並不可怕，它是一種很正常的現象，一旦遇到，不要在這段時間裡做出盲目行動，比如說，大動作換工作或者換行，就應該輪流主動面對這個問題，消除這些症狀，然後用正確的方式規劃自己的職業道路， 讓你的簡歷保持穩定的上公升發展勢頭。

不管你做什麼樣的工作，你都必須用你的大腦去思考。 薪資進度，以銷售為例，最重要的思路建議如下：

您目前擁有哪些技能？ 如產品知識、行業知識、銷售技巧、口才、人際關係等; 你已經擁有了多少，錯過了一些學習和尋找機會去做。

您在下乙個職位上的能力是什麼？ 你已經擁有了多少，錯過了一些學習和尋找機會去做。

行業發展前景和方向如何？ 你為此準備了什麼？

跳槽 - 同行業招聘需要具備哪些基本技能？ 你有多少錢？ 比如英語、流程、國家政策等等。

如果以上能力豐富，找工作應該很簡單，根據市場來看，薪水不會低**。

既然你已經選擇了這條路，就不要再想“如果我去攻讀碩士學位，我就不會做太多事情了”。

孟子的《生平。

悲哀，安詳地死去，他曾經說過：天會降臨在人身上，要先吃心，拉筋骨，餓身瘦，掏空身軀，亂......他們的行動

你現在所經歷的應該是成為大事前的磨練，換崗是正確的，領導應該鍛鍊，有訓練乙個人的意圖，平時在不同的崗位上鍛鍊他，讓他了解各種情況，以後才能有更好的判斷力和洞察力去做事。

繼續努力，不要想太多，你有本事，那麼趁現在年輕，多學多做，以後一定會用場的。 請記住，機會總是留給那些有準備的人。