剛加入公司的時候，我總是不愛說話。 時間長了，你的同事不理你了嗎？

剛入職時有乙個適應過程是很正常的，你需要盡快了解每個同事的性格和愛好，然後才能根據具體情況與他們溝通。 如果長時間不融入與同事的溝通中，很容易引起他們的猜疑，自然而然地形成一堵無形的牆，他們就會避開你。

如果你剛加入公司，你不喜歡在頁面上說話，你需要重新進入乙個立城。 雄辯而通情達理。 只有這樣，你才能有好同事，可以和你相處，教你如何做事。

可能是你比較內向。 不善於與陌生人打交道。 雖然已經很久了。

你的同事不一定會忽視你。 也許過了很久，你們覺得彼此很熟悉。 我想和別人打交道。

但是在社會的工作場所。 慢慢改變自己，內向的問題。

剛入職時，對生活不熟悉，什麼都插不進去，時間長了還是不說話，同事也會有幾種感慨 內向的青高 不說話就不知道怎麼說話 不喜歡與人交流，就要學會改變自己， 融入這個集體，同事們自然會和你說話。

是的，誰願意和乙個不哼的人打交道？

剛入職時，你要做的第一件事就是和同事保持良好的關係，不用考慮待什麼，至少每天都要有禮貌的言語和微笑！

重要的是要明白，同事和上司之間的良好關係比取得成就更有效。

只是你的同事覺得你比較安靜，比較沉默，無事不做也不會打擾你，也不會和你像好朋友一樣相處。

如果你不適應工作環境，你就會被淘汰。

朋友們，大家好，我覺得和同事什麼都說也沒什麼壞處，因為你們兩個比較契合，性格也比較好，所以什麼都可以聊，有這樣的朋友和同事是幸運的，沒有問題。

我覺得剛進入職場的時候，什麼都跟領導、五人、同事說是不對的，我覺得該說什麼應該有點隱，有點隱，不應該忙著說什麼，因為我不知道誰和誰有關係，說什麼都會給自己帶來麻煩。

同事會很了解自己的工作，如果有晉公升的機會，那麼同事可能比自己更有可能得到這個晉公升機會。 如果你對同事說老闆的壞話，你的同事可能會告訴你。

你剛加入公司，應該少說話，多做事。 就算你在公司工作了幾年，也要少說多做，不要什麼都說，說多了就輸了。 也許如果你說錯了什麼，它會對你產生不好的影響。

剛進入職場的時候，你和同事沒什麼可談的，會造成很大的問題，因為如果你把自己的秘密告訴別人，那就意味著別人掌握了你的把柄，所以最好少說。

當然，市場不能無事無事地和同事說話，害處是對方認為你是乙個沒有心機的人，所以你會知道自己的底線，所以不要把一切都告訴同事。

會讓同事對你產生不好的印象，會讓同事認為你是乙個誠實的人，會影響你的工作效率，會在職場上樹立不好的形象，會讓職場同事太了解你，容易被同事陷害。

你可能會洩露你的個人資訊，洩露你的一些重要私隱，然後被有心人注意到，可能會有一些問題，比如身份證號碼等，單身女性的家庭住址很容易被追蹤，可能會被搶劫。

我不認為你應該處於職業生涯的起步階段，因為沒有人會真正聽它，只是乙個話題。

會讓同事發現你的細節，不關心你，覺得你的背景不是很大。

影響後續工作。 而且，他們可能還會當著你的面向領導報告。

在機翼尚未滿的情況下，底牌會過早暴露。