本科生的平均畢業工資是多少? 你能從中養活自己嗎?

發布 教育 2024-04-18
12個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    不知名的二,在帝都的一家公司實習,現在工資是3k,不知道多少錢,等我正式回來。 現在我回來了。 16年10月去杭州,拿著月薪,17年調到6,想打架,準備離開,但領導安撫了我,給了他加薪,漸漸冷靜下來。

    10月,他憤怒地離開了,沒有承諾加薪。 11月18日,月薪,1月19日,由於他不同意領導,他辭職了。 2月19日末,月薪為10k。

    三年前畢業後,他每個月掙了1萬多元,還覺得自己像個弟弟。

    20年2月底,我工作了一年,加薪了1k,稅後終於突破了10000。 疫情期間,我急著換工作,很痛苦。 更新一下,6月20日末,我在杭州租住的小社群的外部單價達到了10000,這讓我感到絕望,於是溜走了。

    與15k的上海相比,我選擇了薪水相同的成都。 畢竟,房價差異太大了。 如果我有機會重新開始,讓我們談談它。

    我可能買不起上海20k的房子。 我為什麼要保留它? 然而,當我到達成都時,我真的很開心。

    成都買房的政策是,社保只能做兩年。 還有兩年時間。 嘗試購買首付。

    然而,近年來,很多人發現,這種印象逐漸發生了變化。 首批15所職業院校正式獲教育部批准。

    小龍蝦專業人士頻頻上熱搜的訊息告訴人們:沒有本科學歷,未必是重傷; 沒有學士學位並不意味著薪水低。

    在我們的印象中,大學畢業生拿到3000元左右是很正常的。 誰能想到,有這麼多應屆畢業生。

    預計薪水超過 6000。 如果應屆畢業生的薪資要求是獅子嘴,為什麼公司真的願意支付這筆費用來雇用乙個沒有經驗的新人? 我們不得不承認,有些人有乙個非常高的起點:

    乙個朋友在高三的時候自己開發了一款應用,在學校頗受歡迎,當時學校的註冊使用者達到了5k以上。 我的朋友在學校很有名,有幾家公司來找他談合作。 雖然這個軟體後來被別人收購了,但他也賺了不少錢。

    沒過多久,該軟體就被獵頭公司出售了。

    找到了,沒畢業就被國內知名公司錄取了。 當時,起薪是8k,畢業後翻了一番。

    很多人一直在爭論畢業生要求太多是否合理,但經過長時間的爭論,沒有最終結論。 因為這不是乙個數學問題,所以沒有絕對的答案,也沒有絕對的結論。 同樣的應屆畢業生拿2000和10000也是合理的,因為有些人一畢業就真的值得上萬的月薪。

    既然如此,讓我們簡要了解一下這個問題。 企業招聘是乙個雙向的選拔過程,雙方都要估計好和不合適。 有很多人教畢業生如何與公司談判,並盡最大努力增加他們的價值。

    然而,很少有人教他們如何用自己的能力武裝自己,讓自己更有價值。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    我個人認為,本科生的畢業工資一般在4000元左右,相對來說可以養活自己,但是他們還需要繼續提公升自己,畢竟生活成本也在上漲。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    一般都是5500 6000左右,其實這個可以養活自己,而且這個工資也高於平均水平,這是不錯的工資。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    本科生的畢業工資一般在3000元左右,可以養活自己,但只能實現自給自足。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    如今,本科畢業生月薪1萬元並不是特別容易,1萬元以上的工資在生活中確實比較少見,即使在大城市也是如此。 如果想讓你的月薪超過10000元,那麼我們就必須非常認真地對待我們的日常工作,我們還需要在上市公司工作。 本科畢業生在過去可能比較少,但現在本科畢業生多了,現在工作機會少了,很多人畢業後都面臨失業。

    現在很多畢業生在網上吐槽自己,找不到好工作,這也是很正常的現象,大家可以努力提高學歷,可以選擇去讀研究生。 如果你能在研究生入學考試中取得成功,那麼你將有更多的工作可供選擇。 而有些本科畢業生,如果技能很不錯,那麼很容易找到乙份工資在1萬元以上的工作。

    如果你想讓自己的薪水更高,那麼你必須讓領導發現你的優點,有些人上大學的時候會學到一些技能,而這個時候,如果每個人的技能都優秀,確實可以得到老闆的賞識。

    畢業後,我們一定不能總是看高低,覺得這份工作配不上你,畢業後我們才能找到工作,養活自己才是最重要的。 如果連乙份工作都找不到養活自己的工作,很容易讓自己越來越討厭工作,越來越不喜歡工作。

    本科畢業生確實有一定的實力,如果你是大學畢業生,那麼還有很多工作機會,你也可以選擇了解這些方面,也可以選擇在校期間多投遞簡歷。 在學校裡,你也可以參加更多的社團活動,這些活動也可以成為你日後簡歷上的介紹,讓你有更多的機會被錄取。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    這並不容易,因為大學畢業的畢業生人數逐年增加,社會就業的概率在逐漸降低,社會提供的就業薪資目標也不是特別高,所以需要自己不斷努力才能達到幾萬人。 我認為畢業生需要自己支付幾萬的薪水,他們必須付出很多努力。

