公務員和群眾之間有關係嗎？

它們之間有三種關係：1、魚與水的關係; 2、油水關係; 3.火與水的關係。 當前，黨員幹部面臨著緩和較嚴重的脫離群眾問題的問題，正在大力抓緊黨風建設，努力拉近黨群關係、幹部群眾關係。

堅持黨的群眾路線，促進科學發展，我們各級公務員必須以群眾為中心，對群眾懷有深厚的感情。 真正把群眾的困難當成自己的困難，讓他們感受、感受、感動，讓他們感到溫暖。 通過零距離接觸群眾，耐心講解熱點疑難問題，及時解決矛盾，及時消除思想情緒波動，千方百計向家庭困難伸出熱情援助之手，真正做到做到群眾心中的工作。

了解群眾的所思所想、所希望、所怨，要求我們各級公務員堅持面向群眾、服務群眾、深入群眾工作，實事求是，始終把群眾的安全和福祉放在心上，把帶領人民致富作為第一追求， 以群眾支援與否、贊成與否、高興與不高興、同意與否作為評判工作的標準。

要進一步增強群眾自覺性，關心群眾的疾苦，低頭觀察民心，順應民意，堅持“不謀大，求辦好”的思想。正確把握同人民群眾的關係，把同人民群眾的立場擺正位置，堅持思想上尊重群眾，感情上親民，依靠群眾，把黨全心全意為人民服務的根本宗旨落實到團結依靠群眾的實踐中。 只有這樣，我們的各級公務員才能在新時期、新形勢下繼續堅持群眾路線。

對人民群眾的態度問題，歸根結底是感情問題。 理性是合理的。 只有解決了感情問題，才能端正對群眾的態度，才能始終站在人民群眾的立場上，真誠地為人民謀利益。

在多年的領導工作中，鄭培民儘管地位多次變化，地位越來越高，但越來越接近群眾。無論走到哪裡，都要深入群眾，了解人民群眾的感受，了解人民群眾的意見，真誠地與群眾交朋友，建立深厚的感情。 在他身邊，有生活貧困的朋友，有身體殘疾的朋友，也有孤獨寡居的朋友。

當朋友遇到麻煩時，他吃不下飯，睡不著覺。 他總是千方百計地把黨的溫暖送到千家萬戶，從而贏得了廣大群眾的衷心擁護。

當前，一些公務員與群眾越來越疏遠，首先，他們對群眾的感情越來越弱。 個別公務員對老百姓的苦難麻木不仁，迴避有需要的群眾。 這種對群眾沒有感情的公務員，決不是黨的好幹部。

為了不斷增進與人民群眾的感情，我們各級公務員必須像鄭培民一樣，放下架子，經常深入基層群眾，特別是那些在生產生活中遇到這樣或那樣困難的人，關心他們的生活，感受他們的疾苦。 並傾聽他們的聲音。要想群眾之所想，急群眾所急，群眾需要什麼就做什麼，始終把群眾的安全和福祉放在心上，始終把群眾的聲音作為第一訊號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。