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當然,如果沒有好學生,高校也不會拉出好老師,如果把比爾·蓋茨放在中國,他也不一定厲害。為什麼,因為教育方式和周圍環境的不同,在中國幾千年封建社會的影響下,我們的老師和國外不一樣,就算比爾·蓋茨,讓我們接受中國教育,他也不可能那麼厲害。你說中國有沒有像比爾蓋茨這樣的人。顯然,沒有,而且,如果沒有學生自己的資歷,我想乙個老師再好,也只是在**。高校之所以是高校,是因為高校有好學生,所以我們之所以討論高校的來歷,當然不會用每所學校的差學生來評價他是不是高校,沒意義,對吧,所以
抓娃娃機 Mar 字為最好。
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多哈,你看有一年北大乙個大學生在動物園裡給乙隻熊潑硫酸,就是乙個典型的例子!
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如果學生自身條件不好,老師再好,按自己的能力教也是徒勞的。 不過,學生和老師應該是有聯絡的,這個辯論題的思路就是讓學生和老師都懂得,所以,親愛的,你可以撿起來,最後的結果應該是你們倆都贏了。
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積極的是,老師更重要。
1.所謂大學,不僅是一棟樓,更是一座大師。
千里馬經常有,但伯樂不經常有。
什麼是誤入歧途的孩子?
老師很重要。
沒有好老師。
一棵苗再好,也長不成一棵大樹。
3.如果老師不知道如何用一些方法讓學生把題目記得深,那麼潛在的學生就不能很好地閱讀。
4.如果沒有老師,那麼你的知識是最好的來,雖然學生是主要的,但老師也是不可忽視的重要力量。
另一方面,學生更重要。
1.我相信學生是人才的瑰寶。 而老師是挖掘這顆寶石的豁達者。
我反其道而行之。 學生可以自願上學。 而且老師不能教空氣放2
如果乙個學生遇到了好老師的教育,但他自己卻不努力,不擅長寫作。
3.因為想學習的是學生自己,而不是老師,所以老師只是幫助他,給他乙個改進的空間。
換句話說,老師只是乙個樓梯,學生踩在他的脖子上!
這取決於學生。 懶惰的學生怎麼能學好? 你有沒有學習過奉獻和工作? 孔子說,最難教的是懶惰的學生。
更重要的是,學到的知識是學生自己的。 怎麼能不靠學生好好學習呢?
您還可以檢視該方面。 一般人的智商是100,左襪子傻右。 為什麼同乙個老師教這麼多不同年級的學生?
這是學生的問題。 這不是老師的問題。
你可以舉更多的例子,或者你可以使用古人的故事或名言。
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1 在課堂上,就學生人數的比例而言,老師總是少,學生多。 教師在課堂上發揮著主導作用。
2 從課堂上發言的次數來看,還有一位老師比很多學生要多得多。 在大學生的課堂上,連教授都說了又說。
從教師的水平來看,它會影響學生的學習效果。
1 由於人與人之間的差異,高層次教師所教的學生普遍高於低層次教師所教授的學生。 在大學課堂上,乙個好的講師能夠最大限度地吸引學生的注意力,並盡可能多地投入時間進行有效的教學。 根據大學生的特點,合理安排,敘述內容發人深省,引人入勝,不自覺地啟迪人心。
2 還有老師對學生的態度,這也對學生產生了深遠的影響。 如果教授表揚或正面暗示,大學生就會受到鼓勵,自信心就會增強,學習的目的也會更加明確,效果也顯著。 大學生的學習目的比中小學生更明確,自控力也比中小學生大增。
對學習的態度比以往任何時候都更高。 教師很少講課,甚至沒有組織講課。 學生的狀態趨於穩定,課堂上的臨時情況減少到最低限度。
老師的主要重點是講課。
因此,教師的角色在學生的世界中非常重要。
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推測的反駁論點是,榮譽主要取決於他人。
首先,我們來分析一下爭論,榮譽,即因為成就和地位而廣為流傳的名譽和榮譽,主要取決於自己,也就是更多地為自己起著作用。 所以這是乙個比較的辯論。 這場辯論的爭論點是,乙個人(而不是他人)的榮譽是主要由自己產生或獲得的,還是由他人產生的。
首先要指出的是,缺點是榮譽確實是別人給予的,而自己產生的是一種榮譽感,而榮譽是乙個社會和歷史的範疇。 不同的社會或不同的階級對同一行為的讚美和反對不同甚至相反,例如,從歷史上看,對於體力勞動,剝削階級以勞動為恥,勞動者以辛勤工作為榮。 換句話說,獲得榮譽,離不開大環境。
必須承認,自己和他人(實際上,在這種情況下,群體)對於榮譽的產生都是不可或缺的。
讓我們來看看個人的性取向。
1.你必須和群眾有相同的價值觀,否則你再優秀,也不會得到認可,更不用說榮譽了。 (例子很多,上面的例子就是其中之一。 (必要性)。
2.在前者的前提下,必須有更突出的表現,即要比別人做得更好,才能獲得榮譽。 (更主要)。
3、個人榮譽是集體榮譽的體現和組成部分,集體榮譽是個人榮譽的基礎和歸宿。 再一次證明,乙個人的榮譽的獲得取決於乙個人為集體做出貢獻的意願,而集體的意志不能因個人的變化而改變,因此個人的合作和努力更為重要。 也就是說,榮譽主要取決於自己。
資源。
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從老師的角度來看,乙個好的老師不僅要講課,還要善於活躍課堂氣氛,讓學生對學科產生興趣,這樣才能保證課堂的質量。
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學生學不好主要是因為老師的問題。
需要注意的是,這裡指的是主要原因,並不是說學習是否不好完全由老師來決定,先排除老師的能力理論,然後再回到正題討論; - 心理學家做過實驗:將學生分為兩組: A組:老師告訴你,你的智商不低,以後一定能努力!