  7. 匿名使用者2024-02-01

    現在大學生乙個月能賺幾萬塊錢已經不是很困難了,大學生只需要找到自己的職業定位,就能在事業上不斷提公升。 有這樣一種可能性。

  8. 匿名使用者2024-01-31

    這並不容易,現在本科畢業生的月薪基本維持在四五千左右,在正常範圍內。

  9. 匿名使用者2024-01-30

    總結。 本科畢業生平均工資為5833元,是近10年來的最高水平。 2021屆應屆畢業生起薪4000-6000元,月薪6000-8000元。

    親愛的您好,本科畢業生平均工資為5833元,是近10年來的最高水平。 2021屆應屆畢業生起薪4000-6000元,月薪6000-8000元。

    你好親愛的,"本科學歷畢業生"指已完成本科學習並獲得學士學位的畢業生。 他們通常是在電話營銷本科階段完成學業的學生,在獲得相關領域的學士學位後,他們可以進入勞動力市場或繼續攻讀研究生學位。 本科畢業生通常具備在各個領域開始職業生涯的專業知識和技能。

    新疆蘭州工程管理專業畢業生的平均初始工資是多少。

    您好,親愛的,新疆蘭州的工程管理專業畢業生,起薪平均每月4000-5500元。

    在蘭州,工程管理專業人員工作五年、十年的工資能達到多少。

    您好,親愛的,五年和十年的工程管理專業工作工資在蘭州每月可以達到8000-10000元。

    工程管理專業平均年薪漲多少?

    工程管理專業的起薪在**中最高。

    您好親愛的,加薪需要根據個人能力加薪。 500-1000。

    工程管理專業的就業情況如何,算不算高薪專業,排名如何。

    你好親愛的,口碑好的工程管理專業就業前景喊襪子幹一般都比較好。 隨著全球基礎設施建設和工程專案的增加,對工程管理專業人員的需求也在增長。 工程管理專業涉及各種工程專案的規劃、組織、協調和控制過程,培養學生在專案管理、團隊合作、成本控制和風險管理方面的能力。

    被認為是乙個高薪專業。

    工程管理專業的薪資排名如何?

    至於排名,不同的機構和組織可能有不同的排名方法和標準。 一般來說,工程管理專業在大學或學院的聲譽和教育質量都會對排名產生影響。 您可以參考相關大學排名、教育評估機構的評級以及該專業在就業市場上的認可程度,以獲得更具體和可靠的排名資訊。

  10. 匿名使用者2024-01-29

    Max對高校畢業生收入分布分析,2021年本科畢業生平均工資為5833元,為近10年來最高水平。 從區間來看,2021屆應屆畢業生起薪集中在4000 6000元區間,應屆畢業生月薪6000 8000元的比例。 最近網路上經常討論的“月收入萬元以上”的群體,只佔應屆本科生的比例,比例高於2020屆。

    其就業藍皮書資料還顯示,在2021年高校畢業生中,擔任公安執法機構工作人員、法律專業人員、醫務人員、科研人員等職業的本科生就業滿意度分別較高,但月收入不如高收入行業,與“月收入萬元以上”相比存在差距。 雖然薪水是求職過程中最重要的部分,但近年來,“薪水不高但幸福感高的工作”越來越受歡迎。

  11. 匿名使用者2024-01-28

    根據所完成的工作型別,自然工資待遇會有所不同。 有的人本科畢業後乙個月才掙四五千,很多人初中畢業後月薪六千多。 乙個人的高薪不僅關乎你的學歷,更重要的是關乎你的能力和態度。

    有時候覺得很可笑,我有乙個小學同學,本科畢業,是一家電商公司的小襪子滲透者,月收入只有3000多。 現在我在倉庫工作,雖然昊王比他的工作更累,但忙的時候,乙個月四五千都是隨便的。

    有一次,某公司的大老闆曾一怒之下解雇了所有清華畢業生,因為他們涉嫌與**商人私下交易。 可想而知,學歷現在已經不那麼重要了,更重要的是工作經驗帶來的能力,你說話和行動都實事求是、溫柔得體。

    你有能力就做多少事情,很多大型網際網絡公司並不看重你的學歷有多高,需要一段時間才能適應。 如果一開始就想拿到幾萬元的工資,估計很難做到。 努力與努力成正比,所謂的不勞而獲是不存在的。

    幾年前,我在一家汽車零部件廠工作,有一位師傅是我們這邊的。 他比我大幾歲,學歷只有小學,但他的熟練技能讓他達到了班組長的位置。 2016年,收入已經達到了五六千,這算是我們這邊的高薪了。

  12. 匿名使用者2024-01-27

    這要看你學的是什麼專業,你進入什麼行業,如果你是教師進入教師行業,不管你是本科生還是大專生,在你被評分之前,你就可以隨著職稱的改變而增加你的工資。

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