身體殘疾和左手被算作幾個級別的殘疾

發布 社會 2024-04-23
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-08

    身體殘疾、左手的喪失、殘疾的程度,取決於殘疾的原因(與工作有關的傷害和其他殘疾的識別標準不同):

    1、工傷等級由專業傷殘鑑定機構確定,鑑定結果以鑑定結果為準;

    2、只有認定結果才能作為賠償依據;

    3、屬於民事案件的,在向法院提起訴訟時可以提出殘疾鑑定;

    4、屬於刑事案件的,可以在公訴時向法院提出殘疾鑑定;

    5、如屬工傷,可向用人單位所在地勞動能力鑑定部門申請工傷認定。

    1、人身傷害的賠償範圍包括:

    醫療費用、誤工費用、護理費用、交通費用、住宿費用、住院膳食津貼、必要的營養費用、殘疾補償金、殘疾輔助器具費用、家屬生活費、**費用、護理費用、隨訪費用等。

    二、人身傷害傷殘賠償標準:

    1.根據法醫學標準,殘疾人的喪失行為能力程度分為10個等級,殘疾日期按照提起訴訟的法院所在地城鎮居民人均可支配收入或上一年度農村居民人均純收入計算為20年。 但是,如果年齡超過60周歲,則每增加一年,年齡應減少一年; 75歲以上的,按5年計算;

    2、其他賠償事項和標準,參照《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條和《中華人民共和國侵權責任法》第十六條。

  2. 匿名使用者2024-02-07

    屬於中度功能障礙的左上肢,一般情況為3級。 它也可能是 4 級。 (1級是最重的)。

  3. 匿名使用者2024-02-06

    如果是工傷,建議直接申請勞動能力等級鑑定;

    如果不是工傷,建議到法醫鑑定中心申請鑑定。

  4. 匿名使用者2024-02-05

    這次我以前把書改到了3級,對吧,因為有多少級。

  5. 匿名使用者2024-02-04

    如果右手完全缺失,則根據確定殘疾程度的標準將其歸類為一級殘疾。

    班級殘疾包括:

    1.脊柱胸廓損傷引起嚴重的骨錯位,影響呼吸功能。

    2.頸部受傷:a瘢痕形成,攣縮,頸部活動範圍喪失超過75q0; b.影響呼吸和吞嚥功能。

    3.胸部受傷:a肺葉切除術或胸膜粘連或胸廓走廊畸形,影響呼吸功能; b.顯著的器質性心律失常。

    4.一側腎功能嚴重受損,另一側腎功能中度受損。

    5.肢體損傷:a雙掌喪失90%以上或雙掌功能完全喪失; c.雙手的十個手指完全缺失; d.雙足在跗蹠關節上方缺失。

    6. ** 損傷導致癲癇形成體表面積的 60% 以上。

    具體的殘疾程度應根據殘疾程度評估標準確定:

    中國沒有統一的殘疾評估標準。 不同的殘疾評估標準適用於不同的科目和不同原因造成的殘疾。 以下是現實生活中常見的五種實用識別標準,當事人可以根據自己的具體情況選擇正確的識別標準。

    1、工傷、職業病工作能力考核。

    鑑定標準:《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病的殘疾等級》GB T 16180-2014”。

    適用範圍]工傷和職業病。

    2.道路交通事故中受傷人員的殘疾評估。

    鑑定標準]《道路交通事故受傷人員傷殘評估》(GB 18667 2002)。

    適用範圍]它適用於評估在道路交通意外中受傷的人的殘疾程度。

    3.醫療事故殘疾程度評估。

    鑑定標準]醫療事故分級標準(試行)(2002年)。

    適用範圍]對導致患者人身傷害的殘疾程度的評估在醫療事故中很常見。

    以上內容參考:百科 - 殘障等級。

    百科全書 - 殘疾評級標準。

  6. 匿名使用者2024-02-03

    您好,如果是工傷,建議先申請工傷認定,然後才能做工傷認定。 賠償金額只有在考核級別後才能最終確定,同一級別的賠償金額會因地而異。 如果您不熟悉它,建議尋求律師的幫助。

    或者執行以下操作:

    1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需在事故發生後乙個月內申報,如公司不申請,工傷職工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料:工傷認定申請表(**一般**根據人力資源和社會保障局)、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

    2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的,申請人應當申請勞動能力鑑定,並向設區(一般設在同級人力資源和社會保障局)的勞動能力鑑定委員會提出申請;

    3、根據殘疾程度不同,獲得的賠償也不同。 主要補償有:醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

    4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係,不能申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後,提出工傷認定申請。

  7. 匿名使用者2024-02-02

    1、《勞動能力考核員工工傷致殘等級》的10級條款系列,如果符合或符合下列條款之一,則為10級工傷。 除一根手指的拇指外,任何手指的遠端指間關節遠端或功能喪失。

    2、根據最新《工傷保險條例》第三十七條規定,因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的職工,享受下列福利:

    1. 根據傷殘程度,從工傷保險**中支付一次性傷殘補助金。

    2. 7 級殘疾是 13 個月的工資,8 級殘疾是 11 個月的工資,9 級殘疾是 9 個月的工資,10 級殘疾是 7 個月的工資。

    3、勞動合同或勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應一次性支付傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

    《職工工傷和職業病致殘程度鑑定標準》(GB T16180-1996)是勞動工傷鑑別的國家標準,標準分為10級。 其中,符合1至4級標準的者完全喪失行為能力,符合5至6級標準的者多為喪失行為能力,符合7至10級標準的者為部分喪失行為能力。

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