讓仁江電視台搬上樓，費用300元，上樓摔傷，機器毀了。 如何補償？

僱人搬家電視劇集，並交納費用，這就形成了一種合同形式，口頭形式的僱傭關係，像你這樣的情況，兩種情況下如何賠償，取決於責任分工，無過錯的雇員的賠償必須由用人單位賠償，用人單位負責，雙方承擔相應的責任， 在這種情況下，你們有雙方的協議，畢竟雙方都有損害。

請人把電視帶到樓上，300元。 所以你和他處於僱傭關係中。 在樓上。

這。 懊悔不已。 由你自己來談判。

因為。 跌倒是有一定責任的。 但是電視機被毀了。

被雇用的人也有一定的責任。 所以你們是彼此。 如果要談判，如何處理？

雙方都將負責。 希望對你有所幫助。

這件事比較複雜，你屬於雇主，但你雇用的人在為你服務期間發生了事故，你受傷了，在此期間你要負責，也就是說，你要賠償你雇用的人的醫療費用、誤工費，而工人只補償你一台電視機， 以上只是個人建議，希望我的回答對您有所幫助。

根據民法的相關規定，當您和勞動者開始工作時，已經達成了勞動協議，因此如果勞動者在此期間受傷，用人單位將承擔責任，責任的程度取決於勞動者是否有過錯。

這樣的事情最好談判，因為沒有具體的標準，你和他已經結下了僱傭關係，現在他受傷了，你絕對應該被追究責任，如果談判失敗，你只能走司法途徑。

最主要的是談判解決辦法，如果談判失敗，可以去司法機關解決問題。

檢查輸出電路元件對機器的故障，如：反向路徑電容器、S校正電容器、線路濾波電容器等，看是否有損壞。

小心，機器中有高音量tage（有時在機器關閉時）。 如果您不明白，請不要修復它。

我覺得還是國產價效比高的，功能很多，只是螢幕可能稍微差一點。

一些國外品牌的螢幕比較好，但功能很少。

還是建議國產的，不對比很難看出螢幕的畫質。

夏普是最好的，它是液晶之父，它會根據周圍環境的明暗自動混合顏色，對眼睛有好處。