做乙個可靠的人有多難？

在與人交往時，“靠譜”這個詞應該是對乙個人的最高評價，也就是說，在別人眼裡，你是乙個非常值得信賴和信任的人，做乙個靠譜的人有多難？ <>

其實在我看來，做乙個靠譜的人並不難，只要能信守承諾，擔當自己的責任，就可以稱得上“靠譜”。 這個世界上，聰明人很多，強者很多，靠譜的人卻不多。 <>

靠譜的人一般都能信守諾言，只要答應別人，再難，也會讓自己盡力去完成甚至讓自己超出對方的期望去完成，即使沒有完成，他們也會想盡辦法補救，絕不說空話和大話，也不會隨意向別人吹噓，炫耀自己的能力和人脈，認真完成承諾的一切。

可靠的人一般都有很強的責任感，總是勇於承擔自己肩上的責任如果是自己的錯誤，他們一定會承認，然後想辦法補救，從不推卸責任，努力把自己接手的一切做到完美。 <>

可靠的人從來不會說閒話，更不會隨意散布別人的謠言，可靠的人一般都有很積極的態度，不會輕易評價乙個人，別說隨便八卦了，就人性而言，他們有自己的判斷力，會認真對待手頭的一切，他們對自己的能力非常清楚，有很強的自我認同感，他們總是會分析自己，分析自己的優缺點，做任何事情都會提前想到後果，有很強的自律精神， 並且還具有較強的自我管理能力。

做乙個靠譜的人真的很難，因為每個人對靠譜這個詞的認可程度都不同，有可能你自己覺得自己已經考到了10分，但在別人眼裡你只考到了6分，無論你做什麼，都無法達到大家的滿意。

我覺得做乙個靠譜的人，就要踏實，什麼事都要認真，要踏實負責，這可能需要時間和精力去做某件事，甚至是金錢，我覺得做乙個在別人眼裡靠譜的人並不容易，做乙個讓自己舒服的人就行了。

做乙個可靠的人尤其困難，因為你不可能每時每刻都能滿足任何人的需求。

靠譜就是信守諾言，如果只是說做乙個信守諾言的人，那就很簡單了，如果真的做到了，就需要很大的自律和忍耐。

當乙個人把事情做好時，我們會稱讚他可靠，乙個可靠的人不僅能力過硬，而且態度好，修養好，能不斷給人帶來價值感。 用自己的優秀品質贏得他人的信任。 相反，有些人給人的印象是做事沒有態度，人沒有把握，沒有辦法和你合作，會讓人壓力很大。

這是一件危險的事情。 乙個聰明的人，在別人眼裡一定是乙個靠譜的人，乙個說話有信譽、有素質的人。 在這個資訊先進的時代，我們靠信譽可以走得更高更遠。

所以從今天開始，做乙個可靠的人，用心對待周圍的人和事。

做乙個靠譜的人，用羅邦的話來說，就是做好以下三件事，你就是乙個靠譜的人。

一切都有解釋，一切都有跌倒，一切都有回聲。 簡單地說，你在工作或生活中所做的一切都必須向他人和你自己解釋。 如果我今天需要提供財務資料，那麼當我這樣做時，我需要告訴我什麼時候可以提交，如果我不能及時提交，我需要解釋原因和時間再次提交。

比如，如果你不寫007，你就出局了，規則規定你必須每個月每七倍提交一次作業，如果你不能提交作業，你必須解釋原因，等等。

為什麼要做乙個可靠的人，因為每個人都是上市公司。 試想一下，一家公司業績很差，口碑好壞，不用數腳趾就知道公司股價會很差，不懂得，就是停牌退市。那個人也是一樣，如果你的信用不好，名聲不好，那麼你的資源就很差。

即使是英雄也沒用。

做乙個可靠的人是通往成功的唯一途徑。 馬說，我不需要人提出想法，阿里人太多了，提出想法的人太多了，我需要有執行能力的人。 能讓你放心的人，只要遇到重要的事情，你一定會先想到他。

因為別擔心，他一定會把你解釋的事情放在心上，盡力而為，隨時回應，絕不讓你焦慮。 因此，生命始於可靠性。

在這個社會裡，可靠真的太重要了，有沒有人說你，你是乙個可靠的人，領導說你：你是乙個可靠的人，朋友說你：你是乙個可靠的人，妻子說你：

找到了乙個靠譜的人，那是一種什麼樣的感覺，是一種被信任的感覺，也是一種非常高的評價。

什麼是可靠的？

可靠就是可靠，值得信任和委託，可靠就是領導把事情講解清楚，認真做，不時反饋。

靠譜是你朋友託付你做的，你很有耐心幫忙解決，靠譜是你老婆想要的，你乙個個完成，給他乙個驚喜。

如何做乙個可靠的人， 1.先管理好自己，管理好自己，保持自律。

2、踏踏實實做事，不欺欺人，不欺欺人。有一說一，二說二。

3. 保持自我激勵，愛學習，愛問問題， 4.始終主動幫助朋友和同事，解決問題，不求回報，建立信任基礎。

5、不要遲到，不要早走，早點到朋友和公司開會。

6、謙虛謹慎，講故事有邏輯，站在對方的角度思考。

7、不定期反饋，不管你做得好不好，你講解的事情和託付給你的事情都要認真完成，不時反饋。

8.衣著得體，保持微笑，讓人看起來很能幹，很有靈性，網路語言：靈性傢伙。

9、多付出，多付出，少在乎得失。 所謂損失，就是福氣，讓對方佔便宜。

10.管理好你的時間，讓自己每次都有乙個產出比。

11.不要作弊，不要走捷徑，不要刷套路。

最後我想說的是，可靠性是從平常培養出來的，是乙個循序漸進的過程，要想讓領導覺得可靠，就必須依靠平時不認真做任何事情，要盡力把每件事做好。 慢慢成為乙個可靠的人。

讓我做乙個靠譜的人，乙個靠譜的人才會有美好的人生。