在工作中摔倒在牆草兩側的人會怎樣？

在職場上，我們每個人都在扮演著自己的角色，與同事和他人交往成為我們的工作社交圈。 在這個圈子裡，有各種各樣的人物，有的是工作狂，有的是八卦怪胎，有的是正直的，有的是兩邊的。 兩邊倒牆的人是最不自信的，也是最容易背叛別人的，所以在職場上，他們可能會變得不討人喜歡，在職場上極度貧窮，甚至被大家排擠。

1.雙方都不高興。 對於乙個牆上的草來說，首先是一種態度上的不確定性，雙方都怕得罪人，一是兩邊都說了什麼，多說人，多說廢話，甚至多說一點是非。 也正是因為如此，對於牆草，雙方都會感到特別的厭惡，雙方都會向這個人表達不好的感情，這自然是一種不悅，竹簍空空如也。

2.人氣極差。 對於乙個牆頭來說，我們每個人都不可能說自己是真正的朋友，在職場上，我同意防衛之心少不了，傷害之心少不了。在職場上，利益關係很明確，你不得罪我，我也不會得罪你，而你作為壁頭，極容易背叛別人，所以你的人氣會很差。

3. 排除。 就像我剛才說的，作為牆草，很容易導致水幫浦在職場上侵犯別人，甚至在背後議論別人，做小舉報等等，這樣的話來來去去，當每個人都知道你是誰的時候，你還指望他們對你好嗎？ 排擠牆草也很正常。

4.受到上級的喜歡。 當然，有一點不能排除，那就是最成功的牆草：好老爺子！ 雙方都不得罪，雙方都受寵若驚，在老闆眼裡，同事之間的關係是和諧的，在同事眼裡是無害的，說不定會被老闆喜歡。

無論如何，在職場上當牆草肯定是弊大於利，我們應該以在職場完成工作為前提，其他一些興趣、關係等，因人而異，自己權衡一下。

同事們會逐漸疏遠他，排斥他。 他在工作中沒有得到晉公升，也沒有人願意幫助他。

最終，雙方都不會被信任，最終將無法處理好與同事在工作中的關係。

兩邊倒下的人，往往一無所有，反而會被兩邊的人唾棄。 因此，在工作中要誠實守實，腳踏實地。

這些人在工作中會一步步上公升，因為這樣的人在職場上會被認為是左派和右派，沒有人會被冒犯。

也就是說，乙個人沒有主見！ 聽這個，認為這是對的，聽那個，認為這是對的！ 另乙個是奉承！

不要冒犯或有深厚的友誼，和他分開！ 不要相信這種人，但最好不要招惹他，他們太有心機了，普通人打不過。

與這樣的人保持一定程度的互動，不要有很深的友誼。

不要處理它，要對待它。

不是兩邊倒下的人沒有原則，而是殘酷的現實讓他暫時放棄了自己的原則。 所以，只要這個人對你沒事，就不用擔心。 如果這樣的人對你不利，那就意味著你處於極其不利的地位，你需要換個地方。

以後要適度對待這樣的人，就是尊重他，否則你就倒霉了，但不要接近他，也會讓他不安。

重要的是，你要有可以在任何環境中支援你的人。

不理這種人，不見他，有時候還能佔他便宜，對這種人，他應該狠心一點，不留情面。

盡你的本分，所謂出泥不沾汙，你惹不起，藏不住嗎？

李是社會性河蟹。

不利的一面是原則越來越少。

沒有自信，盲目服從。

很容易被誤導。

那是自然景觀！ 壯觀！ 你能說牆的一側不是社會嗎？ 話又說回來，為什麼要對牆草的生活環境視而不見呢？ 此外，[Fronckley]表示，這將導致社會悲劇。

這並不可怕，這種人可以互相認識，但不能交集，如果你什麼都留下一點點，你一定會安全的。 誰都可以認識對方，交不交朋友的關鍵在於自己。

風吹拂牆上的草，兩邊倒下的人不值得深厚的友誼，他們可以做朋友。

當然，不值得有很深的關係，這種人只是表面上過得去，不要太相信他，也不要在這種人面前說太多話，只是敷衍了事。

這種人沒有骨氣，地位不穩定，做事難做好，很難被委以重任，不值得你深厚的友誼，以免浪費時間和精力。

形容沒有主見，只會隨風飄飄的人，是兩面派。

摘自馮志《敵後武兵》第23章：“人寧為國屈，不要做牆上的草。 ”

2、莫迎風《將軍之陰》第二十六章：“你們這些年輕人都是牆上的草，兩邊都是風吹。 ”

口是心非是指彼此不一致，並且有目的和故意這樣做的意圖的人。 暗示所採取的行動與公眾形象不相容或相矛盾; 有時它表示背叛行為。

牆上的草，兩邊，形容人們沒有主見，倒下了。

資料來源：馮志《敵後》第二十三章：“人寧為國屈，不做牆草。 ”

例如：莫應風的《將軍的陰》第26章：“你們年輕人都是牆上的草，兩邊都是風。 ”

有一種說法是，牆草是兩面澆灌的。 形容乙個沒有自信，把風當舵的人。

牆草：哪一方佔優勢，哪一方更強，他就會倒到哪一邊。

一半的人形容是沒有立場、敷衍了事、喜歡和別人結結巴巴的人。

順其自然，欺軟怕硬，兩面派，能看清形體。

位置不穩，隨潮隨波逐流，見風舵，誰強誰就混誰。

沒有自己的定位！ 誰強誰給誰！ 左右做乙個好人。