申請恆瑞和浩森醫藥代表，連雲港恆瑞醫藥代表申請要求

我建議你還是打電話**到相關部門問問，就說我想申請貴公司，想知道治療和發展情況，這不是一件丟人的事情。 就算這裡有人知道，也得等上幾天，你最好主動解決難，你等不及了，不是等的事，你說呢？ 祝你好運。

處方藥和非處方藥之間的區別尚不清楚。 不知道你是怎麼做醫療代表的。 雖然現在醫療代表很糟糕。 我想成為一名優秀的醫藥代表，但仍然了解一些專業知識。

應屆畢業生須具有大專以上學歷，社會招聘不限學歷。 大學生基本工資1500，本科生基本工資2000，研究生基本工資2500，補助合計500。 就我個人而言，我認為恆瑞有優勢。

真的需要預支2萬元左右，不行！ 呵呵，想想看，恆瑞是連雲港的人，我在那邊讀本科。 怎麼說，沒人有你陪著，做起來不是很容易，兄弟。

要當醫藥代表，需要拿出幾萬塊錢預支錢，而且有坐牢的風險，還要想辦法分配市場，恆瑞辭職還要交3000違約金，而且大部分辦公室大多是連雲港人，很多辦公室氣氛不好， 而如果新來的推銷員沒有背景，真的很難生存。你要考慮一下，一般不建議應屆畢業生做這個職業，因為沒有社會經驗很難混進去。

豪森的代表是真的在賺錢，就是需要墊付資金，但是國內各大藥企都是這樣，只要你有3到5萬的啟動資金，做好了，辦公室領導都認為你靠譜，就算你後期需要更多的錢，他們也會給你， 因為你的佣金越高，領導的佣金就越高，公司不怕報銷，他們都是從代表處來做的，而且做得也比較成功，可以說他們都是戰壕！他們能成功，你也可以，靠你的努力，吊孩子，你什麼都做不好，所以，不管你是賺錢，還是靠自己的努力，能不能拿到領導的權重，豪森平台夠大，特別關注新人，尤其是應屆畢業生，成功取決於你是否養成了這麼多年努力工作的習慣， 以及更好的學習能力。

你會後悔的，浩森是浪費青春和金錢，管理混亂，待遇很差，預付款很嚴重，辭職的金錢和工資獎金和扣除風險無法挽回。

江蘇省擁有長江和恆瑞醫藥兩大藥企，豪森是恆瑞醫藥集團的所有者

嗯哼。 我今天也剛剛採訪了豪森的醫藥代表，也趁機了解了一下是誰得了。

訓練是，你不是在學校訓練了很多年嗎？！

未來就像你整理的那樣！ 恆瑞的產品線更豐富，豪森也沒問題（豪森是從站在恆瑞的肩膀上開始的）。 天慶似乎政策不錯，進展不大。

康源產品比較單一，總之我對康源的印象是最差的，在幾個大城市和醫院都做過，沒見過康源的同行和產品！

不能指望作為代表接受培訓。

這四大公司的培訓不是很好。

如果你有未來，你可以看到你有什麼產品，什麼市場。

聽哥哥的話：別走！ 你還沒畢業。 還有很多機會。