登記卡就業協議戶口問題，有明確希望告知多少分不是問題50

1、建議您到杭州市人才中心詢問您的情況是否符合杭州集體戶的條件，如果符合，需要哪些材料。

2.如果您已經是第一次註冊或學校已按協議派遣，符合上述條件的，可以向學校申請轉派手續，轉崗到杭州，請向學校諮詢轉崗所需的材料，一般為原單位《退票通知書》，新單位《錄取通知書》加蓋杭州市人才中心印章， 登記卡原件、戶籍移民證明。

3、按照正常程式報到後，不會有你擔心的問題，現在你的問題是怎麼調到杭州。

材料大致包括：1.勞動合同（或勞動合同），2.杭州錄取通知書（沒有這個，你就安定不下來）， 3.原登記卡到原籍（重新分配時歸還）， 4.如果您已經與雇主簽字，您通常需要原簽字單位的終止信。

帶上以上材料，到原來的學校辦理轉學手續，拿到新的登記卡，然後辦理戶籍遷移和檔案遞送手續。

完成工作後，到杭州報到，進戶。 ok

你先帶著你的註冊證、畢業證、身份證到你當地的人才中心報到，1年後，你會收到乙份分級和轉正**來填寫，這樣你的朋友就可以拿到你的人才中心辦理轉正了。 否則，你只能去學校，被重新分配到杭州。

首先，畢業生就業協議是學校的就業率和班主任的獎金，其次，檔案頂部有一欄轉發詳細位址列，如果要放在人事局，寫人事局，這得去人事局蓋章， 瀋陽市人事局一樓，應屆畢業生的視窗。

那我們先說說戶口的問題，因為一開始你沒碰過戶口，所以也就不用管了，最後我們來談談排程卡，這個用處可以大，不能丟了，應該一式兩份，乙個是讓你去公司上班匯報， 許多公司不使用它。另乙份要放在檔案裡，因為畢業後學校會把檔案寄給你（也就是上面提到的檔案轉發的詳細位址），派單會放在檔案裡。 我要提醒你的另一件事是，我的檔案是由學校直接寄給人事局的。

有的學校可以選擇，就是可以自己拿檔案，派單自己去人事局報到，檔案袋是密封的，在人事局存放之前是不能開啟的。 如果想在兩年內舉報，過期很麻煩，兩年內可以免費儲存。

你知道幹部的身份嗎，工作一年後，也就是檔案已經存放了一年，可以申請幹部的身份，處理頂層，所以一定要在前期落實檔案。

好吧，我已經告訴了你你所知道的一切，我希望你能理解一些東西並幫助你。

您好，您可以直接告訴學校您還沒有簽訂就業協議，然後學校會將您的檔案寄回您的家鄉，也就是回瀋陽，既然您現在的工作單位無法接收檔案，那麼您也可以在瀋陽找一家人事**公司，與公司簽訂僱傭協議， 然後把你的檔案寄給瀋陽的人事**公司，讓公司幫你保管檔案，這樣你就無法動戶口了。如果將來更換單位可以收到檔案，則可以再次將其取出。 最好不要將檔案與戶口分開。

拿著登記卡，把檔案放回瀋陽市人事局。 登記證要保管好，將來參加公務員考試或進入事業單位時，當幹部是很重要的。

首先就業協議無所謂，只是學校的就業率和班主任的獎金，其實和我們沒什麼關係，只是一點點好處，如果檔案不被親戚接受，可以自己拿走。您無需移動帳戶。

我是去年畢業的，我想根據自己的情況給大家一些建議：

1.對於就業協議來說，只影響學校，現在國家也禁止就業協議與學位證書、畢業證書掛鉤，但另一方面，與第三方簽訂就業協議也是對畢業生的一種保護，以後萬一發生糾紛， 也可以有法律保障。影響基本上是這樣的，簽不簽，你自己決定。

2.報到證、派遣證一般是一張，可能每個省份都不一樣，我們這裡只有一張報到證，本質上功能是兩者兼而有之，登記證（或派遣證）很重要，一般畢業後（如遇無業）會由學校就業部門直接轉回戶籍所在地的人力資源和社會保障局或類似機構定位，無論是為公職還是單位，將來涉及檔案的轉移，都會使用。至於僱傭協議，我已經在第1條中提到了目的，不再重複。

3.檔案問題，如第2條，畢業生不得攜帶自己的檔案，由學校就業部門使用EMS郵寄到指定地點和機構，如檔案遺失，由其負責。 他們承擔後果，不建議個人攜帶自己的檔案，但如果您願意這樣做，則不建議這樣做。

4、我不在公司工作，不知道公司招聘需要什麼檔案，我現在的單位是公共服務部門，入學時必須核對畢業證、學位證、註冊證原件，並保留乙份影印件。 公司具體需要哪些檔案，具體取決於他們自己的要求。

5.參考前幾條的答案，如果已經錄用了檔案和派遣證明，用人單位會相應地儲存，如果不錄用，那麼最好放在戶籍所在地的學校或人力資源部門。

6.就業協議目前沒有與學位證書和畢業證書掛鉤，效果是一樣的，什麼時候簽字，除了保護自己的合法權益外，剩下的作用就是學校的就業率，和學校的事務，大家可以考慮一下。

哦，我希望你能找到你夢寐以求的工作。 用手打字，很累。

沒有後果，我今年也要畢業了 檔案可以簽回原籍地。

這個問題就不糾結了，我已經畢業幾年了，沒有後果，學校會把檔案保管好，等你找到工作，單位需要的話，那就去學校拿，學校會收取不多的倉儲費，我當時沒簽字， 學校不敢丟失你的檔案。

登記證、派遣證、僱傭協議沒什麼用，主要是因為你把檔案拿走就行了，只是乙份協議，沒有法律約束力。