向公司索要欠款的最快方式

是薪水嗎？ 如果您獲得報酬，您可以向勞動局提出投訴。 如果欠其他債務，可以先發律師函或****。

針對不同性格客戶的成交提示。

1.堅韌型。

特點：態度傲慢，傲慢粗魯。

策略：避開它的邊緣並嘗試改變它的看法，您可以使用沉默策略或軟硬策略的組合。

2.陰謀。

特點：不誠實，狡猾，總是找藉口違約。

策略：反輪戰術和棋子著陸戰術。

3.合作。

特點：有合作意識，能給雙方帶來極大的滿足感。

策略：假設條件策略，私人聯絡策略。

4.情緒化。

特點：這種型別的人比強硬派更難對付，他們友好、富有同情心，不適應衝突的氣氛，一般避免粗魯。

策略：以弱勝強，恭維策略，彬彬有禮的進攻策略。

5.固執型。

特點：堅持自己的觀點，從不動搖自己的觀點。

策略：試探性策略，先例策略。

6.梳妝台型別。

特點：自我意識強，容易表達自己，敏感，喜歡誇張。

策略：適當的主題策略、綜合子策略和約束策略。

不同收款階段的收款技巧。

2）特殊階段（3m-6m）對策：加壓還款函、有經驗的催收員催收、上門催收、外包收債機構或訴訟加壓。

3）專業收債階段（6m-12m）外包收債公司專業收債。

4）訴訟階段的律師函（12m-18m），律師**收集。

5）在壞賬處理階段（24m以上）登出賬戶，做壞賬處理。

催款的原則是什麼？

在收集中應掌握以下原則：預防為主的原則、快速行動的原則、勤勉的行動原則、固執原則、遇到麻煩時靈活應對的原則、多種方法的原則。

法律分析：1、對拖欠態度良好的單位，採取“禮後人”的政策，先給予一定的寬限期，再對寬限期屆滿後仍無還款跡象的單位進行訴訟等行動。 2、對於長期欠款，對借款沒有任何誠意的“老賴”，應當不惜一切運氣，應立即進行訴前財產“偵察”，對有償還能力的，應立即進行訴訟，確保欠款全部收回。

3、對於即將超過法定訴訟時效的單位，立即準備採取法律措施提醒，如：出具律師函、仲裁或訴訟。 對於超過訴訟時效的單位，應立即採取補救措施。

4、對於公司人員造成的欠款，首先從內部制度和嚴格管理中杜絕此類欠款的延續，同時採用適當的內部制度和法律手段，督促欠款積極開展。 五、在執行過程中，應當強制執行被執行人的應盡債權。

法律依據：最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定（試行） 第六十一條 被執行人無力清償債務，但對案件以外的第三人享有應有的債權的，人民法院可以根據申請執行人或者被執行人的申請， 向第三方發出履行到期債務的通知。履行通知必須直接送達第三方。