被接納為村幹部、三支一支有什麼好處？

村幹部在自己的村里，服務期滿3年，對公務員和職業編輯加分照顧，三支一扶好像要去邊遠地區，也有政策扶持。

村幹部與三支一支的區別主要體現在以下幾點：

一、工作的主要目的。

大學生“村幹部”的工作主要是培養和培養新農村建設骨幹、黨政幹部後備人才; “三支一扶”計畫主要是通過支援農業、教育、醫藥、扶貧等方式，促進農村基層社會事業的發展; 鄉村教師專項崗位計畫旨在加強西部“兩基”縣農村義務教育學校教師隊伍建設。 《規劃》旨在弘揚志願精神，鼓勵優秀青年投身西部大開發戰略，為西部農村經濟社會發展貢獻力量。

總結。 兩者都有好處，具體的選擇應根據具體情況決定。 黨員到村幹部那裡去的方式，通過建立良好的黨組織結構和黨組織的實施，可以更好地支援村民維護自己的權益。

三支一扶，可以讓更多的村民參與進來，可以自發地積極參與到當地的經濟社會發展中來。 無論哪種方式，都可以形成良好的發展力量。

村幹部是村里權利義務的代表，負責行政管理等工作，向村民通報經濟發展、環境保護、社會保障等情況。 三支一扶，就是幫助貧困家庭或困難群眾，採取特殊措施，為他們提供日常生活，改善生活條件，增加就業機會，幫助他們實現脫貧致富。

這兩者哪個更好？

如果是黨員，走哪條路？

兩者都有好處，具體的選擇應根據具體情況決定。 黨員到村幹部那裡去的方式，通過建立良好的黨組織結構和黨組織的實施，可以更好地支援村民維護自己的權益。 三支一扶，可以讓更多的村民參與進來，可以自發地積極參與到當地的經濟社會發展中來。

無論哪種方式，都可以形成良好的發展力量。

哪乙個有增長的潛力。

這個問題沒有明確的答案，市場環境因地區和行業而異，發展潛力的評估也與實施者的獨立財務狀況有關，因此需要根據實際情況進行分析和評估。

如果您已經是黨員。 走哪條路。

如果你是黨員，走村官路線比較合適。

三個分支和乙個支援通常有兩天的休息時間。 三支一支人員一般會安排在**機關、事業單位等事業單位工作，各部門嚴格按照節假日休息和休假安排，所以週末和節假日一般會正常休息。 如因特殊情況需要加班，領取加班補助金。

《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、領取勞動報酬的權利、休息休假權、勞動安全衛生保障權、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險福利的權利、提交勞動爭議解決的權利; 以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。

由於我現在在江西的乙個小村莊服務，所以我在這個問題上有比較好的發言權。 首先，一般來說，都是在基層服務，但我個人建議申請三支一扶，三支一扶是自己報考，沒有學校的推薦，有些地方不需要參加面試，只有應屆畢業生報考， 後來用於繼續教育、研究生入學考試等。 大學生村幹部主要擔任支部書記的助理，因為支部書記忙於公務，學歷不高。

處理**、電子資訊、登記、協調村民矛盾，這些問題都落在你頭上。 但每個人都有自己的看法，這取決於自己的選擇和喜好！

您好，中工教育隨時為您服務。

1、村幹部的起點比三支一支的起點要高，因為能參加村幹部考試的人一般都是學生幹部什麼的。

2、村幹部一般到村里服務，但現在的村幹部一般只在村里掛上名字，然後去鄉**幹活，三支一支不下鄉鎮，只在鄉一級幹活。

3、大多數地區村幹部的工資都比三支一支的要高，因為他們有去村里的補貼，雖然他們大多不去村里，只是偶爾去看看。

4、國家的重視程度不同，因為三支一扶的政策推行了很長時間，現在國家不太重視，村幹部只是近幾年的政策，國家比較重視， 村幹部由組織部管理，三支、一支由人事部管理，可見地位差距。

5、三支一扶政策出台時，說要實行五年，所以2010年是最後一年，但聽說有人說會繼續下去，沒有確切的訊息。

如果您有任何問題，請隨時向中工教育企業提問。

一定要選擇三個和乙個來支援它。 三支支、一支由人力資源和社會保障局管理，工資待遇按事業單位發放，村幹部由組織部管理，工資每月1600元左右。