2012屆應屆畢業生正在尋找過去的指導

得到的才合適，存在的就合理，失去的就該失去，擁有的值得珍惜，努力，結果不重要，生命是有限的，能力是有限的。 沒有人能改變它，因為人的慾望是無止境的，現實無法滿足慾望，所以要冷靜地面對現實，接受眼前的一切，改變一切不滿意的東西，努力工作，不要急躁，不要浮躁，慢慢開導自己！

願房東成功！

車上山前肯定有路，不用擔心，只要腳踏實地，就沒有問題。

應屆畢業生找工作難的問題比較普遍，其原因主要包括以下幾個方面：

1.就業市場存在很大的競爭壓力。 與有一定工作經驗的應屆畢業生相比，應屆畢業生在經驗、技能、資源等方面處於劣勢，在就業市場上面臨巨大的競爭壓力。

2.缺乏個人能力和素質。 許多應屆畢業生缺乏實踐經驗和職業技能，無法滿足公司特定職位的要求，這使得他們很難找到工作。

3.職業規劃不明確。 一些應屆畢業生沒有明確的職業規劃和具體的發展目標，對自己要找的崗位、行業、公司缺乏充分的了解，這使得他們在應聘工作時難以明確方向，申請錯誤的崗位。

4.求職方式和渠道選擇不當。 一些應屆畢業生過於依賴網路求職，或者過於追求好的薪資待遇，而忽視了自己的職業興趣、發展方向和個人價值觀等核心因素，這使得他們的求職更加困難。

針對上述問題，應屆畢業生需要做出以下努力和改變：

2.生涯規劃：了解自己的興趣、優勢和選擇的方向，制定職業規劃，讓自己的生活更清晰、更有目的性。

3.自我提公升：通過技能培訓、線上課程等方式，提公升專業技能，提高競爭力。

總之，應屆畢業生應增強就業市場競爭力，明確職業發展方向，提高自身能力，積極尋求和拓寬求職渠道，增加相關知識和實踐經驗，才能在激烈的就業市場中脫穎而出，最終實現職業目標。

你好！ 不管你做什麼都是一樣的，其實找工作很簡單，對你的個人專長、能力、心態、是否想找工作都至關重要，而且有很多公司包括食宿，比如“閃亮又實惠”的搜尋公司招人，謝謝。

英語專業的就業率不高，因為海龜太多，每年有20萬人出國留學，5萬多人回來，專業需求基本飽和，現在就業情況和中國人基本一樣。

一是招收正式單位出國留學英語專業，隨時可以參加考試。

二是做好二線城市就業準備。

三是準備在外資公司擔任行政文員。

第四，可以做口譯和口譯的私人工作，以克服困難。

第五，學習一些特定的專業英語，不是通常的專業，而是真正的專業，如某類產品在廣州商貿中的效能和產地，以便應用。 或者學習一些招商引資政策方面的英語，以便在地縣級的外事司、商貿管理司、招商司工作。

第六，純正的英語，在大城市，沒有背景，只能做英文文案，正式工作，比較辛苦。

如果你對英語有濃厚的興趣，還是希望你能堅持，否則利用英語的優勢找乙個可以學習技術鍛鍊的職位，以後蛻變！