怎麼和這麼不講道理神經質的女店長相處！

其實作為店長的壓力會稍微大一些，當我們是員工的時候，我們總是會嫌棄公司，不喜歡領導，覺得自己做得很好，但總是被領導盯上，不能重用。 如果有一天你當了領導或者當老闆創業，你會直覺地發現自己曾經有多傻，你眼裡的大多數員工都達不到要求，人總會有乙個成長的過程，如果你覺得你的店長像個神經質， 那你不妨想想，當他緊張的時候，你是否對你所做的事情感到滿意！

剛開始每天早上去公司的時候，我每天都很早去，公司的辦公面積有200多平方公尺需要重新拖地，遲到的其他人在一旁看著你，一切似乎都理所當然。 有一天，拖完地板後，老闆來到公司，看到我拖地生氣了，說我不乾淨，他讓我拿拖把親自教我怎麼拖地，讓我按照他的要求把整個辦公室拖地，然後我經常早早去拖地， 但每次我都會做得很好。後來，我創業了，我也會要求員工把該做的事都做到標準罰款，有一次我和前老闆老闆一起吃飯，他喝了很多酒，他多說了自己創業前是做什麼的，他以前每天比別人早1個小時上班， 遲到1小時給別人，很多同事不理解他甚至故意為難他，過了很久，同事們開始佩服他，因為不僅會拖地，他什麼事都會不留尾聲，第二年公司給了他股份，成為合夥人，多年後，他開始了自己的事業，成為了一名合格的企業家！

把工作做到最好是成功的基礎！

其實這樣的人很難相處，她一定認為自己是店長，認為自己說的話都算數，這個店長太過自以為是，自以為是，不為別人著想。 如果遇到這樣性格的人，我會躲得很遠，如果真的想和她相處，我會聽她的話，有時很勤奮，盡量不反駁。

誰叫她老闆，只做她想做的事，學習自己如何當老闆的經驗，為未來做準備，不要為了工作而工作。 希望對你有所幫助。

先做好你的工作，如果你做不到，那麼你就不想做。

絕對不是最差的領導，比她差很多。

她的更年期已經到來。 你應該知道一些關於女性更年期的常識。

從生理學的角度來看，這個老太太顯然正處於更年期的高峰期，多疑、易怒、發脾氣等，這件事情是不可避免的。

從交際的角度來看，這個女人的晉公升過程和工作能力確實討你好，她也在努力掩飾這種尷尬和自己缺乏自信，所以有時候她會用自己的力量去化解。 但既然你在國內，而且你身處這樣的行業，又有這麼乙個老太婆在身邊，那麼除非你解雇她，請你適應，冷戰、沉默只是暫時的權宜之計，要從根本上解決問題，就得從這個老太婆的喜好出發， 這個世界上沒有乙個人沒有漏洞，她或多或少有這樣的優點、缺點;喜歡和不喜歡......你不僅不想學習煉鋼技術，還要研究你領導的個性和喜好，而後者更重要，不要覺得那麼做作或自命不凡，大膽地去找她，請她吃飯，討好她，當然，如果你還想留在這家公司， 你希望以後能夠輕鬆一點工作，並且你是第乙個被提公升到高層的人，那麼請你去做吧！她可以拒絕你 1、2、3 、......她不可能一輩子拒絕。

哥們中國的社會生存法則就是這樣，適者生存，在任何環境下，凡事都要從適應開始，除非你是上帝，否則你可以改變而不是適應。

最後，祝願你解決自己的問題，在職場上引以為豪

你的老闆明明是個自負的好型別，我可以試著問她一些問題，你假裝聽不懂，如果她回答了，及時表揚她兩句，然後看到她更甜蜜，要微笑，就算你請她吃飯，她也會馬上對你有好印象，你的情況會好一些， 你的心情自然會好一些。

和我的老闆差不多！ 他們這一代的人，你根本不用想和她溝通什麼，他們的思維模式已經固定了，你要和老闆有衝突，倒霉的只是你自己，她說話有情緒，那你一定不能帶情緒，她的話可能會影響到你，但不要冷戰，這樣下午情況只會變得更糟， 她需要想辦法發洩自己在家庭和事業上的挫敗感，這個時候你一定要跟著她，見面一定要打招呼，要有禮貌，要微笑，人家難免會爭執，你要知道她付給你工資，你不需要比她更有活力，工作就是工作， 感情就是感情，不要在工作中用個人情緒做事，像我來回設計東西10多遍，他現在基本滿意了，那沒問題，在公司做事，你的立場應該是中立的，幾千萬張臉，不然就好了

人心變幻莫測，做好本職工作，做好人脈。

我還遇到了乙個和你非常相似的人。 我不知道**冒犯了他，然後他一直給我帶來麻煩。 還在領導背後背後說我的壞話，一開始我忍了，後來他這麼做了我就反駁他，乙個男人為了一點小事和乙個女孩子相處不來，一次又一次，一次又一次，羞愧不羞愧，還是男人嗎，然後我被老闆調到其他部門， 我只是不想要這份工作，不能有尊嚴。

只要我們端正心態，問心無愧，坦然面對她，都無所謂。 為什麼？ 事實上，我們生活在這個世界上只有三樣東西：

乙個是我們自己的事，乙個是上帝的事，另乙個是別人的事，既然我們管不了上帝的事，也管不了別人的事，那就做自己的事情吧，就不要多關注她吧？

你自己有本事就不用擔心，作為店長，你安排的工作一定要落實，如果沒有落實，那麼你就要按照相關制度給予處分，當然，你不能一次當棍子，你給這樣的員工懲罰比一次還重， 讓他知道誰是領導者;另外，你要把其他員工帶到你身邊，區分他們的崗位，如果有更多的人站在你這邊幫助你，他就會乙個人，你就能做事，然後他會反對你，你可以找到乙個合理的理由解雇他或把他調到另一家店。

親身感受她的行為方式，無論她總是還是只是為了你。 如果她經常這樣對別人，說明她的性格有點關聯，如果她只是針對你，可能是她對你有很多意見，不太喜歡你，或者有可能她對你有感情，所以喜歡在你女朋友面前數落你。 在這些情況下，女孩通常有點問題。

無語，你的女同事喜歡你嗎？如果沒有，不要太在意，你的女朋友不會聽她的 過了很久，你的女朋友會討厭她的 相信我！