只要勤奮好學,就一定有學業成績! 而B組的班培會就要揭曉了:不行!
我覺得學生太傻了,情緒低落! 而且兩組科目都是由同一位老師教授的! 經過一年的實驗,結果是:
A班的成績都是優良的,小組裡成績好的學生也屈指可數! 有些成績一般,少數學生不及格! 這證明了靜止的暗示和準則效應。
此外,老師的魔力是專業的,靈活有效的教學方法也起到了明顯的作用! 也可以根據學生的天賦,用教學生的方法,鼓勵落後的學生跟進,拉他建立起克服困難、取得成績的數量和信心!
閒暇之餘,我為低年級學生檢查和填補空白,讓知識可以填補和填補,我可以快速地和同學們一起走路! 對於個別優秀學生,我們還給小灶台吃點營養! 你聽什麼?
拓寬你的知識面! 結果,他的學生都被清華大學錄取了,沒有乙個學生落後,最差的也被大專錄取了! 這些事實充分證明,教師對學生學習不良負有主要責任!
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學生的學習質量高與否,主要取決於老師教得好不好。
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教育方法和方法:引導式教育,根據學生的天賦進行教學。 它不應該是一本照本宣科的教科書和強加的文化灌輸。
教師德觀:急躁,只關心和關心所謂的聽話和學習成績好。 不分青紅皂白地貼標籤,認為泥巴不會爬到牆上。 榆木不能雕刻。
師資方面:人為上課,成績好分成一班,安排短期教師資格或實習生授課。 沒有關注它的發展。
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腐爛的木頭不能雕刻。 希望能幫到你,如果你喜歡,可以領養,謝謝!
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1.定義辯論題目,建議從包容而非平等的角度進行論證(獲得獎學金的人不一定意味著他有能力,而只是包含),這有利於你攻擊對方,而對方不利於攻擊你。 這篇論文不好,漏洞很多,只要對手不嚴重失誤,現場表現不弱,就一定能贏。
其次,您首先列出學校評估獎學金的條件,然後為每個條件找到乙個論據。 獎學金的條件無非是成績好還是家境貧寒,每個關鍵詞和從句都經過定義和解釋,能力盡可能地區別開來,甚至對立起來。
3. 對功能進行定義和分類。 同時,也說明獎學金評審的關鍵條件和能力沒有聯絡。
第四,如果你爭辯,比如比爾·蓋茨、史蒂夫·賈伯斯等人,他們都不是品格兼備、學識兼備的優秀人才,社會各行各業的優秀人才,也不都是拿到獎學金的人。 您可以搜尋名人及其傳記。
就是這樣,雙方互攻階段最精彩! 我懷念大學裡的辯論賽,呵呵!
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從能力的角度來看,獎學金的評估通常以考試成績為依據,只能反映學生乙個學期對學習的掌握程度。 而能力是多方面的,這是中國教育模式的乙個漏洞。
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首先,學生能力強意味著什麼? 它的概念。 獲得獎學金是指成績。 兩者是不一樣的。
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辯論本身是有問題的,利弊的觀點都是有問題的,爭論就是爭論,如果你自己質疑,你會有麻煩的!
它應該是:積極的:高中教師應該照顧興奮程度以上的學生; 反面:高中老師要照顧下級學生。
畢竟辯論就是辯論,所以我個人認為對方應該只在辯論的話題上占上風,除了使人成為人之外,教育本身的另乙個目的就是教人本事,讓弱者變得強大,無論出於什麼原因,低於水平,都應該得到照顧, 既然如此,我們為什麼要考慮照顧水平以上的學生呢?此外,積極的一面也可能從某個班級或乙個年級、一所學校的錄取率、照顧到上級以上的學生、保證公升學率,這是必然的! 但是,正如我所說,這只是一場辯論,那麼對方應該從倫理道德方面入手,老師是老師,不應該關注成績(雖然現實很冷漠),應該關注弱者,尊重弱者,平等對待每乙個學生,如果乙個人的成績不好, 也要給予精神關懷,誰都有成功的可能,這些人找了很多例子,都是名人(找自己,我點到最後,辯論本身也是對隊員們收集資訊的訓練)!
依此類推......我不知道你在說哪一邊,所以我要籠統地說! 但如果你能參與,那就足夠了! 關鍵是不僅要知道自己想說什麼,還要試著找出自己論點的弱點,然後一一打破,再考慮別人可能的論點,徹底分析,所謂:
知己知彼,百戰不敗!
幾句話,希望對您有所幫助!
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