我感到很委屈，當我被委屈時，我有點對不起我

在公司工作的員工不可避免地會受到上級的“責罵”。 如果同事把問題歸咎於你，1你可以找到證據交給你的老闆，但這不是你做的，也與你無關。 2.當著老闆的面問你的同事，為什麼你一直把問題推給我，看看你的老闆有什麼反應。

有時是關於“忍耐”的！ 但忍耐必須適度，明白嗎？ 如果你就這樣辭職了，當你去乙個新的公司、乙個新的環境，出現這樣的問題時，你還想再辭職嗎？

不要氣餒，你是新來的嗎？ 現在的人喜歡欺負新人，時間長了，他們就做不到了，嘴裡只有甜點。 或者有些人專門欺負比較老實的人，要對付這種人，首先要給自己信心，讓他們知道你不是那麼好欺負的。

久而久之，他們就不敢欺負你了。

現代社會的情況太多了，你辭職了，有人代替了你，地球不見了，人人都轉了，你改變不了，你只能適應，你應該做好，你不必關心別人，每個人心裡都有個交代，他不傻。 想辦法轉移注意力發洩，不要和自己相處。

如今社會就是這樣，除非你有當老闆的能力，否則也一樣**，現在的生活並不容易！

每個人都有被冤枉的時候，但有時我們的委屈被當成乙個笑話，甚至不被理解。 我有過這樣的經歷，當我被冤枉的時候，那個人似乎有點可憐我。

不明白的人。

那個不理解我感受的人曾經是我最好的朋友。 但在我被冤枉之後，他沒有給我任何安慰或解釋，反而讓我覺得自己沒用。 我問他為什麼，他只是笑著說：

你不能處理這樣的事情，有什麼好委屈的。 ”

我太迷茫了，我想放棄這段友誼。 但後來我發現，他只是不知道該如何安慰我，但他很珍惜這段友誼。 所以我選擇原諒他，在剩下的關係中，我告訴他我的感受，並請他給我一點安慰。

誰是可憐我的人？

我曾經和乙個男人在一起，我們之間發生了很多爭吵和不愉快的事情。 最後分手後，我聽到了一些關於他的事情，我感到非常委屈。 我很生氣，心想他一定也過得很艱難。

但當我提起這件事時，我的朋友似乎有點對不起我。

這時，我感到更加委屈，因為我覺得他只看到了我的痛苦，很難不看到他。 但後來我想了想，我只是想安慰我，讓我覺得他重視我。

如何處理申訴？

每個人都會受到委屈，但我們也可以通過自己的努力讓自己感覺更好。 首先，你需要和自己好好溝通，表達自己內心的委屈，這樣才能減輕你的負擔。

同時，您也可以嘗試與朋友聊天以緩解心情。 如果實在控制不住自己的情緒，也可以考慮諮詢專業的心理醫生尋求幫助。

結論 當我們受到委屈時，我們需要冷靜下來，分析自己的情況，並找到合適的解決方案。 不要放棄自己，也不要輕易放棄乙個人或一段友誼。 在處理委屈的過程中，珍惜自己的心情和他人的感受，以及友誼的重要性是很重要的。