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銷售部的行政助理是不讓你賣保險的,如果是保險公司的主管,他自己招乙個助理,就是幫他處理一些雜務,一般不讓你賣保險,但相對工資很低,就是1000元, 所以你要分辨出是在公司內部招聘還是主管在招聘。
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根據情況,市場部總助理主要負責招聘、政策服務等工作。 它也可能被招募來做生意。 剛開始我是助理,過了一段時間,很多人都不願意當助理——工資低,乙個月才一點點1000,業務員隨時簽單,工資比你高。
因此,很多人在成為助理後要求轉行做生意。
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如果您是銷售部門的行政助理,您將不會被要求銷售保險。
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是的,平安保險招聘會會扮演很多職位,但去做同樣的事情。
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人事助理的主要職責如下:
1、預約增加員工人數,或通過其他渠道完成月度招聘目標;
2、根據名單,每天打電話**通知面試,並通知應聘者交納入學材料;
3、獨立完成新人初次面試、能力傾向測試、送新人參加資格考試、陪同新人培訓、辦理工作手續、輔導新人、陪同新人入營、提拔新人成為常客、建立人才庫等;
4、積極拓展其他招聘渠道;
5、每天匯報當天的工作成果,每週召開一次例會;
6、每天複查新人的工作日誌,並給予輔導,實施活動管理。
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人事助理的主要職責如下:
1、預約增加員工人數,或通過其他渠道完成月度招聘目標;
2、根據名單,每天打電話**通知面試,並通知應聘者交納入學材料;
3、獨立完成新人初次面試、能力傾向測試、送新人參加資格考試、陪同新人培訓、辦理工作手續、輔導新人、陪同新人入營、提拔新人成為常客、建立人才庫等;
4、積極拓展其他招聘渠道;
5、每天匯報當天的工作成果,每週召開一次例會;
6、每天複查新人的工作日誌,並給予輔導,實施活動管理。
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向客戶解釋保險知識。
行政專員是每個公司的必備崗位,協助行政經理完成公司的行政工作和部門的日常事務,如果沒有行政專員,由行政助理代行,兩人合計不得少於2人。
協助上級制定發展規劃和行政、總務、安全管理方案; 協助審改行政管理規章制度,組織管理日常行政工作; 協助高階管理層進行物業、家政、安全管理,並為其他部門提供及時有效的行政服務; 協助承辦公司相關法律事務; 參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作; 管理和執行公司業務事務。
清楚地告訴你,那是在愚弄你。
我面試過超過15家保險公司,我曾在兩家保險公司工作過,其中一家是平安人壽。 招聘廣告中提到的文員和後台,其實是在愚弄人。 至於你說的有正規的機構,有底薪給你發,不經營生意,不信。 >>>More
每一種保險都有優缺點,主要取決於客戶考慮什麼,一般來說,智慧型之星還是一款不錯的兒童保險,其實要說的缺點就是萬能利率是不確定的,雖然現在的利率是,但是在銀行利率一直在下降的今天不可能是利率, 你咬了一口心理期待,站在保護功能上,還是可以,只是和孩子的安全福利安全功能相比比較比較弱,如果經濟能力足夠,可以增加乙個孩子的平安安心,增加寶寶的價值!!僅供個人參考!!
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