公司為什麼要聘請倉庫經理？

倉庫管理的用法是會計的輔助和補充，會計科目只有物料類，而倉庫管理是管理實物，記錄分類賬的做法，即所謂的二級賬戶，協助會計進行庫存管理和成本結轉。

1、制定並組織執行公司倉儲管理制度（包括整車、配件等物品）和倉庫管理程式。 2、應用現代倉庫管理技術和ABC分析方法，實施工作質量標準化，不斷提高倉庫管理水平。 3、與相關部門（會計、銷售等）協商，制定合理的採購批次和庫存安全金額，保持一定的庫存保證，降低庫存總成本，加快資金周轉，提高資金使用率。

4、按照制度和工作規程的規定，嚴格辦理成品車的檢驗、入庫、保管、核銷配送、退換貨等工作，把數量、質量、單據控制好。 5、組織做好庫區現場管理工作，實現貨物的規範合理儲存，物流暢通，管理便利。 6、建立健全賬戶明細、報表管理，在會計處理中實現“日結算、月結算”，及時向相關部門提交報告。

7、組織賬戶明細、報表等資料的保管和定期歸檔。 8、經常組織內部盤點工作，查清損益情況，及時查清，書面報告，不擅自調整賬目。 積極配合財務會計部的盤點抽樣工作，確保賬、卡、物一致。

9、定期分析庫存結構和周轉情況，及時上報預警資訊，協助處理遺失、報廢、延誤車輛。 10、與工廠代表協調工作，維護工廠和公司的利益。 11、組織倉庫管理部安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物料安全，庫容乾淨整潔。

12、做好倉庫工具、裝置設施的管理和維護工作。

1、倉庫物品擺放乾淨，物品詳細分類，可準確快速地搜尋所需物品;

2、有良好的統計習慣，記錄不同類別的各類物品和消費情況;

3、具備主動與領導聯絡溝通的能力，以便做好耗材的補貨和採購工作;

4、勤於工作，經常檢查整理各類物品，防止壓力損壞、鼠患、黴菌和蟲蛾; 車頭能定期清點租用的帆困倉庫，經常掌握物品的數量和完整性，並定期向領導提交詳細報告，關於到期、報廢和。

倉庫管理是倉庫管理、貨物分類歸檔、進出口管理等，倉庫管理員任職要求： 1、高中以上學歷; 2. 懂得操作電腦， 3.有倉庫管理經驗;4. 強大的資料概念 5.年齡：20-45歲之間 要成為一名合格的倉庫管理員，您必須做到以下幾點：

1、收貨發貨：及時收貨、發貨（即時）、及時點、雙方簽字（即時）、及時到賬、發卡（當天）。保持所有檔案、賬戶、物品和卡片一致; 2. 簿記：

1、記賬包括入卡和記賬（記賬一般由計算機錄入）; 2、卡和賬戶應正確記錄，卡和賬戶上應標明貨物每次動態的日期、收貨單位或發貨單位名稱、貨物單位（件、公斤等）、收貨、發貨、入庫數量等， 應記錄在案;3、盤點： 1、日盤點：即時盤點動態貨物（即收貨或發貨），如收貨點數錯，可及時糾正錯誤; 2. 每週庫存：

對於容易出錯的貨物和日盤點來不及的貨物，要每週集中盤點一次，確保賬目明細一致; 3、月度盤點：倉庫內所有物品必須每月盤點一次，對庫存的損益進行分析、核對，並找出原因。 四、賬號及資訊：

1、每日卡、記賬必須在當天完成; 2、每日賬單須由雙方簽字，並須按日期分類儲存，以備核對; 3、月度盤點後，應列印報表分類賬並上繳財務，並列印盤點表，報告損益， 4.損益要有備註，存貨報表經財務部批准後方可調整： 5、月度單據按日期分類入賬，報表、憑證應歸檔儲存;5、固定管理：倉庫內的貨物應按類別擺放，不能隨意擺放，辦公區域應與貨物分開，所有貨物都應有卡片或標誌。

倉庫管理部門負責接受購買的物品，並登記登記冊，以便進行適當的管理。

1.倉庫物品擺放整齊，物品分類分類，標籤一目了然。

2.每月清點一次各種物品和消費量。

3.經常主動與領導取得聯絡，以便做好補加耗材的工作。

4.各種物品應經常檢查和整理，以防止壓力損壞、齧齒動物霉變和蟲害。 定期盤點倉庫，經常掌握貨物的數量和完整性，並在期末向領導提交詳細報告，過期、報廢和無法使用的物品應及時核銷。

在應聘工作時，主要需要看自己是否頭腦清醒，必須了解一些基本的財務資訊才能做好資料註冊工作。

倉庫管理就是倉庫管理，主要負責發貨記錄，也許一般男性應聘者的概率會更高。